Region Stockholm

Nu är vi på plats på Saco studentmässa i Kista. Kom och träffa alla våra ambassadörer som är här för att berätta om sina spännande jobb inom hälso-och sjukvården. Vi finns även här imorgon torsdag 9.00-16.30. Välkommen! AISAB - Ambulanssjukvården i Storstockholm Danderyds Sjukhus AB Folktandvården Stockholm AB Karolinska Universitetssjukhuset Stockholms läns sjukvårdsområde - SLSO Södertälje Sjukhus AB #sacostudentmässa #regionstockholm #hälsoochsjukvård

Över 500 deltagare samlades i måndags i Aula Medica på Karolinska Institutet för att delta i Region Stockholms första AI-dag. Eventet, som riktade sig till ledningsgrupper, AI-experter och medarbetare som arbetar med AI-lösningar, syftade till att inspirera och möjliggöra nätverkande inom AI-området. Regiondirektör Emma Lennartsson inledde dagen med att betona vikten av AI för framtiden: – AI är en av alla strategiska framtidsfrågor som vi behöver jobba med. Vi behöver framtidssäkra vår organisation och hitta nya arbetssätt. Genom att arbeta tillsammans och lära av varandra kan vi bättre nyttja potentialerna i en ansvarsfull AI. Dagen bjöd på föreläsningar, paneldebatter och en utställning med 26 pågående AI-projekt inom regionen. Några höjdpunkter: 🔷 AI för tryggare tunnelbana: Ett system som med hjälp av AI-teknik i trygghetskameror har förhindrat 29 självmordsförsök. 🔷 KBT online med AI-assistent: Ett verktyg som stödjer psykologer i behandling av depression genom att analysera patientdata och ge insikter. 🔷 AI för att upptäcka våld mot barn: Ett utbildningsverktyg som använder simulerade chattar för att öva vårdpersonal i att identifiera barn som utsatts för våld. Internationella perspektiv presenterades också, som Unity Health Toronto från Kanada, där AI-lösningar identifierar högriskpatienter och räddar liv. Andra föreläsningar belyste möjligheter att använda AI för tidig upptäckt av cancer och för att förebygga ambulansbrist. AI i praktiken Under dagen presenterades konkreta exempel på hur AI redan idag används för att förbättra vården och andra samhällstjänster i Region Stockholm. Bland de 26 projekten fanns också: 🔷 AI som förebygger fallolyckor: Ett system på Södertälje sjukhus som analyserar rörelsedata för att larma om förhöjd fallrisk. 🔷 Sammanfatta text till klarspråk: Ett AI-verktyg som hjälper regionen att skriva tillgängliga och lättförståeliga texter. Dagen avslutades med en föreläsning av professor Ulf Danielsson, som reflekterade över AI:s möjligheter och begränsningar. AI-dagen visade hur Region Stockholm satsar på AI för att möta framtidens utmaningar. Genom samarbete, innovation och ansvarsfull utveckling strävar regionen efter att skapa hållbara och effektiva lösningar för invånarnas bästa. Foto: Fredric Möller Eklund

Idag firas internationella undersköterskedagen, ett tillfälle att hylla yrkesgruppens viktiga roll i regionens verksamheter. På Södersjukhuset uppmärksammas undersköterskorna på olika sätt under hela veckan. Här kan du läsa en intervju med en av sjukhusets undersköterskor; Anna Bresell, som berättar om vikten av att ansöka om skyddad yrkestitel och om möjligheten att på arbetstid delta i det regionövergripande valideringsprojektet om man saknar betyg för att nå kraven för skyddad yrkestitel. För att stärka kvaliteten och säkerheten inom hälso- och sjukvården är undersköterska från och med i fjol en skyddad yrkestitel. Det innebär att man på sikt kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg.  Idag har omkring 45 procent av alla undersköterskor på Södersjukhuset ansökt om skyddad yrkestitel och förhoppningen är att det kommer bli fler. – Det är jätteviktigt att fler söker och får skyddad yrkestitel. Det blir ett bevis på att vi har den kunskap som behövs. Som undersköterska är vi närmast patienten och är experter på omvårdnad. Den skyddade yrkestiteln gör att vår status höjs, säger Anna Bresell, undersköterska på verksamhetsområde PVI, Södersjukhuset. För att få skyddad yrkestitel krävs att man som undersköterska får sin kompetens godkänd. Det gör man genom att digitalt skicka in sina betyg från den utbildning man har gått för en bedömning av Socialstyrelsen. För de som saknar de betyg som krävs erbjuds utbildning på arbetstid. Det görs genom ett regionövergripande valideringsprojekt som startat för att underlätta för undersköterskor att nå de krav som krävs för att få skyddad titel. – Undersköterskor är en stor och viktig yrkesgrupp inom regionens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Därför vill vi som arbetsgivare erbjuda våra medarbetare kompetensutveckling motsvarande de betygskrav som ställs av Socialstyrelsen för att få bevis som undersköterska, säger Ann Strandqvist som leder regionens valideringsprojekt. Syftet med att undersköterska blir en skyddad titel är en enhetlig nationell kunskapsgrund för undersköterskor, vilket skapar trygghet för kollegor, patienter och närstående i vårdarbetet. Förhoppningen är även att det kan leda till ökad stolthet i yrkesgruppen. – Vår roll som undersköterskor och den kunskapen vi har är enormt viktig, vi är ryggraden i vården. Det är en stor förmån att få möjlighet att utbilda sig på arbetstid genom det här projektet, och jag hoppas att många tar den chansen säger @Anna Bresell på Södersjukhuset AB. #undersköterska #skyddadyrkestitel #södersjukhuset #projektvalidering #regionstockholm Foto: @Johan Adelgren, Fotogruppen, Södersjukhuset

