LIDERAZGO DIGITAL + MARCA PERSONAL

Las ventas son mi pasión y en el mundo moderno me han llevado a entender el Liderazgo Digital y hacerlo un complemento de esta pasión, realmente puedo decir que también es una nueva pasión, pues este par de conceptos (#ventas + #liderazgodigital) van hoy día en el mismo sentido y son un reto para quienes estamos en el mundo de los negocios.

Sin embargo a estas dos pasiones se suma un gran complemento y es la Marca Personal, concepto acuñado en 1997 por Tom Peters, haciendo referencia a la huella o el impacto que podemos dejar en los demás y que en la actualidad hace parte de nuestra imagen digital.

LinkedIn ha re-descubierto este concepto y lo ha convertido en una revolución, lo que antes considerábamos un simple perfil en una red social a la que todos venían a buscar trabajo, ahora se ha convertido en la base del concepto de marca personal y marca profesional.

Sin embargo desarrollar tu marca personal no es únicamente tener un buen perfil en LinkedIn, y aquí va un #Tip: Si haces una búsqueda de "cómo tener un buen perfil en LinkedIn" puedes encontrar más de 20 millones de respuestas, pero hacerlo no te garantiza que construyas tu marca personal y menos que te conviertas en un líder digital.

Un líder digital definitivamente debe ser una persona con actitud y pasión por las redes, que esté dispuesto a estar ahí, cooperar, dar valor y lograr a través de acciones interesantes, construir relaciones relevantes con sus contactos virtuales y convertirlas en negocios, sentido común puro y duro hecho realidad en las redes sociales, y la mejor estrategia de networking.

Para construir tu imagen de marca personal puedes aprovechar una marca de negocios o corporativa y apalancarla, muchos profesionales no aprovechan la empresa para la que trabajan para mostrarse y solo presumen de ella cuando necesitan buscar trabajo, y no cuando están en ella que es realmente cuando la deben usar.

De otra parte, todos los profesionales del mundo tenemos muchas historias que contar a cerca de nosotros, cada vez más, sin embargo nos convertimos en nuestros peores críticos cuando queremos hablar de nosotros mismos y al desarrollar nuestro perfil en una red profesional nos quedamos cortos, no exploramos y no nos vendemos como deberíamos hacerlo.

Si quieres ser un #liderdigital y desarrollar tu #marcapersonal, además de tener un buen perfil, debes construir una #red que te sirva para tu propósito profesional, no importa si es conseguir empleo, montar un negocio, vender productos o servicios, franquiciarse y/o en fin lograr actividades que te garanticen el éxito en lo que estás buscando.

También debes tener un comportamiento profesional en las redes, veo a muchos ejecutivos que se han formado como voceros de las empresas en la que trabajan y cuando los ves en la tele, o en radio e incluso dando entrevistas a un diario se proyectan de una manera profesional y de élite, sin embargo cuando vas a sus redes y los ves, puedes pensar que son unos verdaderos tontos, les falta liderazgo digital.

Si te ha gustado este articulo y te sirve de algo en tu vida profesional, no olvides recomendarlo y compartirlo con tu red, y si haces lo anterior y me escribes un mensaje recibirás de vuelta un e-book que recientemente hemos lanzado desde nuestra compañía Apasiona-T, escrito por uno de los grandes del Social Selling @ChemaVich y que va a ser de gran utilidad para que empieces a construir tu marca personal y tu camino a convertirte en un líder digital.

Ser #liderdigital y tener tu #marcapersonal es una #forma #diferente de hacer las #cosas. 

Cesar Paez | +573184750425 | cesar.paez.73@gmail.com | Gerente de Ventas

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