Qual é o seu sonho?

Autoconhecimento é a base de todos os processos relacionados a carreira e normalmente o trabalho é iniciado com uma entrevista. Sempre faço uma pergunta: “Qual é o seu sonho? ”. As reações são diversas e é interessante como as pessoas ficam impactadas diante desta questão. A resposta demora a vir e, muitas vezes, é trazida apenas na sessão seguinte. O profissional precisa de um tempo para refletir e elaborar.

Neste caso não existe resposta certa ou errada, muito menos espera-se que sejam mencionados objetivos grandiosos, mas apenas um sonho. Trata-se de uma pergunta que surpreende a todos, independentemente da posição ocupada no organograma.

Se eu perguntasse agora qual é o seu sonho, estaria pronto para responder?

Quando falamos em sonho nos referimos a metas, a objetivos que você estabeleceu e pretende alcançar. São nossos objetivos que nos colocam em movimento. É preciso encontrar um sentido para aquilo que fazemos e queremos. 

Não raro são expressos sonhos que, quando questionados, não se sustentam, pois não existe clareza ou ações pensadas para atingi-lo. Se existe uma meta é preciso se organizar e avaliar as ações necessárias para concretizá-la. Como preciso me preparar para chegar onde quero? Vamos supor que o meu sonho seja uma carreira internacional, contudo, não tenho fluência em outros idiomas. É preciso estabelecer um plano de ação para garantir que o meu desejo possa ser atendido.

Outro sonho pode ser assumir a liderança de uma equipe. Lógico que é preciso criar um cenário propício e a falta de experiência pode atrapalhar. Alguns autores reforçam que é preciso experimentar. Como fazer isso se a oportunidade ainda não aconteceu? O trabalho voluntário pode ser uma boa alternativa. Buscar atividades em que você possa praticar a liderança será um ótimo exercício para sua experiência futura.

Também já escutei profissionais interessados em crescer na carreira e atingir o status de CEO. É importante estabelecer um prazo para isso e utilizar esse tempo para preparação. O que é necessário para alcançar uma posição de CEO? Com essa informação será possível viabilizar um projeto com ações que garantam êxito em sua empreitada, tudo isso alinhado a foco, perseverança e disciplina.

Qual é o seu projeto de vida? Qual é o seu projeto de carreira? 

Vamos parar e pensar um pouco sobre isso?

Nair Cristina Romeu é consultora de carreira. Iniciou carreira no segmento corporativo em Recursos Humanos e há 23 anos trabalha em consultoria. Atualmente trabalha como consultora de carreira independente na condução de programas de Coaching de Carreira, Coaching Executivo, Outplacement, Orientação de Jovens e Preparação para Aposentadoria. Professora convidada no curso de pós-graduação de “Consultoria de Carreira” da FIA e parceira no Escritório de Desenvolvimento de Carreiras (ECAR) da USP.