En Önemli İş Zaferleri Akıllı Düşünerek Elde Edilir!

Bu yazımda eleştirel düşünce becerilerinizi geliştirmenin yollarını sizlerle paylaşacağım. Bu kasınızı kuvvetlendirmeniz, birçok konuda daha iyi sonuçlar almanıza yardımcı olacaktır.

İş dünyasında birçok lider, özellikle acil meselelerde bir konuyu her yönden değerlendirmek için zaman ayırmıyor. Liderler, kanıtlar ne olursa olsun, genellikle ilk sonuca atlıyorlar. Daha da kötüsü, üst düzey yöneticiler sadece önceki inançlarını destekleyen kanıtları seçme eğilimindeler.

Üstbiliş eksikliği (düşünme hakkında düşünme) aynı zamanda insanları aşırı özgüvenli yapan önemli bir itici güçtür.

İyi haber şu ki, eleştirel düşünme öğrenilen bir beceridir. Eleştirel düşünme becerilerinizi geliştirmek için yapabileceğiniz üç basit yönteme gelecek olursak:

1. Varsayımları sorgulamak
2. Mantık yoluyla akıl yürütme
3. Düşüncenin çeşitlendirilmesi

Şimdi, “Bunu zaten yapıyorum” diye düşünebilirsiniz. Ve muhtemelen yapıyorsunuzdur, ancak elinizden geldiğince kasıtlı ve kapsamlı bir şekilde değil. Bu üç temel zihin alışkanlığını geliştirmek, iş piyasasında giderek daha fazla arzu edilen bir beceride daha iyi olmanıza yardımcı olacaktır.

Varsayımları sorgulamak

Varsayımları sorgulamanın ilk adımı, varsayımların ne zaman sorgulanacağını bulmaktır. Anlaşılan, sorgulayıcı bir yaklaşım, riskler yüksek olduğunda özellikle yararlıdır.

Bu nedenle, yılların çaba ve harcamalarının dayanacağı uzun vadeli şirket stratejisi hakkında bir tartışma içindeyseniz, inançlarınız hakkında temel sorular sorduğunuzdan emin olun: İşlerin artacağını nereden biliyorsunuz? Araştırma, pazarın geleceğiyle ilgili beklentileriniz hakkında ne söylüyor? Bir “gizli müşteri” olarak müşterilerinizin figüratif ayakkabılarına adım atmak için zaman ayırdınız mı?

Varsayımlarınızı sorgulamanın başka bir yolu da alternatifleri düşünmektir. Şunu sorabilirsiniz: Ya müşterilerimiz değişirse? Tedarikçilerimiz iflas ederse ne olur? Bu tür sorular, düşüncenizi geliştirmenize yardımcı olacak yeni ve önemli bakış açıları kazanmanıza yardımcı olur.

Mantık yoluyla akıl yürütme

Kuruluşunuzda, belirli bir argüman tarafından oluşturulan mantık "zincirine" çok dikkat edin. Kendinize sorun: Argüman her noktada kanıtlarla destekleniyor mu? Tüm kanıt parçaları, sağlam bir sonuca varmak için birbirinin üzerine mi inşa ediliyor?

Yaygın yanılgıların farkında olmak, daha mantıklı düşünmenizi de sağlayabilir. Örneğin, insanlar genellikle "post hoc" düşünce olarak bilinen şeyle meşgul olurlar. Bu yanılgıda, insanlar “Y olayı X olayını takip ettiği için, Y olayı X olayının neden olması gerektiğine” inanırlar.

Örneğin, bir yönetici, Şubat ayındaki yıllık satış konferansında sunulan motivasyonel konuşmalarla ateşlendikleri için satış temsilcilerinin ilk baharda daha fazla satış yaptığına inanabilir - ancak bu varsayım test edilene kadar, hiçbir yolu yoktur. Yönetici inançlarının doğru olup olmadığını bilebilir.

Düşünce ve işbirliği çeşitliliğini arayın

İnsanların kendileri gibi düşünen veya davranan insanlarla bir araya gelmeleri doğaldır. Bu, özellikle belirli bir kültürel niş bulmanın çok kolay olduğu çevrimiçi ortamda kolayca gerçekleşir. Sosyal medya algoritmaları, yalnızca bireysel inançlarımıza uyan haberleri sunarak bakış açımızı daha da daraltabilir.

Bu bir problem. Sosyal çevremizdeki herkes bizim gibi düşünürse, düşüncemizde daha katı hale gelir ve yeni bilgiler temelinde inançlarımızı değiştirme olasılığımız azalır. Aslında, insanlar görüşlerini paylaşan insanları ne kadar çok dinlerse, araştırmalar görüşlerinin o kadar kutuplaştığını gösteriyor.

Kişisel balonunuzun dışına çıkmak çok önemlidir. Küçük başlayabilirsiniz. Muhasebede çalışıyorsanız, pazarlamadaki insanlarla arkadaş olun. Her zaman kıdemli personelle öğle yemeğine gidiyorsanız, genç meslektaşlarınızla bir maça gidin. Kendinizi bu şekilde eğitmek, her zamanki düşüncenizden kurtulmanıza ve daha zengin iç görüler kazanmanıza yardımcı olacaktır.

Takım ortamlarında, insanlara grubun etkisi olmadan bağımsız olarak fikirlerini söyleme şansı verin. Örneğin tavsiye istediğimde, genellikle kendi tercihlerimi saklarım ve ekip üyelerinden bana görüşlerini ayrı notlarda e-posta ile göndermelerini isterim. Bu taktik, insanların grup düşüncesine katılmasını önlemeye yardımcı olur.

Bu basit taktikler kulağa kolay ve hatta bariz gibi gelse de, özellikle iş dünyasında pratikte nadirdir ve çok fazla kuruluş, sağlam akıl yürütme biçimleriyle meşgul olmak için zaman ayırmaz. Ancak eleştirel düşünmenin önemli çalışması karşılığını verir.

Bir şirketin başarısında şans bazen küçük, bazen büyük bir rol oynasa da, en önemli iş zaferleri akıllı düşünerek elde edilir.

Kaynakça

3 Simple Habits to Improve Your Critical Thinking, H.L. Bouygues, 2019