Tarefa 13: “Kanban X Scrum”

Principais Diferenças entre “Kanban e Scrum” 

A ideia nesse artigo não é falar qual é o melhor, apenas citar algumas diferenças (sem entrar no mérito se é uma vantagem ou desvantagem). 

O Scrum tem um foco muito grande em ser um framework e não um método: uma estrutura mínima que te dê subsídios para avançar dentro do ágil, mas sem você ter de começar do zero. Suas cerimônias, papéis e artefatos constroem disciplina e tomada de consciência do time para a transparência, inspeção e adaptação. 

Implementações de Scrum quebram silos ao criar times multidisciplinares, horizontalizam os times removendo a hierarquia e diminuem o achismo ao focar em ciclos rápidos. 

Focado nos membros da equipe, o Scrum torna os processos mais simples e claros, pois mantém registros visíveis sobre o andamento de todas as etapas.

Já o Kanban parte de uma filosofia “comece com o que você tem hoje”, onde o value stream mapping inicial é apenas o ponto de partida para a tomada de consciência com base no empirismo. Suas cerimônias, papéis e artefatos são praticamente emergentes e muitas vezes não são usados na sua plenitude pelos times. 

Implementações de Kanban são evolucionárias e não costumam causar transformações desde o primeiro dia, embora possuam um forte apelo visual oriundo do uso quase onipresente do task board pelos times. Assim como o Scrum, mas ainda mais presente aqui. 

E por fim, as entregas. Enquanto no Scrum focamos em entregas iterativo-incrementais, ou seja, pequenas entregas em pequenos ciclos; no Kanban focamos em um ciclo único de entregas contínuas.   

Site usado como fonte de pesquisa; 

https:www.luiztools.com.br/post/o-que-e-melhor-scrum-ou-kanban