Terwijl crypto alle records breekt, reageert de arbeidsmarkt nog niet op de nieuwe hype. De vraag naar crypto gerelateerde skills en kennis (Bitcoin, NFT, Bitbucket, Bitlocker, Crypto, Ledger, Ripple)...
Kunstmatige intelligentie (AI) heeft onmiskenbaar zijn impact op de flexbranche. Generatieve AI (GenAI) zal naar verwachting op termijn de bemiddelingsrol van veel traditionele uitzenders en arbeidsbemiddelaars grotendeels kunnen overnemen....
Wat verdienen e-commerceprofessionals in welke functie? Hoe tevreden zijn zij? En zijn er verschillen tussen B2B en B2C? Deze vragen en meer waren reden voor Emerce en Decent Recruitment...
In deze aflevering van de Recruitment Update licht Marieke Drees (Textkernel) de cijfers rond vacatures en recruiters toe. Hoe zit
In het derde kwartaal van 2024 is het aantal openstaande IT-vacatures in Nederland gedaald naar 6.897, een verschil van 21,8 procent ten opzichte van het tweede kwartaal van 2024,...
Dat de AI Revolutie niet alleen maar zegeningen biedt, vertelt onderzoeksjournalist Hilke Schellmann, auteur van ‘The Algorithm: How AI Decides Who Gets Hired, Monitored, Promoted, and Fired, And Why...
Het bouwen van een succesvol marketingteam kan een uitdaging zijn, maar het is essentieel voor de groei van je bedrijf. Lees wat nodig is voor zo'n team.
Recruiters moeten af van het traditionele denken in vacatures om mensen te werven. De juiste vraag is: welke klus moet er geklaard worden?
Het gebeurt nog steeds dat LinkedIn een verkeerde baan aanbeveelt. Zoals de schilder werd gewezen op een baan als kapper omdat beide beroepen met lak werken. De inzet van...
Een derde van de Europese bedrijven is overgestapt op AI. Een groei van 32 procent sinds vorig jaar. Maar hoe zit het met de werknemers?
AI gaat de traditionele taak van recruiters definitief veranderen. Dat vertelde Laurens Waling, Chief Evangelist bij 8vance, gisteren op Emerce Recruitment in Amsterdam. "Het deepmatchen wordt volledig geautomatiseerd."
