CIE - Centro de Intraempreendedorismo

Menos de 1% dos funcionários no Brasil atuam como intraempreendedores! Esse é um dado do Global Entrepreneurship Monitor e que evidencia uma enorme lacuna no engajamento das equipes brasileiras na construção de soluções inovadoras dentro das empresas. Fato é que pensar fora da caixa, identificar as tendências do mercado e ter uma visão de negócios estratégica são habilidades cada vez mais exigidas pelas empresas, mas poucas realmente criam o ambiente propício para que seus colaboradores desenvolvam essas competências. Quer saber o que a sua empresa ou você, gestor, pode fazer para reverter esse cenário e estimular seus colaboradores a se tornarem agentes de mudança? 1. Dê voz ao seu time: a inovação nasce quando as pessoas se sentem ouvidas. Empresas que incentivam a proatividade e criam canais para que as ideias fluam livremente aumentam suas chances de encontrar soluções criativas para desafios diários. 2. Cultive um senso de pertencimento: colaboradores que se sentem parte fundamental do negócio têm mais motivação para buscar capacitação contínua. Isso fortalece não só a confiança interna, mas também a vontade de contribuir com inovações que podem impactar diretamente no crescimento da organização. 3. Mostre que eles são peças centrais no sucesso do negócio: quando os colaboradores percebem que suas ideias são valorizadas e têm o poder de transformar a empresa, eles desenvolvem um senso de propósito. Essa sensação de ser fundamental para o sucesso da organização gera um desejo concreto de crescimento mútuo. 4. Esteja aberta a novas estratégias: empresas que investem em treinamento contínuo, promovem ambientes de troca de ideias e buscam sempre aplicar novas abordagens de trabalho estão muito mais preparadas para se adaptar às rápidas mudanças do mercado. 5. Incentivar o intraempreendedorismo não é tarefa simples, mas é um investimento que pode trazer grandes frutos a longo prazo. Para isso, é essencial que as lideranças reconheçam o valor do capital humano e que os próprios colaboradores busquem meios de estar preparados para gerar inovação. Quer transformar sua empresa em um ambiente intraempreendedor? Vamos conversar e ajudar sua equipe a alcançar seu pleno potencial. Envie uma mensagem para saber mais! #Intraempreendedorismo #Intraempreendedores #Inovação #Habilidades #VisãodeNegócio #Dicas

Você tem curiosidade para saber mais sobre o desempenho da IA nos trabalhos em equipe? Então trouxemos a indicação do 2025 Bain Breaks it Down: Optimizing Performance with AI and Bold Teams para você! A Bain & Company, fará um webinário que irá explorar o impacto da IA e do trabalho em equipe nos mais altos níveis de desempenho. As soluções baseadas em IA da Bain apoiaram a Athena Pathway e suas equipes de vela a aprimorar a tomada de decisões, alcançando resultados inovadores na estreia da Women 's America' s Cup. Descubra como a união de equipes diversificadas e integradas com tecnologias avançadas impulsiona a inovação e o sucesso! Informações sobre o evento: 🗓️21 de Janeiro de 2025 🕰️ 9:00am - 10:00am EST: US Eastern Time 💻Virtual ❗Idioma: Inglês 🔜 Link para se inscrever e saber mais sobre o evento: https://lnkd.in/dTYTSsXn Ao fomentar uma cultura onde ideias ousadas ganham espaço para se desenvolver, empresas como a Bain demonstram que equipes diversificadas e integradas, aliadas a tecnologias de ponta, podem impulsionar a inovação, enfrentar desafios ambiciosos e alcançar novos patamares de sucesso. Está na hora de você também enfrentar desafios ambiciosos e conquistar novos patamares. Que tal começar agora? #Business #TecnologiaEEquipe #CulturaDeInovação #BainCompany #FDCImpactoPositivo #Innovation

