根據Blind本月4日公布的調查結果,工作安全感可能是影響其支持率的最重要因素之一。在排名前10的執行長中,有9人在過去一年甚至更長時間沒有裁員,而有些支持度最低的執行長則在2023年削減人力。
(中央社)匿名職場社交平台Blind針對103位執行長發布一份最佳與最差企業領袖名單,半導體大廠輝達執行長黃仁勳傲視群雄,員工支持度高達96%。威騰執行長吊車尾,支持度0。
美國《財經內幕》(Business Insider)雜誌網站報導,Blind對全美1萬3171名經驗證的專業人士進行調查後,公布這項排行榜。
根據Blind本月4日公布的調查結果,工作安全感可能是影響其支持率的最重要因素之一。在排名前10的執行長中,有9人在過去一年甚至更長時間沒有裁員,而有些支持度最低的執行長則在2023年削減人力。
名列第一的是有著「AI教父」之稱的輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳,支持度高達96%。截至今年1月,總部位於美國加州的輝達聘有2萬6000多名員工。隨著人工智慧(AI)前景看俏,輝達今年營收和股價飆升至歷史新高,可能增強了員工對其領導才能的信心。
一名輝達員工說:「他在10多年前就已預見人工智慧熱潮的到來。我完全信任他。」
排名第2的是美國零售業龍頭沃爾瑪公司(Walmart)執行長董明倫(Doug McMillon),支持度為88%。沃爾瑪迄今在全球雇用210萬名員工。董明倫10幾歲時就開始為這家企業效力,2014年升任執行長。他上任後推出會員訂閱服務Walmart+、無人機配送服務,還搭上生成式AI熱潮,增強用戶購物搜索體驗。
全球網路安全領導品牌Palo Alto Networks執行長艾若拉(Nikesh Arora)以84%的支持度位居第3。艾若拉2018年成為Palo Alto Networks執行長。儘管產業前景存在不確定性,但Palo Alto Networks似乎並未受到今年稍早一波裁員潮打擊。截至今年7月31日,Palo Alto Networks雇有1萬3948名員工。
2020年疫情爆發時,艾若拉承諾「不會因疫情裁員」,並承諾放棄薪水以避免員工失業。
蘋果公司執行長庫克(Tim Cook)和大數據分析公司Databricks執行長格霍德西(Ali Ghodsi)支持度皆為83%,並列第4。庫克2011年8月接替賈伯斯(Steve Jobs)成為蘋果執行長後,帶領蘋果開創新品,包括AirPods、Apple Watch和 Apple Music。在他的領導下,蘋果成為全球最有價值的公司之一,目前市值約2.8兆美元。
格霍德西是Databricks共同創辦人兼執行長。這間美國新創獨角獸成立於2013年,總部位於舊金山,聚焦巨量資料及人工智慧的發展。Databricks 9月在最新一輪融資中籌集超過5億美元資金,使公司估值達到430億美元。
排名吊車尾的則是美國高檔連鎖百貨諾斯壯(Nordstrom)執行長諾斯壯(Erik Nordstrom)和記憶體模組廠威騰電子公司(Western Digital)的格克勒(David Goeckeler),2人支持度掛零。
諾斯壯今年4月解雇技術部門員工,具體人數不詳;威騰電子6月則開除了200多名矽谷員工。
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責任編輯:翁世航
核稿編輯:潘柏翰
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