Here's how you can skillfully negotiate a salary or raise in your career.

Negotiating a salary or raise is a crucial skill in advancing your career. Few tips. Begin by researching industry standards for your role and region to set realistic expectations. Approach the negotiation confidently, presenting a strong case for your value based on achievements and market data. Be ready to articulate your contributions and how they align with company goals. Listening actively to your employer's perspective and being open to counteroffers is also important. Negotiating isn’t just about the salary; consider other benefits that may be equally valuable. Always remain professional and prepared to compromise to reach a mutually beneficial agreement. Choose the right timing when your contributions are most visible.

Know your worth before negotiating. Research the going salary for your role and experience in your area and consider your unique contributions and achievements. This knowledge strengthens your position, enabling you to confidently argue for better compensation or benefits like flexible hours or more vacation.

Negociações isoladas e estanques são aceitáveis em empresas pequenas. Mas nas organizações de médio e grande portes não é uma boa ideia pois pode desencadear uma reação em cadeia. Tudo que se faz de bom ou ruim para uma pessoa impacta no todo. Mas independente do tamanho da organização quando temos um excelente sistema de gestão de desempenho e recompensas muito bem desenhadas, isto não é necessário. Finalmente eu diria que os casos isolados são aceitáveis somente para pessoas de altíssimo desempenho.

Research salary benchmarks: Before entering into negotiations, research salary benchmarks for your role, industry, and geographic location. Utilize resources like salary surveys, online platforms, and industry reports to gain a solid understanding of the market value for your position. This information will help you establish a reasonable and competitive salary range to guide your negotiation.

Research industry standards and salary ranges for your position and level of experience. Clearly articulate your value proposition, highlighting your accomplishments and contributions to the organization. Practice active listening to understand the employer's perspective and concerns. Present your salary request confidently and professionally, providing evidence to support your desired compensation. Be prepared to negotiate and compromise, focusing on finding a mutually beneficial solution that aligns with both parties' interests.

Idealmente, você deve buscar momentos em que a empresa esteja passando por um período de estabilidade financeira ou após você ter contribuído significativamente para um projeto ou meta importante. Esses são os momentos em que o valor de suas contribuições pode ser mais visível e mais facilmente reconhecido pelos gestores. Demonstrando sensibilidade ao timing e às circunstâncias da empresa, você não apenas mostra seu entendimento dos desafios do negócio, mas também fortalece suas chances de ter uma negociação salarial bem-sucedida.

Timing is critical in salary discussions. Opt to negotiate when your contributions are evident, such as after a significant project success or in a performance review. Also, align your request with the company’s budget cycle, ideally at the start of the fiscal year, to avoid periods of financial difficulty.

Procure refletir sobre o seu momento, o mercado e a empresa, antes de falar abertamente com o seu gestor. Avalie os cenários e a parti disso ressalte a sua necessidade.

Nem sempre o momento adequado é de conhecimento, utilizar métodos de avaliação da necessidade pode ser oportuno a, ofertar habilidades ao processo de negócio, seja por um curso de especialização que esteja realizando, ou mesmo por experiências anteriores. O importante é se apresentar diante a oportunidade com as habilidades necessárias ao momento, e abrir oportunidades de negociação. As vezes o tempo é investidor que o busca!

Preparing for a promotion is a strategy that involves documenting and showcasing your professional achievements, skills, and contributions. I recommend to start your brag file, writing down your top achievements, awards and recognition, screens shots with positive feedback, professional development, contributions, key metrics, and projects, which helps to present a compelling case for promotion conversation. This preparation ensures you can clearly articulate your accomplishments, provide evidence of your expertise, and highlight the impact of your work. Being prepared and organized allows you to confidently discuss readiness for the next level, address potential gaps, and align your career goals with the organization's objectives.

Effective negotiation starts with solid preparation. Gather evidence of your accomplishments and extra duties since your last review. Practice delivering these points confidently and succinctly. This thorough preparation shows your commitment and professionalism, strengthening your position.

Tenha um planejamento e estratégia para demostrar a sua liderança ou gestor. Denote suas atividades, aprendizados, resultados e conquistas.

Na contratação/renovação de contrato ou mesmo solicitando aumento de salário, demonstrar objetivamente agregação de valores ao resultado ou mesmo ao aplano de continuidade de negócio criam condições de articulação. Demonstre seu desempenho na criação de controles, planos de ação e/ou contingências adiante os riscos, e quantifique a mitigação, ou seja, o impacto se não gerenciado.

Proporcionar uma margem para ajustes e negociações durante o processo é sempre uma boa medida. No entanto, é crucial que o valor proposto esteja alinhado com as normas do mercado e seja justificado por suas qualificações, experiência e contribuições que você pode oferecer à empresa. Propor um salário excessivamente alto sem fundamentação sólida não só pode parecer pouco profissional, mas também pode colocar em risco a percepção de sua seriedade e realismo nas negociações. Portanto, mantenha-se informado sobre os padrões salariais do seu setor e esteja preparado para explicar por que seu conjunto de habilidades e experiência justificam sua proposta salarial.

When discussing salary expectations, start above your target to allow room for negotiation. Ensure your figure is grounded in industry research to maintain professionalism and credibility during discussions.

Se o salário de um novo emprego não for negociável, explorar outros elementos de compensação, como bônus, opções de ações ou tempo de férias adicional, pode ser uma alternativa eficaz. Da mesma forma, se um aumento imediato não for possível, discutir metas de desempenho que possam levar a um aumento futuro mostra proatividade e compromisso com o crescimento contínuo. Demonstrando disposição para encontrar um meio-termo, você não só atende às suas necessidades, mas também mostra ao empregador que está interessado em contribuir de forma significativa e duradoura para a empresa. Esse tipo de abordagem pode fortalecer seu relacionamento profissional e aumentar suas chances de sucesso na negociação.

Negotiation requires open dialogue. Understand your employer's constraints and adjust your strategy accordingly. Showing adaptability and empathy can strengthen your relationship, even if the final agreement differs from your initial expectations.

A flexibilidade é a abertura a negociações de salários indiretos, seja de uma bonificação por avaliação de desempenho ou de benefícios, como uma bolsa de estudos em renomeada instituição que lhe trará mais do que simples conhecimento.

I coach a lot of people about this critical step. Having a first conversation is an important step, however constant follow up and reassessment is important to reach the goal eventually. I generally set an expectation of what I want with my manager, and mutual recognize the gap between the goal and where I stand today. After this, I utilize my 1:1s to discuss the progress and eventually close the gap with mutual agreement. By the time a performance assessment is due, both you and your manager have already agreed that you deserve the reward. Simple and effective.

Sempre temos que está pronto ao aprendizado, veja o mercado financeiro cuja oportunidade vem na baixa, mas que leva em consideração o históricos resilistes e a expectativa de ganhos futuros. Uma auto análise, não sendo omisso a feedbacks, pode servir de indicador entre o seu momento e a oportunidade de mercado.