RP e GP/RH – Qual a similaridade?
Relações Públicas e Gestão de Pessoas/Recursos Humanos
Hoje em dia é muito comum observarmos a transição de carreira de muitos profissionais, algumas vezes migrando de uma posição assalariada para o empreendedorismo, outras vezes até, transitando entre carreiras bem distintas.
Meu caso é um pouco similar. Iniciei minha formação acadêmica nos estudos de Relações Públicas e hoje estou pós graduada e atuando na área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos, e é aí que muitos me perguntam: O que é que tem uma coisa a ver com a outra? Inicialmente, quando ouvia essa pergunta, me pareciam dois polos bem distantes, porém hoje enxergo a similaridade e complementaridade.
Assim, como outros colegas RPs, iniciei o curso pensando na facilidade e prazer, que sempre tive, em lidar com as pessoas e públicos, além de estruturar relacionamentos estratégicos. Durante o aprendizado sempre me interessei mais pelo público interno da organização e pelo gerenciamento da Comunicação Interna (área não muito atrativa para a maioria), o que me levou a desenvolver alguns trabalhos nessa área e consequentemente assumir, profissionalmente, as atividades de Relações Internas e Recursos Humanos.
A partir daí, cada vez mais, fui ganhando gosto pelo trato e desenvolvimento dos colaboradores e relacionamentos interpessoais. Foi quando procurei me especializar em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e realmente enxerguei o sentido de minha carreira, consegui sentir, claramente, um propósito profissional.
Hoje vejo que meus estudos, apesar de aparentemente diferentes, são similares e complementares, pois ambas são funções políticas que visam a estruturação e manutenção das relações de interesse mútuo entre os públicos, onde a partir do gerenciamento da “pólis” busca-se equilibrar as negociações e os conflitos de interesse e garantir políticas públicas legais, éticas e saudáveis.
Muitas vezes encontramos nosso rumo através da transdisciplinaridade, ao conhecer e estudar outras áreas, por isso também, é importante estar sempre aprendendo e se reinventando, e por que não, até inventando uma nova profissão? Inove!