AI FIRST

Der EU AI Act darf kein Grund sein, nicht mit KI in die Umsetzung zu gehen. Denn so schlimm ist's für die meisten Anwender-Unternehmen gar nicht. Im AI FIRST Podcast habe ich mit Patrick Gilroy, Head of AI vom TÜV-Verband, den Deep Dive zum EU AI Act gemacht: • Wie funktioniert der Risiko-Ansatz des EU AI Acts? • Welche Pflichten kommen auf Unternehmen zu? • Wie können sich KMUs gut darauf vorbereiten? • Welche globalen Auswirkungen hat der AI Act? • Wie setzt der TÜV selbst KI ein? Patrick sagt: "Keiner ist wirklich happy damit, wie das halt so ist mit politischen Kompromissen. Aber es gibt ihn und jetzt machen wir das Beste draus in der Umsetzung." Dem kann ich nur zustimmen. Und nach der Folge hat sich mein Eindruck verfestigt: So heiß wie die Suppe gekocht wird, wird sie nicht gegessen. Was der AI Act für Dein Unternehmen bedeutet und wie Du dich richtig aufstellst, erfährst Du im AI FIRST Pod.

27% Wachstum. 24% weniger Mitarbeiter. 40m$ Einsparungen. Klarna teilt öffentlich den Weg der eigenen AI-First Tranformation. Das ganze passiert natürlich nicht völlig uneigennützig: Klarna macht sich für einen Börsengang hübsch, wo Bewertungen zwischen 15 - 20 Mrd. $ im Raum stehen. CEO Sebastian Siemiatkowski hat Künstliche Intelligenz in den Mittelpunkt der Strategie gestellt, um das Unternehmen so leistungsfähig zu machen, wie nie zuvor. • Höhere Produktivität über alle Bereiche • Bessere Kundenerlebnisse und Produkte • Skalierbare Technologie-Infrastrukturen Wir haben uns den Fall genau angeschaut und teilen am Sonntag im AI FIRST Newsletter unsere Analyse und was Du daraus für die AI-Integration in Deinem Unternehmen ableiten kannst. Ist Klarna für dich ein Vorbild in der AI Transformation?

27% Wachstum. 24% weniger Mitarbeiter. 40m$ Einsparungen. Klarna teilt öffentlich den Weg der eigenen AI-First Tranformation. Daraus können wir viel lernen. Das ganze passiert natürlich nicht völlig uneigennützig: Klarna macht sich für einen Börsengang hübsch, wo Bewertungen zwischen 15 - 20 Mrd. $ im Raum stehen. CEO Sebastian Siemiatkowski hat Künstliche Intelligenz in den Mittelpunkt der Strategie gestellt, um das Unternehmen so leistungsfähig zu machen, wie nie zuvor. • Höhere Produktivität über alle Bereiche • Bessere Kundenerlebnisse und Produkte • Skalierbare Technologie-Infrastrukturen Ich habe mir den Fall genau angeschaut und teile am Sonntag im AI FIRST Newsletter meine Analyse und was Du daraus für die AI-Integration in Deinem Unternehmen ableiten kannst. Ist Klarna für dich ein Vorbild in der AI Transformation? ____________ Mehr Praxis-Insights zu AI-Integration in Arbeit und Unternehmen: ✔️ Folge mir auf LinkedIn ✔️ Abonniere den AI FIRST Newsletter (Link in meinem Profil unter'm Namen)

8 Schritte, die mir 2023 als Geschäftsführer geholfen haben, den Einsatz von KI im Team zu steigern: Ich war auch mal in der Situation in der ich entscheiden musste, wie ich mit Generativer KI in meinem Unternehmen umgehe. Meine Entscheidung war, das Unternehmen AI-First auszurichten. Die Möglichkeiten, die sich insbesondere durch Generative KI bieten, überall mitzudenken. Das waren die ersten Schritte dorthin: 1. Leute im Team gefragt, was sie für Ideen haben, um Tools wie ChatGPT für ihre Arbeit einzusetzen 2. Die Leute zusammengebracht, die schon Ideen haben 3. Ihnen Tools & wenn notwendig ext. Support an die Hand gegeben, um diese Ideen umzusetzen. Budget für 20-50€ Tools einfach frei machen, damit getestet werden kann 4. Die daraus entstehenden Erfolge im nächsten Allhands kommuniziert und immer wieder sichtbar gemacht 5. Die Gruppe erweitert durch mehr Kollegen, die neugierig wurden 6. Standards (GPTs, Workflows, Knowledge Base) aufgebaut, um den Einstieg für immer mehr Kollegen zu erleichtern 7. KI Schulung ins Onboarding aufgenommen. Alle müssen das verstehen und damit umgehen können, weil es die Arbeitswelt fundamental verändert 8. Wenn der erste Schwung im Team ist, einen Hackathon gemacht (zB 1 Tag) an dem nur mit KI an Lösungen gearbeitet wird, die unsere Strategie unterstützen Auf diesem Fundament konnten wir aufbauen. Was hat in deinem Unternehmen funktioniert, um KI von einer Spielerei in den produktiven Einsatz zu bringen? ____________ Mehr Praxis-Insights zu AI-Integration in Arbeit und Unternehmen: ✔️ Folge mir auf LinkedIn ✔️ Abonniere den AI FIRST Newsletter (Link in meinem Profil unter'm Namen)

