ETI Sverige - Hållbara leverantörsled

🌍 Behöver du höja din kompetens i #duediligence 2025? Med nya lagar som EU:s direktiv om Corporate Sustainability Due Diligence (#CSDDD), tvångsarbetsförordningen och CSRD ökar kraven på företag att arbeta systematiskt med mänskliga rättigheter och miljöansvar i sina leverantörsled. Vårens grundkurs i Corporate Sustainability Due Diligence ger dig verktyg och metoder för genomföra due diligence i enlighet med internationella riktlinjer och kommande lagstiftning. 📅 När: två halvdagar, 18-19 mars 2025 📍 Var: digitalt 🎯 För vem: kursen vänder sig till dig som arbetar med hållbarhet, compliance eller leverantörsansvar. 💡 Det här får du: - Grundprinciperna för CSDD och mänskliga rättigheter i globala leverantörsled. - De sex stegen i due diligence-processen: verktyg, metoder och best practice. - Krav från CSDDD för varje steg i processen. - Intressentdialog: hur du effektivt involverar olika aktörer i due diligence-arbetet. 👉 Läs mer och anmäl dig här: https://lnkd.in/dZRQvujq #CorporateSustainability #DueDiligence #hållbarhet #kompetensutveckling

🌍 Joint Advocacy in Action: Collective Bargaining Agreement Signed in Almería’s Agricultural Sector 🌍 We are proud to share a milestone for workers’ rights in Almería, Spain: the signing of a new collective bargaining agreement for the agricultural sector. This achievement brings improved working conditions and increased wages for more than 50,000 workers, of which many are vulnerable migrant workers. ETI Sweden, together with Ethical Trading Initiative, Etisk handel Norge - Ethical Trade Norway, Etisk Handel Danmark and Spain Ethical Trade Forums, played an important role in making this happen. Responding to the initiative of our food company members, we sent a letter urging the parties to negotiate a new agreement. This success highlights the strength of joint advocacy in addressing systemic issues. 📖 Read more about the agreement here: https://lnkd.in/d-eDi6CV #EthicalTrade #WorkersRights #CollectiveBargaining #BizHumanRights

Det vita snusets baksida - ETI Sveriges Christopher Atapattu Riddselius medverkar i Sveriges Radio Studio Ett om arbetsförhållandena bakom populära snusmärken som säljs i Sverige. Lyssna på intervjun och dokumentären 👇

🌍 ETI Sverige på FN:s forum för företag och mänskliga rättigheter! Den här veckan deltog Henrik Lindholm och Christopher Atapattu Riddselius från ETI Sverige vid det årliga #UNForumBHR – en mötesplats där tusentals aktörer samlas från företag, flerpartsinitiativ, politik, civilsamhälle, fackföreningar och människorättsorganisationer för att forma framtiden för ansvarsfullt företagande. Här är några av våra lärdomar från forumet: ▶️ Rättighetsinnehavare i fokus: Samverkan med intressenter är avgörande, men rättighetsinnehavare måste stå i centrum för arbetet med due diligence. Deras röster måste höras och inkluderas – utan deras deltagande blir det ingen "smart mix". ▶️ Lokalt förankrade klagomålsmekanismer: Effektiva klagomålsmekanismer bygger på samarbete med lokala arbetstagarorganisationer. Om inte riskerar de att undergräva det viktiga arbete som lokala fackföreningar redan utför. ▶️ Öppna inte upp CSDDD: Stark konsensus om att direktivet om Corporate Sustainability Due Diligence (#CSDDD) inte ska omvandlas till en "omnibus". Argument om rapporteringsbörda håller inte – CSDDD innehåller inga rapporteringskrav. ▶️ Tydliga riktlinjer för implementering: #UNGP och #OECD:s riktlinjer måste vara vägledande för hur CSDDD införs i nationella lagar. Nya begrepp riskerar att skapa förvirring för företag och organisationer som redan arbetar systematiskt med due diligence. Stort tack till UN Working Group on Business and Human Rights och alla volontärer som gjorde forumet möjligt. Vi vill också tacka kollegorna hos våra systerorganisationer Etisk handel Norge - Ethical Trade Norway, Etisk Handel Danmark, Ethical Trading Initiative: Heidi Furustøl, Simen Høy Dypvik, Sarah Reifling Dieckmann, Giles Bolton, Emilie Paradiso, Sara Petersson, Cara Casey-Boyce, Danny Miles. 🛠️ Tillsammans fortsätter vi att driva arbetet för hållbara och rättvisa leverantörsled!

