... quem quer mesmo, arruma um jeito, quem não quer, arruma uma desculpa.

Quantas vezes já não usei como desculpa a falta de tempo para iniciar um projeto, seja no âmbito pessoal, seja no profissional, fato é que outros sentimentos envolvem a minha decisão de adiar e/ou até mesmo ignorar de forma permanente certas escolhas. Pode ser a preguiça, uma vez que já assumi como verdade a ideia de chegar cansado do trabalho e dessa forma, como poderia iniciar a rotina de frequentar uma academia ou fazer algum curso importante para a minha carreira? Bem, então melhor deixar como está, não é mesmo? Ou também pode ser a falta de coragem ou ousadia, de "gastar" dinheiro com algo que entendo, em minha vã consciência racional conveniente, não fazer sentido naquele momento.

Pois bem, fato é que quem quer mesmo, arruma um jeito, quem não quer, arruma uma desculpa e depois não adianta reclamar que lhe falta oportunidade ou que a vida não lhe sorri, eu mesmo já lamentei demais sobre as chances que perdi, já enderecei a culpa das minhas frustrações a fatores externos, a outras pessoas, mas a verdade mesmo é que muitas vezes, minha visão limitada e imediatista não conseguia enxergar as reais razões das minhas queixas.

... não adianta reclamar que lhe falta oportunidade ou que a vida não lhe sorri

Façamos um exercício, usando o processo decisório, avalie seus problemas, faça um diagnóstico, entenda os motivos de suas frustrações, o que te deixa irritado e te faz perder algumas noites de sono, liste e pontue seu cenário atual, mensurando o que faz, mas principalmente o que poderia e/ou deveria fazer para alcançar seu cenário ideal, isso irá ajudar a tomar suas decisões. O mesmo devemos fazer para avaliar novas oportunidades, aliando fatores como interesse, os desafios à serem assumidos e por fim a recompensa, pois o que percebo muito hoje em dia, é quando recebemos uma proposta para assumir um novo desafio, o que nos chama atenção no início do contato é o upgrade no salário, sim, dinheiro é importante, mas será que vale a pena? Conheço algumas pessoas que ganham muito bem, mas são completamente infelizes nos cargos que exercem, pois o desafio não caminha junto com a recompensa, ou seja, houve um interesse, mas os outros dois pilares não foram avaliados.

Portanto, coloque no papel, seja sincero com você mesmo e analise cada ponto e contraponto da proposta, não saia ou não permaneça onde está, sem desenvolver seu processo decisório da maneira mais coerente possível.

O que acharam? Comentem, vamos debater sobre o assunto.