RD Summit 2023 - o que rolou?

Para quem não sabe, esse foi o primeiro ano que o RD Summit rolou em São Paulo. Antes, tínhamos a sorte de ele ocorrer em Florianópolis (ou online, quando ficamos em Panedemia).

Começo esse artigo com essa informação porque isso impactou essa edição em vários sentidos. Positivamente, acredito que ganhamos muito em termos de espaço e organização, uma vez que o local era beeeem maior. Negativamente, é inegável que faltou aquele pôr-do-sol e a brisa que tínhamos nas outras edições.

Mas agora, vamos ao objetivo desse artigo: conteúdo e informações compartilhadas.

Eu assistir bastante palestra e uma coisa que me chamou a atenção é que muitas delas estavam ancoradas em experiências pessoais, como forma de motivação mesmo. Passaram por lá, por exemplo, Rafael Cortez (que inclusive está na foto), Emicida e Natalia Beauty.

Em relação à temática de forma geral, além de Inteligência Artificial, experiência do cliente, branding e mídias sociais, temas como diversidade e inclusão e, principalmente, saúde mental ganharam os palcos. Inclusive, sobre este último, ficou claro que é uma preocupação muito latente, porque ele foi tratado na Plenária em mais de uma ocasião, inclusive pela Monja.

Os temas liderança e desenvolvimento profissional também apareceram pelo evento, mas admito que ano passado estava mais rico nesse quesito. De toda forma, uma palestra em especial eu adorei demais, que foi a de "Power Skills: as habildiades-chave para destravar seu potencial máximo". A maravilhosa Dafna Blaschkauer, com muita leveza, explicou quais são essas power skills:

• Disciplina: nada mais é do que a determinação de fazer as coisas mesmo quando é algo que não queremos fazer;
• Foco: não é fazer o que precisa fazer, mas sim distinguir as coisas essenciais das triviais. É estabelecer limites, fazer escolhas;
• Mentalidade de crescimento: habilidade de performar ainda mais mediante as adversidades. É aprender com as derrotas, não ser vítima delas;
• Comunicação e colaboração: aqui envolve a transparência e o trabalho em equipe;
• Empatia: que pode ser cognitiva, que é a capacidade de se colocar no lugar do outro sem julgamento, e/ou emotiva, que é o compartilhamento de emoções, colocando-se no lugar do outro para entender suas reações. Tem também a empatia compassiva, que é se colocar à disposição quando o outro precisar;
• Pensamento crítico: não é sobre ter todas as respostas, mas fazer as melhores perguntas para obter as melhores respostas;
• Paixão/pessoas/propósito: aqui envolve algo que eu acredito muito, que é trabalhar seguindo os valores pessoais;
• Learning agility: habilidade de aprender rápido e esquecer rápido também (afinal, tudo muda com muita velocidade e não podemos ficar presos a pensamentos antigos)
• Garra: o fato é que não basta apenas ter talento, é preciso ter garra. E, para isto, devemos ter paixão, perseverança e esperança.

E já que eu falei sobre o que teve, também preciso trazer o que não teve ou que teve muito pouco no RD Summit 2023. Particularmente, achei que marketing, conteúdo e comunicação em geral foram temas muito pouco abordados - e fizeram bastante falta. Mas entendo que eles precisam focar em assuntos que estão mais na moda, como IA, para tentarem trazer o algo a mais.

É isso gente. Diferente do ano passado, que eu fiz um artigo por dia do evento, essa vez quis fazer algo mais geral. As demais anotações que eu fiz podem vir em outros posts mais para frente!

Se você foi no evento, me conta o que achou também!