EU:s förordning mot tvångsarbete är nu antagen – vad innebär det för företag?   EU har antagit en ny förordning som förbjuder produkter tillverkade med tvångsarbete från att importeras till eller säljas inom EU. Lagen omfattar alla branscher och produkter, oavsett om tvångsarbetet sker i eller utanför EU.   Henrik Lindholm, verksamhetsansvarig på ETI Sverige, kommenterar: "Lagen skickar en tydlig signal från EU om att produkter som tillverkats med tvångsarbete inte har en plats på vår marknad. Tvångsarbete är ofta komplext och svårt att identifiera, vilket gör denna förordning särskilt viktig. Den skapar tydlighet och ger företag verktyg och stöd för att effektivt bekämpa tvångsarbete i sina leverantörsled. ETI Sverige välkomnar lagen som är ett viktigt komplement till EU-direktivet CSDDD."   Den nya förordningen innebär ökade krav på företag att visa att deras produkter är fria från tvångsarbete. Myndigheter i medlemsländerna får samtidigt nya befogenheter att granska och stoppa produkter som bryter mot förordningen.   👉 Läs mer om vad lagen innebär och hur den knyter an till #CSDDD: https://lnkd.in/dSv5AX95 #euflr #tvångsarbete #forcedlabour #duediligence

🔍 Kina och kommunistpartiets närvaro i näringslivet - hur påverkar det svenska företag? ETI Sverige bjuder in till nätverksmöte där vi fördjupar oss i frågeställningar som rör Kinas politiska inflytande i näringslivet och vad det innebär för svenska företag. I takt med att den kinesiska statens roll i företag och leverantörskedjor blir alltmer framträdande, står svenska bolag inför nya utmaningar och risker. Hur kan företag förhålla sig till kommunistpartiets ökande närvaro? Vilka risker finns för leverantörskedjorna, och hur kan vi förbereda oss för att säkra en ansvarsfull affärsverksamhet? Med oss för att dela insikter på ämnet är Hanna Carlsson, analytiker vid Swedish National China Centre. På mötet kommer vi att diskutera: - Kommunistpartiets påverkan på kinesiska företag och leverantörsled - Konsekvenserna för företags hållbarhetsarbete - Hur företag kan agera ansvarsfullt i denna kontext 📅 Datum: 6 december 2024 📍 Plats: online ❓ Vem: medlemmar ETI Sverige och JETI Läs mer och anmäl dig här: https://lnkd.in/dTHdzefz

Welcome to an open webinar where ETI Sweden, HEUNI and King Institute will share findings from a new study on #grievancemechanisms and access to #remedy for migrant workers in the Nordics. At the webinar we will discuss barriers for migrant workers access to remedy and grievance mechanisms, highlight good examples of remediation from the region, and provides recommendations to different actors to improve exploited migrant workers’ access to remedy. More information and link 👇

Välkommen på digital utbildning i Corporate Sustainability Due Diligence enligt nya EU-lagarna. Med antagandet av Corporate Sustainability Due Diligence (CSDDD) ökar kraven på företag att systematiskt hantera risker relaterade till mänskliga rättigheter och miljö i sina globala leverantörsled. Denna heldagsutbildning går igenom hur du genomför due diligence i enlighet med internationella riktlinjer och CSDDD. Den är praktiskt inriktad och varvar föreläsningar med diskussioner och fallstudier. Utbildningen går igenom: ➡️ hur du genomför de sex stegen i due diligence-processen ➡️ vad CSDDD säger och hur direktivet kopplar till FN:s och OECD:s riktlinjer ➡️ hur du kartlägger och bedömer risker på ett effektivt sätt ➡️ metoder för att förhindra och begränsa negativ påverkan ➡️ hur du involverar intressenter och rättighetsbärare i due diligence-arbetet. Utbildningen är relevant för yrkesverksamma inom hållbarhet, riskhantering och leverantörskedjor. 📅 Datum: 19 november 09.00-16.30 (online) 📩 Mer information och anmälan: https://lnkd.in/dUGSu8vV #duediligence #CSDDD #hållbarhet #mänskligarättigheter

Praktikant sökes till ETI Sverige i vår! Brinner du för frågor som rör mänskliga rättigheter och hållbara leverantörsled? Ta chansen att göra skillnad genom att praktisera hos oss på ETI Sverige! Vi söker en driven praktikant som vill bidra till vårt arbete med att stärka företags ansvar i globala leverantörsled. Som praktikant blir du en del av ett litet, engagerat team där samverkan står i fokus. Du får möjlighet att utveckla dina kunskaper inom hållbarhet och mänskliga rättigheter genom praktiskt arbete och nära kontakt med företag och experter. Exempel på dina uppgifter: - Stödja projektledningen för Svenska plattformen för riskgrödor. - Assistera vid mötesplanering och genomföra aktiviteter inom våra arbetsgrupper och projekt. - Utföra research och omvärldsanalys. - Bidra till planering och genomförande av utbildningar och seminarier. - Delta i den årliga utvärderingen av medlemmars due diligence-arbete. - Skapa kommunikationsmaterial för vår hemsida och andra plattformar. Låter det som något för dig eller någon du känner? Ansök nu och dela med ditt nätverk! 🌍 Vi rekryterar löpande, så vänta inte för länge! Sista ansökningsdatum är 13 november. #praktik #hållbarhet #mänskligarättigheter #leverantörsled