Você já pensou em como a sua empresa pode contribuir para um futuro mais justo e equitativo? No episódio #16 do podcast Protagonistas de Impacto, foram recebidas renomadas líderes femininas que estão à frente da transformação social e corporativa. Helen Pedroso, Diretora de Responsabilidade Corporativa e Direitos humanos na L'Oréal, Melina  López, product & inclusion marketing manager Google Cloud, e a Lívia Felix de Mattos, empreendedora e Diretora Executiva do Black Founders Fund do Google for Startups, compartilharam conosco suas valiosas experiências e insights sobre como promover a diversidade, a equidade e a inclusão em seus respectivos setores. Através de suas trajetórias inspiradoras, exploramos as sinergias entre negócios, tecnologia e propósito social. Este episódio nos proporciona um rico aprendizado sobre a importância da liderança responsável e do impacto social nas organizações. Convidamos você a acompanhar esta conversa e se inspirar com as estratégias e práticas que estão moldando um 2030 mais diverso e equitativo! 🔊Ficou interessado? Escute nas plataformas digitais Youtube: https://lnkd.in/ddkKiyjD Spotify: 16 - Um 2030 mais inclusivo - Protagonistas de Impacto | Podcast on Spotify #LiderançaResponsável #DiversidadeEInclusão #Empreendedorismo #ProtagonistasDeImpacto #Podcast #ImpactoPositivo #TecnologiaInclusiva #IFDCImpactoPositivo

O que está faltando para o Intraempreendedorismo de Impacto se tornar tendência nas empresas? Ao longo do tempo de atuação do Centro de Intraempreededorismo, construindo pesquisas sobre o tema e conhecendo intraempreendedores pioneiros nas suas organizações, percebemos algumas semelhanças que podem ser o motivo de ainda não existir tanta visibilidade assim. Aqui vão 5 barreiras que observamos nas empresas que afetam o desenvolvimento de uma cultura efetiva voltada para a inovação & sustentabilidade: ✖️ Falta de clareza sobre as prioridades do negócio e das pautas ESG; ✖️Não há incentivos para a geração de novas ideias; ✖️ Pouco investimento na capacitação dos colaboradores; ✖️ A liderança não inspira inovação e pune erros; ✖️ Não tem mentoring nem financiamento para a implementação de ideias mesmo que a gerência enxergue valor. Aqui no CIE, oferecemos programas que capacitam líderes e equipes a adotarem práticas intraempreendedoras que mitigam questões como essas. Isso promove um ambiente organizacional de crescimento contínuo e compromisso com o negócio. Se interessou e quer saber mais? Nos envie uma mensagem! Vamos conversar! #Sustentabilidade #Intraempreendedorismo #FDC #ImpactoPositivo

Resolva Grandes Metas em 2025 Feliz Ano Novo! Chegou a hora de traçar novas metas e abraçar o desafio de transformar o ordinário em extraordinário! O intraempreendedorismo nos convida a olhar para o futuro com foco, criatividade e colaboração. Assim como um novo ano traz novas possibilidades, o espírito empreendedor dentro das empresas abre portas para soluções inovadoras e crescimento sustentável. 💡 Dicas para 2025: Pense grande, comece pequeno: grandes mudanças começam com pequenas iniciativas dentro do seu alcance. Seja o agente da transformação: o poder de mudar está em suas mãos – questione processos, desafie o status quo e proponha novas ideias. Colabore mais: Inovação é coletiva! Trabalhe com sua equipe para encontrar soluções criativas. Que 2025 seja o ano em que suas ideias impactem sua organização e inspirem o mundo ao seu redor. 🎇 Vamos juntos fazer deste ano um marco para o intraempreendedorismo! Caso tenha interesse em implementar o intra na sua organização em 2025, entre em contato conosco! #AnoNovo #Inovação #Intraempreendedorismo #FuturoEmpresarial #FDCImpactoPositivo

