A Primeira “Live” a gente nunca esquece...

Hoje parece uma daquelas sextas feiras quando eu voltava das viagens a trabalho, com a sensação de dever cumprido, pois ontem eu tive a minha primeira participação em “Lives” no Canal Sala de RH/Conteúdo INterativo do Luciano Steffen.

Tudo começou com o Curso de LinkedIn Estratégico (mentoria hibrida de Linkedin com o curso geral e reuniões semanais/individuais de acompanhamento)

Fiz o curso junto com outras 9 pessoas (sempre são turmas reduzidas, para assegurar a qualidade) e fomos "desafiados" pelo mentor a fazer postagens ou artigos no LinkedIn por 30 dias consecutivos.

Com as reuniões semanais | individuais de acompanhamento e a participação nas Lives do Canal, veio o convite para participação nesta Live, prontamente aceito.

O desafio das postagens, foi puxado para nós que não estávamos acostumados, mas foi vencido.

Apesar da participação em reuniões com diretorias e presidências em empresas onde trabalhei, para esta primeira Live, estava ansioso desde os 3 últimos dias em função da nova situação (transmissão ao vivo).

Tentei fazer uma meditação para redução da ansiedade, guiado por um vídeo numa mensagem de whatsapp que a Simone, minha esposa passou, mas não consegui...

Entrei na "pré Live" e conversei com a equipe do Sala de RH, o que me ajudou a diminuir a ansiedade, que teimava em ficar "sentada ao meu lado" pela nova situação, apesar de ter domínio no assunto.

A equipe do Sala de RH nas quintas feiras é composta pela Aline Cardoso, Michele e Luciano Steffen (nos bastidores). A Aline gentilmente perguntou se estava tudo bem, se eu já tinha jantado, ao qual avisei que estava bem, mas preferi deixar pra jantar depois, com medo de dar algum “piriri” e gargalhamos juntos.

Quando a Live começou, eu pensei "Tenho que me virar nos 30 segundos", numa referência ao tempo de aproximadamente 1h de duração da Live. E a preocupação era como tratar de tanto assunto, neste período de tempo.

Estou acostumado a participar e a interagir nas Lives de outras pessoas, dando apoio e fazendo perguntas. Mas ontem, a situação foi bem diferente...

Eu continuava ansioso, mas focava nas palavras das âncoras e no ponto da tela do notebook e não conseguia acompanhar as mensagens de interação da audiência. Ainda bem que estava na boa companhia da Aline e Michele.

Elas são experientes e competentes e conduziram a conversa de uma forma muito "leve", interagindo com a audiênci, com os bastidores e comigo, facilitando tudo. Nada como um TRABALHO EM EQUIPE, não é mesmo??

Depois dos 15/20 minutos iniciais, a conversa fluiu abertamente...

Vieram as perguntas e reconheci alguns nomes da audiência, informados pelas âncoras.

Alguns destes nomes são de contatos recentes e recorrentes e teve também a participação de amigos da época do ginásio, que agora chamam de Ensino Fundamental II, todos importantes e ávidos por conteúdos, conhecimentos e interação.

Alguns amigos não puderam participar, por que já tinham outros compromissos, avisaram.

Quando chegamos na fase dos 20 minutos para frente já era tanta a alegria com o resultado e tudo ficou mais fácil...

Teve um amigo que não me conhece em ambientes de trabalho que me informou ter ficado impressionado com a gama de conhecimentos que eu apresentava, pedindo inclusive para avisar quando fosse a próxima Live...

Quem não teve a oportunidade de assistir ao vivo, pode fazê-lo, com o Link que deixo nos comentários desta postagem.

Agradeço ao Sala de RH/Conteúdo INterativo e ao Luciano Steffen pelo convite, à Michele e Aline pelo apoio e suporte e também aos amigos e familiares que acompanharam | participaram, além de trazer uma energia positiva, na minha primeira participação em Lives.

Que venham outras Lives, novos projetos e trabalhos. Conteúdos e qualidade não faltam!!

Walter Sales - Especialista em Compliance Ambiental e outras atividades de Governança Corporativa (Auditoria Interna, Gestão de Riscos e Controles Internos) com experiência em Big4 e atuação na implantação de indicadores | KPIs/KRIs e monitoramento de metas e do Guia de Competências (Sistemas SAP e Oracle EBS), Auditoria em Obras, implantação das áreas de Auditoria Interna e Gestão de Riscos, elaboração e revisão de Matrizes de Riscos, Manual de Comunicação e Suporte em Comitês de Crises, implantação e divulgação de Código de Ética, apuração de denúncias e participação em sindicâncias, treinamentos para equipes multidisciplinares de auditoria, controles internos e CSA – ‘Control Self Assessment' (Autocontrole).

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