ELLE active! ITALIA

Equa rappresentanza, modelli economici inclusivi, giustizia economica, lotta al divario occupazionale. Le richieste di Woman 7, il gruppo di impegno civile ufficiale su #pariopportunità, #inclusività e #uguaglianza di genere del G7 presieduto da Martina R. #ElleActive https://lnkd.in/drAQ-sxM

"Se non ci fosse lo Statuto dei #lavoratori, lavoreremmo tutti a cottimo, dal chirurgo alla bidella. La società deve pretendere di normare meglio il #lavoro – spiega Irene Soave, autrice del nuovo libro Lo Statuto delle lavoratrici –. Con regolamentazioni nuove e la messa in pratica di quelle che già ci sono, lavoreremmo tutti meglio, soprattutto le #donne – tutte desiderano lavorare, non esiste la donna che vuole essere economicamente dipendente. Quindi miglioreremmo anche la famosa #produttività: tutti concordano che l’occupazione femminile sia necessaria". #ElleActive https://lnkd.in/dv7mMx2x

Secondo una recente ricerca dell'Università di Notre Dame negli Stati Uniti e della Northwestern University condotta su 700 ex studenti, oltre il 75% delle laureate che ricoprono ruoli di alto livello dirigenziale hanno gruppi di #amicizia in gran parte dello stesso sesso. Più empatiche e collaborative, le #donne hanno spiccate doti relazionali, intelligenza emotiva e capacità di creare alleanze stabili #ElleActive https://lnkd.in/ddPzi7zT

Secondo il report Equilibriste di Save the children, quasi una madre su due non ha un lavoro e si dedica unicamente alla #famiglia: il 42,6% delle #mamme tra i 25 e i 54 anni non è occupata e il 39,2% delle donne con 2 o più #figli minori è in contratto part-time #ElleActive https://lnkd.in/dNMBTirE

L'#indipendenza economica è fondamentale per l'emancipazione delle #donne. Lo sanno bene in Danimarca, dove ogni anno 20.000 studenti di 700 scuole partecipano alla Danish Money Week, una settimana di formazione al fianco di professionisti del settore per sottolineare l'importanza di una gestione più consapevole dei propri #risparmi #ElleActive https://lnkd.in/dzaeaiay

Tra le #donne e il sistema sanitario permane una frattura. Secondo l'Anaao, il sindacato di #medici e dirigenti del Sistema sanitario nazionale, alle dottoresse è infatti preclusa la possibilità di fare carriera. "In media ai vertici arriva solo una su 10, nello specifico 1 su 50 diventa direttore di Struttura complessa e 1 su 13 responsabile di Struttura semplice" #ElleActive https://lnkd.in/d-pkcJhX

Per le #mamme di età compresa tra i 25 e i 54 anni con un figlio minore il tasso di #occupazione si ferma al 63%, contro il 90,4% di quello dei papà. Con due figli minori l'occupazione femminile scende al 56,1%, mentre crescono i padri che lavorano (90,8%), con un divario di 34 punti percentuali #ElleActive https://lnkd.in/eh-Ywkkr

Delle 42 #elezioni, sia presidenziali che parlamentari, in cui nei prossimi mesi sarà eletto un leader politico le #donne in corsa per la vittoria sono solo diciotto. Secondo i ricercatori dell'Università di Stanford la #leadership femminile è penalizzata da un "pregiudizio pragmatico", ecco di cosa si tratta #ElleActive https://lnkd.in/dJeZvfv5

Secondo i risultati del 7° Rapporto Censis-Eudaimon, il 67,7% degli #occupati italiani vorrebbe ridurre il tempo dedicato all’attività lavorativa e il 93,7% di loro considera molto importante il #benessere in #ufficio #ElleActive https://lnkd.in/d5Tj92XJ

Nonostante le molte proposte di legge, i giorni di astensione obbligatoria retribuiti al 100% per i #padri sono rimasti 10, più uno facoltativo. Cosa prevede la riforma del #congedoparentale introdotta quest'anno dal governo e perché non è sufficiente #ElleActive https://lnkd.in/dEVinCnT