A Senzala acabou?
Ciraiane Alves Aguiar - PCD
Analista de Aquisição de Talentos na Pipefy Brasil | Tech Recruiter | Talent Acquisition | Recrutamento e Seleção
Num país onde 54% da população é negra, ainda vemos uma grande parcela dessa sociedade ainda desigual.
Até bem pouco tempo, o poder de recrutar era exclusivo das pessoas brancas, elas eram responsáveis pela escolha da função que seus empregados desempenhariam, atividades específicas eram destinadas para as pessoas negras, ou seja, existiam vagas para brancos e vagas para negros.
Tempos depois, um requisito para algumas funções era “ter boa aparência”, criando uma barreira para as pessoas negras acessarem oportunidade no mercado de trabalho. Finalmente percebeu-se que exigir boa aparência era um requisito discriminatório e o mesmo teoricamente foi “extinto”, dando lugar ao atual discurso: “o seu perfil não se encaixa na nossa posição”. Mas qual seria o perfil ideal?
Esses tais padrões me levam a reflexão do que é ser uma negra bem-sucedida no decorrer da nossa história, sendo que as pessoas negras não tinham acesso a educação e desenvolvimento na mesma proporção.
Uma pergunta permeia a minha mente: Quantas vezes você já participou de um processo seletivo onde a recrutadora era uma pessoa negra?
Será que a senzala realmente ficou para trás em nossa história?
Será que é senzala, quando eu me surpreendo por ser uma recrutadora negra e pessoa com deficiência bem posicionada no mercado de trabalho?
Será que é senzala, quando você se surpreender ao ser entrevistado por pessoa negra após ler esse texto?
Será que senzala, quando uma mãe negra tem um filho branco e é confundida com a babá dessa criança?
Será que é senzala, quando me admiro ao ver um negro em um cargo elitizado dentro de uma organização?
A senzala está aqui enquanto eu ainda me fizer essas perguntas pois a chibata mesmo de maneira muito silenciosa, continua açoitando as nossas mentes, seja através de atitudes ou mensagens.
Analista de Recursos Humanos | Recrutadora | Consultora de Recursos Humanos | Headhunter | Recruiter | Inglês Fluente
1 aA realidad de muitos de nós 😓
Especialista Educação Governo Estado RS Neuropsicopedagogo Gestão de projetos Coaching educacional supervisao e orientação Palestrante Motivacional
4 aTriste realidade.
Excelência em Administração de Serviços com sólida experiência acadêmica e profissional.
4 aCira, que satisfação conhecê-la e absorver um pouco do teu conhecimento e aprender com tua vivência. PARABÉNS!!!
Comprador, Programador de Manutenção, Almoxarife
4 aNo Brasil o preconceito não é pela só pela raça ,mas por quanto vc tem $$$ ou melhor ...não tem$$$$
Administrador | Gestão de Pessoas | Recursos Humanos - RH | Atendimento ao Cliente | Tecnologia da Informação - TI | Facilities | Financeiro
4 aNegros e pardos são a maioria entre os mortos do Covid no Brasil!