Seja o profissional do futuro, e liberte-se de suas certezas!

Você deseja se tornar um profissional do futuro como RH Tech? 

Pois inicie melhorando sua habilidade de lidar com as incertezas. 

Enquanto você não se libertar das suas certezas, mais difícil será se tornar o profissional do futuro. 

Portanto, se liberte das suas certezas. 

Porque quando lidamos com a incerteza nos tornamos profissionais:

• Mais tolerantes;
• Mais flexíveis;
• Menos apegados às tarefas;
• E com mais foco no resultado. 

O resultado é o que de fato importa. E ter certeza é se tornar inflexível, além de ser frustrante. 

Lidar com a frustração é uma habilidade que nós, profissionais da área tecnológica, precisamos desenvolver. E ter incerteza, saber que tudo pode mudar é ser flexível e soltar o controle do processo, mas nunca do resultado.

Durante nossa jornada profissional é comum ficarmos apegados a projetos, clientes e tarefas. 

Por exemplo, você já começou um projeto, se visualizou e teve certeza de que ele daria certo, estava empolgado, animado que tudo iria acontecer perfeitamente, porém, de repente, recebeu um balde de água fria? 

Eu não sei você, mas essa é minha realidade constante como Head de Recursos Humanos em tecnologia.

E esse balde de água fria pode ser o time descobrindo que não haverá orçamento suficiente, ou que já existe um concorrente fazendo a mesma coisa, ou até que  o cliente não quer mais o projeto, e você terá que fazer concessões. 

E então, você já passou por algo similar?

Como você se sentiu? 

E como lidou com essa mistura de sentimentos? 

Nesse caso, se você ficou muito chateado, muito mesmo, é possível que você tenha se identificado mais com a tarefa do que com o resultado, e tenha sentido até como se uma parte física do seu corpo fosse machucada de tão frustrante essa certeza  te gerou. 

Nessas situações ver o tempo, esforço e energia investidos, TUDO PERDIDO é frustrante. 

E o que fazer para isso não acontecer? 

Dois pontos muito importantes:

Foque no resultado; 

〰️ Quando sabemos onde queremos chegar, qual meta bater, como e quem queremos impactar, é muito mais fácil ter flexibilidade nesse processo; mesmo que um projeto mude drasticamente, sempre haverá a entrega de um resultado.

 Saiba qual seu papel no meio de todo esse processo.

〰️ Seu papel não é o que você faz;

〰️ Seu papel não é o time precisando de você;

〰️ Seu papel não é colocar a mão na massa em todas as partes do projeto.

"O seu papel consiste em ser um agente capaz de enfrentar todas as mudanças que surgiram ao longo do projeto, demonstrando comprometimento para alcançar o resultado desejado." Jacque Brizida

É normal que algumas pessoas sofram mais com mudanças e pensem: “Poxa já fiz tudo isso e vou jogar fora?” Não é bem assim; houve aprendizado nesse processo. Habilidades foram desenvolvidas, e é esse o olhar que deve-se ter. Não é simples ou fácil, mas deve-se ser exercitado.

Essa é a realidade do RH tech, como eu disse acima, essa é a minha realidade.

Por isso é uma habilidade tão importante para o profissional do futuro:

• Soltar as certezas; e
• Exercitar o olhar de aprendizado em momentos de desapego de tanto esforço, de tanta dedicação. 

E então, como você tem lidado com suas certezas?

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Oi, eu sou a Jacque. Acredito que trabalhar com inspiração, fazendo o que se gosta é um grande diferencial. Trago aqui no meu perfil, menos blá blá blá e mais transparência a respeito do mundo RH Tech.

Sou especialista em pessoas. Mas também amo línguas estrangeiras, tanto que já morei na Alemanha, e respiro o inglês. E do meu lado B, também sou fotógrafa, e minhas fotos já foram premiadas por um jornal da Inglaterra.

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Eu tô aqui pra você.

Com carinho, Jacque.

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