Você já conferiu o episódio #10 do Protagonistas de Impacto? Neste episódio, temos o privilégio de conversar com o Professor Heiko Hosomi Spitzeck. Ele é Diretor do Núcleo de Sustentabilidade e cofundador do Centro de Intraempreendedorismo da Fundação Dom Cabral, trazendo uma visão estratégica única sobre como gerar impacto positivo por meio da liderança responsável. 💡 Por que vale a pena ouvir? Exploramos como líderes estão assumindo o protagonismo ao integrar sustentabilidade e intraempreendedorismo em suas iniciativas, além de refletirmos sobre o papel essencial do educador executivo nesse contexto. 🗣 Durante a conversa, foi abordado: ✅ Reflexões sobre trajetória e liderança com propósito; ✅ Estratégias para negócios dentro do ecossistema de impacto; ✅ As oportunidades do Brasil em se impulsionar em agendas de transformação. 🎧 Dê o play e aproveite uma discussão enriquecedora! O episódio está disponível nas plataformas:  📢Spotify: https://lnkd.in/dnMazDZM 📢Youtube: https://lnkd.in/dYpr8fb6 Realização: Pares | Estratégia & Desenvolvimento , em colaboração com o onono - Centro de Experiências Científicas e Digitais da BASF. #Podcast #LiderançaResponsável #Sustentabilidade #Intraempreendedorismo #FDCImpactoPositivo

📚 Intraempreendedorismo para a Sustentabilidade: Seja a Mudança A sustentabilidade não é apenas uma tendência — é um imperativo estratégico para empresas que desejam prosperar a longo prazo. Mas como liderar essa transformação de dentro para fora? O curso GRATUITO com CERTIFICADO “Climate Change: From Learning to Action”, oferecido pela UN CC:Learn, é uma oportunidade incrível para profissionais que desejam unir intraempreendedorismo e o desenvolvimento sustentável. ✅ Por que fazer este curso? - Certificado gratuito ao final. - Disponível em Espanhol, Inglês, Francês e Cambojano. - Visão geral das principais considerações conceituais dentro do atual debate global sobre política industrial verde. - Ferramentas para desenvolver iniciativas sustentáveis dentro da sua organização. - Curso rápido de 30 horas. 🌍 Transforme conhecimento em impacto! Seja o agente intraempreendedor que sua empresa precisa para enfrentar os desafios climáticos e criar um futuro mais sustentável. 🔗 Acesse o curso gratuitamente e inicie sua jornada: https://lnkd.in/dACwUcGT #Intraempreendedorismo #MudançasClimáticas #Sustentabilidade #Liderança #CursoGratuito #FDCImpactoPositivo

A Vitória de Trump e os Impactos para Empresas e Intraempreendedores Na última quarta-feira (6), o mundo assistiu à reeleição de Donald Trump como presidente dos EUA. Este resultado já começa a impactar mercados globais e traz reflexões importantes para líderes empresariais e intraempreendedores. Com o apoio de nomes como Elon Musk e David Sacks, a expectativa é de que políticas como a redução de impostos corporativos e flexibilização regulatória estimulem a inovação dentro das empresas. Isso pode abrir espaço para intraempreendedores – aqueles profissionais que lideram iniciativas inovadoras internamente – explorarem novas ideias e projetos com mais autonomia. Por outro lado, há preocupações sobre os riscos de políticas econômicas inflacionárias, que poderiam afetar a previsibilidade e o planejamento estratégico necessário para o intraempreendedorismo florescer. 💡 Oportunidades e Desafios: Empresas que apostam em cultura de inovação e resiliência podem se destacar neste cenário. A capacidade de adaptação a mudanças econômicas e regulatórias será essencial para transformar desafios em vantagens competitivas. 📈 O que esperar? Os próximos anos prometem um cenário fértil, mas desafiador, para quem busca liderar a transformação dentro das organizações. 👉 E você? Como acha que a reeleição de Trump pode impactar o ambiente de negócios e o papel dos intraempreendedores? Deixe sua opinião nos comentários! E aproveite para ler mais sobre o assunto em: https://lnkd.in/d8jnU-pJ #Inovação #Intraempreendedorismo #Liderança #EconomiaGlobal #DonaldTrump #Intraempreendedorismo #Liderança #Protagonismo #Intraempreendedorismo #Inovação #CulturaOrganizacional #FundaçãoDomCabral #Empreendedorismo #ESG #Inovação #FDC #FDCImpactoPositivo #FundaçãoDomCabral

