Um novo ano é uma nova oportunidade de mudar de patamar profissional

Neste primeiro texto de 2023 não poderia deixar de te agradecer por me acompanhar aqui no LinkedIn por meio dos meus textos. Aproveito para te desejar um ano novo muito próspero, abençoado e de muitas realizações profissionais e pessoais. Queria externar também a minha gratidão aos mais de 64 mil assinantes da newsletter Carreira Sem Atalhos (Conteúdos sobre carreira, tecnologia e educação).

E como tema deste primeiro artigo de um novo ano, gostaria de falar de algo que é a maior inspiração dessa newsletter: como olharmos e cuidarmos da nossa carreira, focando sempre em evoluir. Começo de ano é sempre uma boa época de retomarmos aquilo que, por vezes, parece óbvio mas que sempre deixamos de lado...

 O crescimento profissional é um processo contínuo e exige muito trabalho duro e dedicação. Não podemos deixar a nossa carreira em segundo plano e nem deixá-la estagnada, se tornando apenas uma promessa de ano novo que não sai do papel.

Infelizmente, não há atalhos para o sucesso - precisamos avançar passo a passo para alcançar a excelência em nossas carreiras.

O principal ponto de evolução de carreira é ter você mesmo como o centro de tudo. Quando você se coloca como foco, com um olhar crítico, sem julgamentos e acolhedor, fica mais fácil definir aquilo que precisa ser feito na medida certa.

Obviamente o caminho em busca da excelência profissional é longo e exige muito trabalho duro e dedicação. Não há atalhos para o sucesso, mas há coisas que podemos fazer para nos aproximarmos dele.

É importante ter um bom senso de propósito e direção. Saber onde queremos chegar e por que estamos fazendo o que estamos fazendo pode ser uma motivação enorme para continuarmos progredindo.

Outra coisa a levar em consideração é a importância de estabelecer metas e objetivos claros. Isso nos ajuda a medir o nosso progresso e a saber quando estamos prontos para o próximo passo sem atropelos e pressões. Também é importante buscar o feedback dos outros, tanto dos nossos colegas de trabalho quanto dos nossos superiores. Isso nos pode ajudar a identificar as nossas fraquezas e a encontrar maneiras de melhorar.

Para evoluir de forma consistente, é importante ter compromisso consigo mesmo e valorizar o próprio trabalho, a automotivação é o pilar que ajuda a nos manter de pé mesmo diante dos grandes desafios. Quando temos uma forte motivação interna, estamos mais dispostos a enfrentar os desafios e a trabalhar duro para atingir nossas metas. Se você não se sente motivado a fazer o melhor para si mesmo (que é a pessoa mais importante), dificilmente estará disposto a fazer algo diferente.

A automotivação também nos ajuda a manter o foco e a persistir mesmo diante de obstáculos e dificuldades.

Além da automotivação, outros fatores importantes para o crescimento profissional incluem o compromisso consigo mesmo e a valorização do próprio trabalho. Comemore suas pequenas e grandes conquistas!

Muitas vezes, somente nós mesmos somos capazes de perceber algumas mudanças e, por isso, não podemos depender apenas do reconhecimento externo.

Quando nos comprometemos a fazer o melhor possível e valorizamos o nosso trabalho, estamos mais propensos a nos esforçar e a dar o nosso melhor. É importante lembrar que o maior beneficiário do nosso crescimento profissional deve ser nós mesmos, deste modo, é crucial nos valorizarmos e nos comprometermos a trabalhar continuamente.

Outro fator importante é o engajamento com as pessoas que trabalham conosco e a identificação com os princípios do ambiente de trabalho (empresa). Quando nos sentimos parte de uma equipe e acreditamos nos valores nos quais estamos imersos, ficamos mais dispostos a nos envolver e a contribuir para o sucesso coletivo. Isso pode nos ajudar a nos sentir mais satisfeitos com o nosso trabalho e a ter mais motivação para continuar progredindo em nossas carreiras.

Outro ponto importante é o aprendizado e o treinamento de nossas habilidades técnicas. O treinamento é fundamental para o crescimento profissional porque nos permite adquirir novas habilidades e conhecimentos que podem nos ajudar a avançar em nossas carreiras. Além disso, dedicar ao aprendizado nos permite ficar atualizados nas nossas áreas de atuação e sabemos que isso é crucial para a nossa competitividade no mercado de trabalho.

Pense o quanto aprender algo novo e a dedicação a si mesmo podem te ajudar a mudar de patamar.

É importante estar disposto a aprender coisas novas e a abandonar práticas ultrapassadas que não nos ajudam a alcançar o nosso máximo potencial. Isso significa estar aberto a novas ideias e a experimentar coisas diferentes, mesmo que isso nos faça sair da nossa fatídica "zona de conforto". Também significa estar disposto a deixar para trás o que sabemos não ser tão eficiente e buscar novas maneiras de fazer as coisas.

Aproveite este tempo de ano novo para se planejar e se comprometer com o novo, com aquilo que vai te trazer benefícios profissionais. O importante é encontrar maneiras personalizadas que funcionem bem para você e buscar oportunidades de aprendizado de forma consistente. Ao agir dessa forma poderemos continuar a evoluir em nossas carreiras e alcançar o nosso máximo potencial.

Resumindo os pontos principais para o crescimento profissional precisamos de: compromisso consigo mesmo, compromisso com as empresas e pessoas que trabalhamos, treinamento e a busca constante por novas habilidades, colaboração com os outros e enfretamento das deficiências sem medo.

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Um abraço,

Patrick

A propósito, aproveito a oportunidade para compartilhar contigo outros projetos que desenvolvo aqui no LinkedIn.

Página com conteúdos ligados à área de Inteligência Artificial e afins: http://bit.ly/2JC7ZS2

Livro "Carreira sem atalhos: Uma conversa sobre carreira com aqueles que estão (re)começando a vida profissional": https://lnkd.in/eGiCjJv

Jogo da Carreira: material que tem a intenção de levar os profissionais a refletirem sobre suas carreiras: http://bit.ly/32vQIRQ