Você sabe o que é Mastermind?

No início do século passado, a visão da sociedade sobre o sucesso começou a mudar. Até então, carreiras e vidas bem sucedidas eram destinadas majoritariamente àqueles que nasciam em famílias ricas, o que passou a ser contestado principalmente com a ascensão de correntes filosóficas como o objetivismo. Nesse contexto, surgiu Napoleon Hill, um dos mais renomados escritores estadunidenses, quando nos referimos ao desenvolvimento pessoal.

Em 1928, Hill publicou o livro “A Lei do Triunfo”, por meio do qual introduziu ao mundo o conceito de Mastermind ou Mente Mestra. Para escrevê-lo, o autor respaldou-se em entrevistas com algumas das pessoas mais bem sucedidas da história, como Thomas Edison, Graham Bell, George Eastman, Henry Ford, John Rockefeller e Theodore Roosevelt. Com base nas entrevistas realizadas, Hill elucida os segredos para uma carreira de sucesso e para transformar força de vontade em legados para a sociedade.

O livro apresenta uma série de leis fundamentais para qualquer um que deseje praticar o Mastermind ou, nas palavras do próprio autor, se tornar “um espírito que se desenvolve por meio da cooperação harmoniosa entre duas ou mais pessoas, que se aliam com o objetivo de realizar uma determinada missão”. De maneira geral, as leis visam ensinar o caminho para uma carreira de sucesso e uma vida mais plena, e podem ser concentradas em três tópicos principais:

AUTOCONHECIMENTO

Um grande segredo para o sucesso da mente mestra é o autoconhecimento. "Decifra-me ou te devoro": o desafio da Esfinge de Tebas, muito famoso na mitologia grega, traz um ponto essencial sobre a maneira como a mente humana funciona e a necessidade do autoconhecimento para a sobrevivência e para o sucesso. Ter uma boa noção das nossas qualidades e, principalmente, dos nossos defeitos e limitações é fundamental para que possamos crescer. 

Conhecer nossas falhas e aprender com nossos fracassos é a chave para que estes erros não sejam repetidos futuramente, aplicando a ideia de “errar rápido para corrigir rápido”. Tudo pode ser aproveitado para o desenvolvimento pessoal, de modo a estimular a autoconfiança e autocontrole.

RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS

Outro diferencial das pessoas envolvidas em um Mastermind é uma extensa rede de networking. Em seu livro, Napoleon Hill recomenda a associação com pessoas que tenham os mesmos objetivos que você, tal que se elabore uma rede de cooperação e melhor se aproveitem as oportunidades para aprender e crescer coletivamente.

Além disso, assim como diversas religiões pregam, também é fundamental buscar coerência entre seus pensamentos e ações. Tratar os outros como a si mesmo é importante para estabelecer relações baseadas em confiança e respeito.

OBJETIVOS DEFINIDOS

Por fim, o segredo final para desenvolver o Mastermind com sucesso é ter seus objetivos claros . Muitas pessoas desejam coisas vagas como “um bom emprego” ou “fama”; no entanto, é necessário pensar de forma mais realista e organizada sobre os reais objetivos e quais são os passos necessários para chegar até lá.

Elucidar seus objetivos pode ter um impacto positivo em diversos aspectos, principalmente no que se refere ao entusiasmo, ao foco e à concentração para realizar as atividades – que agora terão um propósito bem definido. Além disso, ter objetivos claros muitas vezes aparece como um incentivo extra para se organizar melhor financeiramente.

Dessa forma, apesar dos quase 100 anos passados desde a publicação, os pontos levantados por Napoleon Hill nos mostram como o livro “A Lei do Triunfo” continua extremamente atual e relevante para o cenário em que a nossa sociedade se encontra.

Conhecer e se aprofundar nessa filosofia é uma grande oportunidade para crescer e se destacar profissionalmente. Afinal, conforme ressaltado pelo próprio autor, “tudo o que a mente humana pode conceber e acreditar pode ser alcançado”.