Varje år skickas en medarbetarundersökning ut till Region Stockholms 47 000 medarbetare. Undersökningen är ett viktigt verktyg för att få en samlad bild över hur Region Stockholms medarbetare upplever sin arbetssituation och ger underlag för dialog om hur arbetsmiljön kan utvecklas. Precis som tidigare år hade undersökningen en hög svarsfrekvens. Totalt svarade 76 procent av alla medarbetare. Een stor del av medarbetarna upplever att de får bra stöd av kollegor i sina arbetsgrupper. Många upplever också sitt arbete som meningsfullt och ser fram emot att gå till arbetsplatsen. Medarbetare har ett högt förtroende för och vågar prata med sin chef. De flesta vet också vart de ska vända sig när de upplever sig utsatta av hot, våld eller kränkande särbehandling. – Det är roligt att se att vi ligger kvar på samma höga nivå som förra året då vi fick mycket bättre resultat än året innan. Det är ett kvitto på att vi är på rätt väg i vårt arbete med att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, säger Zilla Jonsson, HR-direktör i Region Stockholm. Läs mer om undersökningen här: https://lnkd.in/diQcA9hK

Nu är vi på plats och Armada är i full gång. Välkommen att besöka oss i på KTH, monter 34, i Biblioteket. Vi finns här även imorgon onsdag. #armada2024 #regionstockholm #ingenjörer #livsviktigauppdrag

Kom och träffa oss på Armada 2024 imorgon! Vi finns där för att berätta om regionens spännande och livsviktiga uppdrag. Armada är en av Sveriges största arbetsmarknadsmässa för studenter och arrangeras av KTH, Kungliga tekniska högskolan den 19 och 20 november. Du hittar oss i monter 34 i Biblioteket på KTH. Vi passade på att intervjua några av regionens medarbetare inför mässan. Här kan du ta del av Anders, Bellas, Melanies och Oscars erfarenheter, vad som driver dem och vilka utmaningar de möter i sitt dagliga arbete i ett reportage i Armada tidning, sidan 10 och 11. Bella Kajtazi, Melanie Hierl, #andersjemt #oscargrönvall #armada2024 #regionstockholm #programkontoretlifescience #utvecklingochinnovationregionstockholm #trafikförvaltningen #locum #karolinskauniversitetssjukhuset #regionledningskontoret

Ari Stenman blir ny direktör för säkerhet och beredskap i Region Stockholm. Han är idag säkerhetschef och säkerhetsskyddschef vid Polismyndigheten och har en bakgrund från Regeringskansliet och Säkerhetspolisen. – Direktören för säkerhet- och beredskap har en viktig roll i det osäkra omvärldsläge som vi befinner oss i. Ari Stenman har den bakgrund och de kvalifikationer som behövs för att axla denna roll, säger regiondirektör Emma Lennartsson. Ari Stenman tillträder den 1 februari 2025. Läs mer här: https://lnkd.in/diJUu5ZC

Idag livesändes sista delen i samtalsserien kring lärande från satsningen Hållbara och Hälsofrämjande arbetsplatser med trafikförvaltningen ”Trygga team” Frida Dynér, Susanna Pap Björk och SLSO ”Arbetsmiljöutbildning chef och skyddsombud” Lena Jäger. Sändningen går att se i efterhand. Moderator för samtalet var Katrin Kopp. Tillsammans skapar vi förutsättningar för Hållbara och hälsofrämjande arbetsplatser! #hållbaraochhälsofrämjandearbetsplatser #tryggateam #arbetsmiljöutbildningchefochskyddsombud #trafikförvaltningen #slso #regionstockholm

Patientnämnden i Region Stockholm har utsett Anna-Carin Hultgren, barnsamordnare vid Beroendecentrum Stockholm, till vinnare av årets Tillsammanspris. 🌟 Anna-Carin får priset för att under många år arbetat och utbildat för att barn som är anhöriga till föräldrar med psykisk sjukdom och beroende, ska bli synliga. Hon har strävat efter att öka kunskapen kring de negativa konsekvenserna för dessa barn, men framför allt velat visa på vad vården kan göra för att minska och även förebygga riskerna för dem. Stort grattis! Läs mer här: https://lnkd.in/dmjisGFq