A REGRA DE OURO
Graças ao grande mestre Antônio José Carneiro, mais conhecido como Bode, aprendi que os grandes vencedores acertam menos da metade das suas apostas. O grande segredo é quando perder, perder pouco, e quando ganhar, ganhar muito. Enfim, aprendi os segredos do “stop losses”, a regra de ouro.
Darei como exemplo operações do mercado de capitais, mas a lição pode ser extrapolada e utilizada em qualquer situação onde haja capital investido.
Quando você decide fazer uma aposta como comprar uma ação, você tem que saber exatamente quanto quer perder, vamos supor 10%. Nesse cenário, imagine que comprou um ativo por $100,00. A única hipótese que o fará vender é se ele cair 10%, ou seja, no primeiro instante, se for para $90,00 e, aí, obedeça a regra: venda! Por outro lado, se começar a subir, a única preocupação que você tem é de subir o gatilho do “stop losses”. Vamos imaginar que o mesmo ativo que você comprou por $100,00 alcançou $150,00, você irá vendê-lo somente se cair 10%, ou seja, se cair para $135,00. Perceba que dessa forma você sempre irá maximizar os ganhos e minimizar as perdas. É comum empresários se apegarem a prejuízos, com a errada linha de raciocínio de que as coisas irão melhorar. Eu sei que realizar prejuízos é doloroso, mas temos que lembrar que ninguém é capitão de barco para ficar dentro dele até afundar. Ainda, na vertente de equivocadas linhas de raciocínio, alguns ensinam que o melhor lugar do lucro é no bolso e, dessa forma, encerram precipitadamente movimentos de alta, o que é um erro monumental! Enquanto seu ativo estiver subindo, deixe subir! Quanto mais subir, melhor. Venda somente quando ele começar a cair e atingir o percentual de perdas que você está disposto a entregar.
Essa é a regra de ouro.
Software Engineering Manager
3 aFamoso stop móvel. Mais claro que isso, impossível. Boa!
Business Controller at Conta Azul
3 aBoa!
SR&T Regulatory and Financial Risk Consultant II at Deloitte
3 aRegra importantíssima!
Empreendedora | Product Manager | UX Designer | ESG and Sustainability
3 aGostei!! Obrigada por compartilhar essa regra de ouro Marcos Perillo
Gestor de RH | Grupo Gralha Azul
3 aMuito bom 👏🏼👏🏼👏🏼