Reinvente-se e amplie suas oportunidades
Reinventar-se sempre foi uma competência profissional importante, mas na atualidade, com todas as mudanças geradas com a pandemia, saber se reinventar na carreira tornou-se fundamental, e para muitos, até uma questão de sobrevivência.
Quando falamos em reinvenção na carreira precisamos destacar 3 conceitos base:
1° Esteja antenado
Você precisa estar atento aos movimentos do mercado, perceber o que está acontecendo, o que as pessoas estão fazendo. Observar com atenção é uma ação muito preciosa para ter ideias e pensar em estratégias.
2° Deixar a “mimizeira”
O “eu não gosto disso”, não cabe para quem quer se reinventar. Vamos ter sim que experimentar coisas que não gostamos, como por exemplo, baixar um aplicativo de Telegram, onde várias pessoas têm distribuído conteúdo, ouvir um podcast ou passar a fazer reuniões pelo Zoom.
3° Ter resiliência
Qual é a sua capacidade de adaptação? Todos nós viveremos picos e vales na nossa vida, mas como você passa pelos momentos de vale?
Quanto mais rápido nos adaptamos aos desafios do novo ou ao transtorno na resolução de um problema, melhor é para a conquista dos resultados que buscamos na nossa carreira.
Quanto mais você resistir a mudar, mais o problema vai persistir. O mundo não vai mudar por sua causa, é você que precisa mudar para se adaptar a ele.
Além destes 3 conceitos que são base na reinvenção na carreira, vou deixar também 2 técnicas que contribuem muito nesse processo:
1ª Tenha um mapeamento clínico de suas competências
Este mapeamento clínico vai além de olhar somente as suas experiências profissionais e formações, mas analisar vertentes condizentes com a sua experiência.
Por exemplo, a pessoa é um profissional experiente em RH e a maior parte dessa experiência foi vivida em uma empresa de vendas, selecionando e desenvolvendo equipes nesse setor, será que esse profissional também não trabalharia muito bem na gestão de uma equipe de vendas? Ou capacitando vendedores?
2ª Amarre as habilidades de outras áreas da sua vida
Você não desenvolve competências apenas na sua vida profissional, na sua vida pessoal você é colocado a aprender o tempo inteiro, seja para atender uma necessidade ou um hobby.
Podemos pensar em vários exemplos aqui, a mãe que passou por dificuldades na educação de um filho, o que essa mulher teve que estudar e aprender para superar isso? Será que essas novas habilidades que ela adquiriu não contribuem para a sua carreira? Com certeza sim!
E as pessoas que são adeptas ao esporte, e que ousam a ir além nele, mesmo que de uma forma não profissional, o quanto a rede de contatos dela é ampliada, inclusive para áreas que não têm relação com a formação dela? Quantas competências ela adquire no meio esportivo?
Faz sentido isso para você?
A ideia da mensagem aqui é “abrir a cabeça”. Você é muito mais do que a experiência que está no seu currículo e nos seus diplomas no armário.
Pense nisso!
Um abraço!
Flávia Motta
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