10 erros que você pode ter cometido em 2024 e não deve repetir em 2025.

1. Subestimar o Poder do LinkedIn

Sim, esse será o número 1 da lista, pois foi essa rede que literalmente salvou a minha vida e pode fazer o mesmo com você. 

Erro: Muitos profissionais ainda veem o LinkedIn apenas como um “Currículo digital”.

Em 2025: Faça do LinkedIn sua maior plataforma de oportunidades. 

Compartilhe seu conhecimento, interaja com outros profissionais e construa sua marca pessoal. 

Aqui é sim um espaço seguro para se expor, praticar a criatividade e compartilhar suas ideias  – quando bem usado, se torna um diferencial que atrai conexões importantes e potencializa sua presença profissional. 

Não sabe por onde começar? 

🚩 Me chama, eu tô aqui pra te ajudar. 

2. Deixar o Networking para a Última Hora

Erro: Esperar até precisar de algo para se conectar com outros profissionais.

Em 2025: Nutra a sua rede de contatos de forma contínua e estratégica. 

Um networking bem-feito é construído com tempo e interação genuína. 

Dedique-se a fortalecer sua rede no LinkedIn, participando de discussões e apoiando outros profissionais, não esqueça das comunidades, dos eventos, dos clubes de leitura, das rodas de conversas e grupos de pesquisa, tudo isso te ajuda a se conectar. 

Faça parte da minha comunidade aqui: (Novos membros, somente até o dia 01/12/2024). 

Clique aqui 👉 Comunidade: Aster Connect HUB. 

3. Ignorar a Multipotencialidade

Erro: Pensar que você deve se especializar em uma única área para ter sucesso.

Para 2025: Profissionais multipotenciais – aqueles que dominam diferentes habilidades e áreas – são cada vez mais valorizados. Explore e expanda seus interesses. 

Vou fazer um conteúdo só pra falar disso. 

4. Evitar a Exposição por Medo (Seja ele qual for). 

Erro: Deixar de compartilhar sua visão ou seus resultados por receio de julgamento.

Em  2025: Busque um espaço seguro para expor seu trabalho de maneira profissional e autêntica. Ao compartilhar suas ideias e histórias, você constrói autoridade e credibilidade. 

☝️ Comece aos poucos e veja como a exposição pode abrir portas.

5. Não Investir em Habilidades Interpessoais

Erro: Focar apenas nas habilidades técnicas e ignorar a importância das habilidades sociais.

Em 2025: Coloca na sua lista: Inteligência social é indispensável. 

Habilidades como escuta ativa, comunicação eficaz e empatia fortalecem sua imagem profissional. 

Invista nisso. 🚩

6. Evitar Criar Conteúdo

Erro: Acreditar que criar conteúdo é para “influenciadores” e não para você.

Em 2025: Crie conteúdo no LinkedIn – essa é uma forma de compartilhar suas experiências e agregar valor ao seu setor. 

👌 Isso gera visibilidade e oportunidades de crescimento e financeiras ;)

7. Negligenciar o Autoconhecimento

Erro: Não refletir sobre seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento.

Em 2025: Reserve um tempo para se conhecer melhor e entender o que realmente move sua carreira. 

🙏 Isso não só melhora seu desempenho, mas permite que você transmita uma imagem mais autêntica. 

8. Não Pedir Feedback e Fugir do Feedback

Erro: Achar que o feedback só vem dos superiores ou que ele é sempre algo negativo.

Em 2025: Busque feedback de colegas, mentores e pessoas nas quais você confia. 

🔺 Esse retorno é essencial para seu crescimento e ajuda a construir um relacionamento de confiança e muito mais fácil de ser trilhado.

9. Evitar Novos Desafios

Erro: Não buscar novas oportunidades por achar que já atingiu seu “lugar seguro” na carreira.

Para 2025:  Considere, por exemplo, aprender um novo idioma, metodologias de inovação ou participar de grupos de discussão sobre temas que ampliem seu repertório. 

10. Ver o Trabalho Apenas Como Emprego e Não Como um Negócio

Erro: Encarar sua profissão apenas como um emprego e não investir no fortalecimento da sua própria marca.

Para 2025: Comece a se ver como um “negócio” com metas, estratégias e valor. 

Defina quais são seus diferenciais, estabeleça objetivos de carreira claros e construa uma imagem profissional. 

Você pode fazer isso aprimorando continuamente suas habilidades, desenvolvendo relacionamentos de longo prazo e buscando feedback. 

Profissionais que encaram suas carreiras com essa mentalidade constroem um legado e se tornam referências, independentemente da empresa em que atuam.

E aí, me conta, o que você pretende ajustar ou fortalecer em 2025? 

Eu sou a Jéssica Simões, estrategista de LinkedIn e LinkedIn Top Voice 2024!

Fundadora da Aster, uma comunidade 100% feminina, especializada em criar conteúdos através do serviço de Ghostwriter, atendemos grandes marcas e executivos (ª) do setor da Educação, Tecnologia, Varejo, Inovação, Direito/Jurídico, etc. Certificada {CHO} Chief Happiness Officer, pelo Reconnect | Happiness at Work, Executive Coach pela Escola SLAC, Palestrante, Consultora e Especialista em Empregabilidade e Inteligência e Gestão de Carreira.

Ajudo você a construir e a roforçar a sua reputação no LinkedIn e a inserir os seus colaboradores na maior rede social de trabalho no mundo, com segurança.

Você pode me acompanhar também na rede social ao lado @ JessSimoes, me mandar um e-mail como os incas faziam >jessica.simoes@weareaster.com.br ou me dar um “oi", no Inbox.

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Inserir o seu colaborador com segurança no LinkedIn pode ser uma ação importante para fortalecer a sua marca empregadora. Em 1h30 de troca contextualizo o #LinkedIn para que todo o ecossistema da marca entenda a sua importância.

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