外派到越南我才懂了，什麼是人生最重要的「小事」

文：中山MBA 賴憲逸

某一個剛下班的晚上，正準備休息的時候，電腦突然一個私訊亮起。

「嘿，我三月要結婚，你能不能回來參加呢？」

研究所的死黨球友，終於也要步入禮堂，完成人生中的一件大事。這還能不去參加嗎？

「不好意思，過年前才剛回台灣呢，我應該沒有辦法參加…」

陣陣涼風襲來，原來越南的夜晚還是有些許的涼意。不知道是對朋友的歉疚，抑或是對家鄉的思念。2014年才剛開始，身旁的朋友們不斷地傳出喜訊，已經是第二個準備在三月結婚的好友了。

以前在台灣總覺得時間很多，要去哪就去哪，朋友邀約總是可以到，女朋友的生日，單純的回家吃飯…這些看似平凡的小事，現在卻好遙遠。曾幾何時，自己也常常在台灣各個景點遊覽打卡，臉書上也都是與朋友的聚餐合照。

相反的，現在常常看著別人tag自己，自己卻未曾再出現過。寂寞的感覺，會不知不覺漫延在自己的房間、工作的場合，以及漸漸取代假日出遊的新鮮感。

看著電視上面，台灣起薪如何如何，初入職場的新鮮人該怎麼過活呢？即便如此，還是有很多人願意做，原因不外乎不想離開家人與朋友…。你願意用多少錢來交換與心愛的人生活的時光，這就是長駐外派最實際也最不願意面對的事實。

越南工作至今，開始思考有什麼事情可以在外派中好好歷練的事情，像是跨國工作的經歷，與其他國家的人一同工作，學習其他語言，工作內容更具有挑戰性與成長性…等等。

雖然目前已經覺得工作已經超越自身的能力，必須撥出額外的時間來請教前輩甚至是同業才有機會繼續成長，相對來說，這也是自身工作能力的提升，未來升任管理職的必經之路。

海外工作的好處就是只要你夠努力，肯認真去做事，升遷一定會有你的位子，一方面可以提思考的層級，從點到線到面的系統性思考；另一方面就是開始培訓管理帶人的思維。

這些經驗在海外三至五年就可以接觸不少，對自己工作上的專業程度也是會大大提升。

Photo Credit：Mark Fischer CC BY SA 2.0

只不過，無法隨時隨地陪伴在家人身邊，總是會擔心發生遺憾。

最近，得知一位親戚因為癌細胞轉移至骨髓，現在也已經住院觀察，病情嚴重到無法下床走動，情況似乎不太樂觀，當下覺得會不會也有一天自己也會面臨到這樣情況，到時候才後悔沒有好好的陪伴家人呢？

還記得管理學雙因素理論（Two Factor Theory），自己當初來越南的動機大多數都是屬於激勵因子，只不過這些激勵因子卻也開始產生副作用，像是工作本身的認同感，責任感以及成就感，讓自己工作越來越多，每天晚上也開始出現疲憊與倦怠的心態，就連跟朋友聊天的動力也越來越少。

日復一日的工作與壓力，開始侵蝕著激勵自己的動機，就算工作上面反應出些許的成就，似乎也找不到得不到相對應的快樂，掛念的永遠是家人的健康與心情。很多管理書籍都會寫這麼一句話「如果你找到你愛的工作，你將沒有一天覺得自己在工作。」

這也是許多人追求的目標，但我更認可的是再成功的事業，總比不上家庭的失敗，對於家庭的經營，也是自己未來一項重大的考驗。

台灣，雖然現在被戲稱是鬼島，卻是每一位外派遊子的根，海外工作本來就是有捨才有得，你會知道你在這段旅途中希望能夠得到什麼，卻不會知道這段旅程將失去什麼？

年輕是最大的本錢，趁著年輕到處去看，這也是一種體驗，一種嘗試；但也就是因為年輕，所以在海外這樣一個全新的環境中，也是很多人迷失的開始。

所以請把自己的初衷寫在自己的筆記本或是日記裡面，當自己覺得迷惘甚至開始困惑的時候，就可以憑藉著這句話，找回當時的自己，而外派的點點滴滴只有在過程中去體會，慢慢了解。

等到有一天，突然發現到自己似乎錯過很多重要場合，很多重要時刻都無法出席，甚至會發現自己改變了許多。才會想起這真的是當初自己想要的結果嗎？試著停下腳步，思考著自己上一次跟家人吃飯出遊是什麼時候呢？

可以的話，不妨規畫著家庭日，讓自己就算在海外，也能夠定期與家人出遊，聯繫家人間的情感，增加彼此的共同話題與回憶。而不只是帶著伴手禮回家，向家人噓寒問暖後，旋即又外出跟朋友聚會出遊。

家，是永遠的避風港；只是到了這個年紀，我們要從停港的小船轉變成為讓父母親可以停靠的港口了。

本文獲MBAtics授權刊登，原文於此

責任編輯：羊正鈺
核稿編輯：李牧宜