Terceirizar áreas da minha empresa, vale a pena?

Ao longo da minha carreira, demorei para entender que a terceirização de áreas centrais da empresa poderia trazer muitos benefícios ao negócio. Pensava que profissionais que não "vestissem" a camisa com nosso logotipo não poderiam agregar valor e trazer resultados reais.

Por anos, procurei e mantive profissionais qualificados que pudessem nos auxiliar a alcançar o próximo nível de excelência. Obtivemos certo sucesso e entregamos bons resultados por bastante tempo, mas posso afirmar que custou caro e gerou trabalho árduo para manter esses profissionais fieis a nossa empresa.

Após uma desilusão por não conseguir ultrapassar uma barreira nos resultados, resolvi buscar alternativas com empresas que fornecessem profissionais para áreas específicas ligadas a funções rotineiras existentes em todas as empresas.

Claro que encontrar empresas competentes também é um desafio, mas com o tempo e os resultados me convenci de que contratar uma empresa de terceirização de mão de obra oferece diversas vantagens.

Listo algumas delas:

• Redução de custos: Eliminação de despesas com recrutamento, treinamento e custos indiretos associados à contratação.
• Flexibilidade: Permite ajustar rapidamente o tamanho da equipe conforme as demandas do mercado.
• Qualidade: Empresas de terceirização fornecem profissionais altamente qualificados e experientes em diferentes setores.
• Foco no core business: Libera tempo e recursos para que a empresa se concentre nas atividades centrais do seu negócio.
• Adaptação tecnológica: Facilita a adaptação às mudanças tecnológicas, mantendo a empresa atualizada e competitiva no mercado.

Portanto, ao terceirizar mão de obra, sua empresa é capaz de focar no que realmente importa: seus produtos e seus clientes, enquanto se adapta de forma ágil e econômica às dinâmicas do mercado.

Terceirize! Você não irá se arrepender.