A transformação da moda CLT!

Se existe algo que é polêmico no mundo moda x trabalho é o uso de tênis e roupas casuais!

Já falamos por aqui sobre o famigerado dress code e esse assunto se inclui nele, mas merece uma capítulo à parte.

Se a moda é expressão e comportamento, qual seria o problema de uma colaboradora expressar a sua identidade e personalidade através de um belo tênis, não é mesmo!

A questão aqui é que simplesmente se discute o padrão de que não se pode usar roupas casuais no trabalho, e sim, um padrão estabelecido em algum momento na história do trabalho e que não foi revisado.

Ah! Mas isso não acontece em startups...um fato! Mas a nossa pergunta é, porque isso se difundiu nas empresas jovens? Qual foi o motivo pelo qual as pessoas que trabalham nessas empresas podem calçar todos os dias seu tênis e as outras pessoas não?

Conforto? Liberdade de expressão? Falta de preocupação?

Talvez todas as respostas estejam corretas em contextos diferentes, porém, mais uma vez, parece que falta uma coisa muito importante nessa história: expressar a profissional que se é através das roupas que trazem conforto, que fazem sentido com a personalidade e mais ainda, com a profissional que se quer ser!

''A pandemia mudou o rumo de muitas coisas, e sim, mudou o rumo da moda CLT para sempre, e nós agradecemos!" 😃

Portanto, sim, decretamos que o tênis e as roupas casuais devem estar presentes dentro das organizações, porém de forma organizada e vamos te ajudar identificar quando o tênis cabe no seu look de trabalho:

1 - Nunca começamos o primeiro passo de forma diferente: AUTOCONHECIMENTO - sim! Quem é você, sua personalidade, onde quer chegar, por que está onde está, em qual parte da sua jornada você está...esse é o mantra para começar qualquer coisa na sua vida!

2 - Pois bem! Quais são as suas preferências de moda? Como você se veste? Enfim, qual o seu estilo?

• E aqui devemos dizer algo importante! 95% de nossas clientes têm o estilo casual prático, aquele que o tênis, a calça jeans e o conforto andam de mão dadas.

3 - Sabendo os 2 primeiros tópicos você já está na metade do caminho, pois agora é a hora de fazer o matching:

• Valores da empresa x seus valores,
• Competências exigidas em seu cargo x competências que você tem e quer demonstrar.

4 - E agora é a hora de pensar como você poderia se vestir para expressar a sua personalidade, seus objetivos, seus sentimentos e emoções. Mas é difícil dizer isso de uma forma global, perceba que é muito individual, porém, somos muito legais, e além desse passo a passo, vamos te dar algumas sugestões de como os looks casuais podem se encaixar nos seus looks de trabalho:

• Se você pretende passar a impressão de ser uma pessoa criativa, acessível, cool e flexível você pode usar um look casual assim:

Perceba que a mistura de elementos clássicos com casuais trazem um ar moderno, descolado, mas ao mesmo tempo as formas do blazer e camisa, além da calça reta, trazem a sensação de que ela tem autoridade e posicionamento. Aqui as cores favorecem o look, pois, além do branco que é clean, o azul simboliza simpatia, harmonia, amizade e fidelidade. Azul é a cor das virtudes intelectuais, da inovação e da tecnologia.

• Se você pretende passar a impressão de ser uma pessoa espontânea, criativa, alegre e descontraída, você pode usar um look casual assim:

Nesse look a maioria dos elementos utilizados são clássicos, porém com cortes modernos e tecidos mais leves e soltos trazendo conforto e ao mesmo tempo mantendo a impressão de autoridade e uma certa formalidade. Aqui o amarelo traz a luz, além de ser a cor que representa a alegria e espontaneidade, ela também traz a impressão de uma pessoa resolutiva, estimula o intelecto e de quebra melhora o seu humor!

• Se você pretende passar a impressão de ser uma pessoa poderosa, mas ao mesmo tempo acessível e descontraída, você pode usar um look casual assim:

Abuse das cores neutras, o preto é um bom aliado na hora de mostrar poder e o branco traz a abertura, além de um look mais clean. Aqui o blazer e o tênis se contrapõem criando um look criativo, que demonstra acessibilidade, mas ao mesmo tempo presença.

E então, podemos ou não podemos usar tênis de forma assertiva no trabalho, contem para a gente a opinião de vocês!

"Nós somos a Mood Você, uma startup de moda, estilo e comportamento, criada por duas psicólogas conectadas com metodologias e tecnologias que vão mudar sua visão sobre imagem pessoal!"

Se a sua empresa se preocupa com o desenvolvimento de suas colaboradoras, entre em contato conosco, nós te ajudamos a mudar esse conceito de dress code e torná-lo uma ferramenta útil para todos!

Mas se você quer, de forma individual, se conhecer melhor e criar uma estratégia de imagem e comportamento para se desenvolver, vamos te ajudar também! Fale com a gente!

Um abraço e até a próxima!

Juliana Miskolczi Silvia Botecchia de Campos