Intraempreendedorismo na prática: Starbucks e os nomes no copo Você já parou para pensar no impacto de uma ideia simples que transforma completamente a experiência do cliente? Foi exatamente isso que aconteceu na Starbucks, quando surgiu a prática de escrever o nome do consumidor no copo em vez de apenas chamar o pedido. 🔍 Por que isso é tão poderoso? Ao personalizar o atendimento com algo tão básico quanto o nome, a Starbucks criou uma conexão emocional com os clientes. Essa mudança não só melhorou a experiência no ponto de venda, mas também gerou engajamento nas redes sociais, onde consumidores compartilham fotos de seus copos, especialmente quando seus nomes são escritos de forma criativa (ou até engraçada). 🎯 Intraempreendedorismo em ação: O mais fascinante é que essa ideia simples surgiu internamente, demonstrando o poder do intraempreendedorismo: colaboradores pensando fora da caixa, observando tendências e propondo soluções inovadoras que mudam os resultados de uma empresa inteira. Impactos da ideia: Melhora na experiência do cliente: atendimento mais humanizado e memorável. Marketing orgânico: milhares de fotos e histórias compartilhadas gratuitamente nas redes sociais. Aumento da fidelidade: clientes sentem que são mais do que números, criando um vínculo com a marca. Reconhecimento global: a prática se tornou um ícone da cultura Starbucks. 💡 O que podemos aprender? Inovações simples podem gerar grandes resultados. Nem toda ideia precisa ser revolucionária; muitas vezes, o diferencial está no detalhe. Empoderar colaboradores traz benefícios inestimáveis. Dar espaço para a criatividade e a proatividade no ambiente de trabalho pode transformar processos e experiências. Engajamento cria valor. Clientes que interagem com a marca geram impacto positivo em sua reputação e alcance. Ao olhar para o seu dia a dia no trabalho, pergunte-se: como posso melhorar a experiência do cliente e otimizar um processo? Você pode estar a uma ideia de transformar resultados! #Intraempreendedorismo #Starbucks #Inovação #FDCImpactoPositivo #ExperiênciaDoCliente #MarketingCriativo #Engajamento #GestãoEmpresarial

No vídeo "Como se Tornar Protagonista da Sua Vida", há uma mensagem poderosa sobre a importância de assumir a liderança da própria trajetória. Esse conceito se conecta diretamente ao intraempreendedorismo, que é a capacidade de empreender dentro da organização onde você trabalha. Assim como o protagonista de sua vida não espera as circunstâncias ideais para agir, o intraempreendedor identifica oportunidades, inova e contribui para o crescimento da empresa com criatividade e iniciativa. Não é sobre começar algo do zero, mas sobre transformar o que já existe, propondo melhorias, liderando projetos e gerando impacto positivo. Empresas que incentivam o intraempreendedorismo criam um ambiente de autonomia, aprendizado contínuo e valorização de ideias. Por outro lado, profissionais que assumem essa postura destacam-se pela capacidade de resolver problemas, pensar de forma estratégica e agregar valor além do esperado. Seja na sua carreira ou no ambiente corporativo, pergunte-se: como posso ser mais protagonista? Quais mudanças posso implementar para trazer resultados significativos? No intraempreendedorismo, a liderança começa de dentro para fora. 🚀 Dica: Compartilhe suas ideias, busque apoio e lembre-se de que, assim como na vida pessoal, as ações consistentes fazem toda a diferença. Acesse o link e assista ao video: https://lnkd.in/e2mF2FrS #Intraempreendedorismo #Liderança #Protagonismo #Intraempreendedorismo #Inovação #CulturaOrganizacional #FundaçãoDomCabral #Empreendedorismo #ESG #Inovação #FDC #FDCImpactoPositivo #FundaçãoDomCabral