"Wir wollen unsere eigene KI entwickeln." -> macht meistens keinen Sinn. LLMs kosten in der Entwicklung >100m$, aber in der Nutzung für viele Aufgaben nur Cent-Beträge. Die allermeisten Unternehmen müssen also keine eigene GenAI-Technologie entwickeln können, sondern Weltmeister in der Anwendung werden! Wir müssen lernen, wie wir die vorhandene Technologie bestmöglich in unsere Prozesse und Wertschöpfung integrieren. Worauf kommt's dabei an? 1. 𝗨𝘀𝗲 𝗖𝗮𝘀𝗲𝘀 𝘀𝗮𝘂𝗯𝗲𝗿 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 -> Oft ist keine AI notwendig. 2. 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝘀𝗽𝗲𝘇𝗶𝗳𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻 -> Auch das größte LLM wird keine spezifischen Unternehmensprozesse und -regeln kennen. 3. 𝗔𝗻𝘄𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗮𝘂𝗳𝗯𝗮𝘂𝗲𝗻 -> Die besten Modelle und Tools bringen nichts, wenn sie niemand nutzt. Halte Dich also nicht zu lange mit Diskussionen um eine "eigene KI" auf, sondern gehe mit den frei verfügbaren Modellen in die Umsetzung. Was ist deine Meinung dazu?

GetYourGuide hat über 150 AI Assistenten aufgesetzt, um die Produktivität von 700+ Mitarbeitern zu steigern. Im  Podcast hat Felix Schlenther mit Mathieu Bastian einen spannenden Deep Dive gemacht: • Wie wurde die AI-Initiative bei GetYourGuide gestartet? • Welche Rolle spielen interne Champions? • Welche Tools kommen zum Einsatz? • Wie werden Assistenten entwickelt? • Wie fördert man die AI Adoption? Das Ziel: "We are looking into finishing off this year, 2024, with 50% of GetYourGuide-Staff using Gen-AI daily." Super Folge von einem absoluten Experten auf seinem Gebiet und mit vielen Learnings aus den letzten Jahren! Zu finden auf Apple Podcasts & Spotify.

Neue AI FIRST Episode ist online! Zu finden auf Spotify & Apple Podcasts.

GetYourGuide hat über 150 AI Assistenten aufgesetzt, um die Produktivität von 700+ Mitarbeitern zu steigern. Im AI FIRST Podcast habe ich mit Mathieu Bastian einen spannenden Deep Dive gemacht: • Wie wurde die AI-Initiative bei GetYourGuide gestartet? • Welche Rolle spielen interne Champions? • Welche Tools kommen zum Einsatz? • Wie werden Assistenten entwickelt? • Wie fördert man die AI Adoption? Das Ziel: "We are looking into finishing off this year, 2024, with 50% of GetYourGuide-Staff using Gen-AI daily." Von dem was ich gehört habe, habe ich daran keinen Zweifel :) Super Folge von einem absoluten Experten auf seinem Gebiet und mit vielen Learnings aus den letzten Jahren! Zu finden auf Apple Podcasts & Spotify. ____________ Mehr Praxis-Insights zu AI-Integration in Arbeit und Unternehmen: ✔️ Folge mir auf LinkedIn ✔️ Abonniere den AI FIRST Newsletter (Link in meinem Profil unter'm Namen)

7 Taktiken zur Steigerung der AI-Nutzung in Deinem Team. Den AI Adoption Leitfaden bekommst Du am Sonntag im AI FIRST Newsletter.

Kann Deutschland zur KI Nation werden? Nein. Deutschland MUSS zur KI Nation werden, um unseren Wohlstand zu sichern und global wettbewerbsfähig zu bleiben. Im AI FIRST Podcast sind Fabian J. G. Westerheide und Felix Schlenther tief eingetaucht, was notwendig ist, um bei Künstlicher Intelligenz mitzuspielen: • In der Politik • In der Bildung • In der Wirtschaft • In der Gesellschaft Fabian hat einen Weg skizziert, wie wir vom größten technologischen Wandel unserer Zeit profitieren können. 3 von vielen Gedankenanstößen: • Unsere Verwaltung muss der größte KI Nutzer werden • Förderung von KI-Kompetenz schon in der Schule • Kein langfristiger Wohlstand ohne KI Mehr davon gibt's im Pod! Was denkst du: Kann Deutschland noch KI Nation werden? Welche Schritte sind deiner Meinung erforderlich?