Série: Dicas para desenvolver as 10 habilidades mais requisitadas nas vagas disponíveis divulgadas pelo LinkedIn e listadas pela Forbes.

Você se considera um profissional à altura das suas ambições?  

Este é o segundo artigo que publiquei nessa série. Confirma também o primeiro clicando aqui.

Dessa vez, não venho para expor a minha opinião sobre o assunto, nem para somente apresentar o meu trabalho💲como mentora para desenvolvimento de carreira. Já que atuo há mais de 10 anos treinando profissionais para alcançarem resultados melhores e conquistarem autonomia sobre as suas carreiras. 

🤝 Venho numa missão de benevolência trazer os dados expostos na matéria e acrescento dicas de como alcançar tais habilidades.

Aproveito o espaço para expor a minha curadoria sobre as ferramentas disponíveis para o desenvolvimento de cada habilidade citada.

Farei isso ao longo dos próximos 5 dias, citando 2 habilidades a cada dia, em formato de artigo aqui. Assim, não se perde no feed e mais pessoas podem acessar o conteúdo estruturado.

Espero que sirva para nortear alguém que possa estar precisando dessa ajuda e não tenha o hábito de buscar por si mesmo as respostas que precisa para o seu próprio sucesso, para os demais, espero que gere ainda mais conexões e reflexões saudáveis para o nosso crescimento.

Vou deixar um spoiler do que virá pelos próximos dias, começando com as dicas de leitura, clicando em cada uma delas será possível acessar conteúdos gratuitos riquíssimos para ajudar na jornada do desenvolvimento!

Em ordem, as habilidades são:

1. Gestão
2. Comunicação
3. Atendimento ao cliente
4. Liderança
5. Vendas
6. Gestão de Projetos
7. Pesquisa
8. Habilidades Analíticas
9. Marketing
10. Trabalho em Equipe

🤑 É comum que profissionais ambiciosos mantenham-se atualizados para suprir as demandas do mercado de trabalho que é tão dinâmico.

Você certamente busca desenvolver 🎇 habilidades 🎇 e ser melhor a cada etapa da realização dos seus sonhos, da construção do seu eu ideal e do alcance das suas metas 🎯 particulares.

Com base nesse compilado que a Forbes Brasil fez dos dados divulgados pelo LinkedIn sobre as capacidades mais exigidas pelas empresas hoje de acordo com as vagas abertas na plataforma eu trago uma curadoria com as dicas de como desenvolver essas habilidades!

Hoje, vamos falar sobre os itens 2. Comunicação e 10. Trabalho em Equipe.

Escolhi esses dois para o mesmo artigo porque acredito que sejam indissociáveis, a boa e efetiva comunicação resultará em bom trabalho em equipe.

2. Comunicação

Neste artigo da Siteware há dicas ótimas, vale a leitura!

Resumidamente, ele diz que a comunicação é a primeira impressão sobre a cultura da empresa. É de onde nascem os maiores problemas e as melhores soluções!

O papel da comunicação corporativa é fundamental, pois ela é a base para a construção de um bom clima organizacional e através dela cumprem-se as ações dos colaboradores afim de cumprirem a missão, visão e valores da empresa.

Dados da Project Management Institute mostram que no Brasil, 76% das empresas reconhecem que o principal motivo de fracasso em projetos é por problemas de comunicação.

10. Trabalho em Equipe

Para falar desse tema, eu recorri a publicação de uma empresa que sou fã de carteirinha: Sankhya Gestão de Negócios , no site da Pontotel a solução de controle de ponto da empresa de softwares, recentemente foi publicado um artigo que expõe qual é a importância do trabalho em equipe para sua empresa e traz dicas sobre como ser executado além da teoria.

Olha que rica essa citação:

Já o trabalho em equipe, em poucas palavras, é a união de esforços de duas ou mais pessoas que levará a um objetivo, seja ele a solução de um problema ou a conclusão de um projeto e meta. 

Portanto, a conclusão é que a principal característica do trabalho em equipe é o esforço e compromisso entre os integrantes para que algo positivo aconteça. 

São dicas simples que podem fazer uma grande diferença:

• Promova a organização 
• Promova o diálogo
• Celebre as conquistas
• Tenha uma comunicação clara e transparente
• Conheça os membros da equipe
• Respeite as diferenças
• Tenha uma liderança preparada

Se você tem interesse em melhorar os seus resultados, e gostaria de ter orientação para isso, conte comigo!

Publicado por Talita Vieira Rasquini

🚀 Já lancei 2 da série de 5 artigos que publicarei ao longo dessa semana com as dicas para desenvolver as 10 habilidades mais requisitadas divulgadas pelo LinkedIn e listadas pela Forbes Brasil.

🤝 Vem conferir, no primeiro artigo o que eu falei sobre #Gestão e #Liderança 🤝 No segundo, falei sobre #Comunicação e #TrabalhoEmEquipe