前些日子和同為成衣供應商的小丹吃飯，雖然名為餐敘，但兩三句又回到老本行，聊起各自最近的業績和產業狀況。

「最近如何，訂單正常嗎？」我夾起桌上的滷肉，太久沒有吃台灣菜了，特別來金邊市區的台灣餐廳，點個懷念的味道。

「還好，2016年跟2015年差不多，沒增加，不過也沒減少，持平。2017還不知道，但是應該也差不多。」阿丹翻著菜單看著燙青菜那頁，隨手加點了一份。

這算是個好消息，由於柬埔寨紡織工月薪年年增加，成衣廠的工薪支出也隨之增加。從2013年80美金、2014年100美金、2015年128美金、2016年140美金，一直到到2017年153美金，增加速度非常驚人，讓起初看上勞工優勢而來設廠的成衣老闆們大喊吃不消。

此月薪比起鄰近國家越南的168美金來說，已沒有什麼太大差異。況且，東協成員還有緬甸，月薪為84美金，是眾所期待的下個崛起新星。除去東協外，有著大量人力和便宜勞工的孟加拉和印度成衣產業也很熱門，這也是中國成衣開始出現出走潮後，逐漸興起的下個成衣群聚地。

「上禮拜我們有拜訪柬埔寨的成衣工會GMAC，他們認為其實目前薪資算很合理，原因是如果我們只看2013年到2017年的話，會覺得紡織工薪水是成長2倍之多。但在2000年到2012年間，柬埔寨紡織工的薪資可說是完全凍漲的，沒什麼增加。因此，如果拉長時間來看的話，從2000年到2017年，工人的平均薪資成長是合理的。」剛拜訪完工會，趁記憶猶新的時候，趕快現學現賣一下。

阿丹點點頭，恍然大悟的表情說明他似乎沒有想過這一點。這時，燙青菜來了。

「說到薪水，就會自然聯想到效率。你應該也知道成衣廠老闆們流傳的一個小故事吧？論效率，在一個小時內，中國的紡織工可以做10件成衣的話，越南大概7件，柬埔寨可能5件不到。」阿丹把燙青菜推到我面前，同時打趣地說著。

效率問題一直都是柬埔寨成衣廠的心頭大患，根據成衣工會GMAC資料顯示，紡織工的薪水雖然增加，不過產出速度倒沒有隨薪水調整而上升。政府和成衣工會也有開過相關的訓練課程，但總難盡人意，加上柬埔寨工廠大多坐落郊區，上班的員工家裡多為務農，如遇到農忙季節，工廠多會面臨員工請假潮，導致缺工。這也讓搶時間出貨的成衣廠們急的跳腳，卻又沒有合適的處理辦法。

「這個故事我聽過。對了，最近罷工事件少很多了對吧？多為零星的罷工行動是嗎？」我好奇地問著。「我猜這應該跟政經穩定，人民收入增加有關。我記得2012年剛來的時候，工廠下班時都會遇到腳踏車下班潮，現在已變成了機車下班潮。」顧不上阿丹回答，我自己自問自答了起來，同時吃起剛來的燙青菜，這懷念的味道也是讓我決定來這飽餐一頓的原因。

自從柬埔寨宣布對外開放後，外資大量流入，現在柬埔寨的人均GDP已超過1,020美金，正式脫離低收入國家行列，加入中等偏下收入國家組。

「罷工問題可能也跟人權有關，跟馬雲的那句名言一樣，不是錢沒給到位，就是心委屈了。」阿丹自顧自地說著，並吃掉了桌上最後一塊滷肉。

在2013年的全國罷工潮後，國際服飾品牌對於工廠的管理和人權問題也越來越重視，在巡視工廠的時候也會特別評分，加上NGO組織像是Better Factory等，也是眾多監督者之一。在這樣的情況下，工廠也是需要遵守規定的。 畢竟有好的工作環境，才會有快樂的員工。

Nicholas Wang

「不過成衣要賣到哪也是個關鍵。目前柬埔寨的成衣出口至歐洲可享免稅待遇，這也是成衣廠老闆們設廠吃歐洲單的主要因素。你知道吧？2017年起，美國開放柬埔寨包包類製品免稅，應該也是一個機會。」

「說是這樣說，不過效率還是要出來，不然訂單拿到了做不出來，空運收場，就沒意義了。我看最近用模組和裝自動產線的工廠越來越多，這應該是個主流了。」阿丹拿出手機，一邊翻著資料一邊說著。

由於柬埔寨人工費用上升，自動化生產就逐漸變的勢在必行，包含自動裁床和懸掛系統，以及用模板來車縫，為的就是降低技術難度，讓新進人員也可以馬上學會，進而減少訓練成本。工廠則能騰出手，專注在訂單的生產安排，一舉數得。

「不過等到柬埔寨的成衣廠都用了自動化產線後，也就是我們要離開的時候了，到時候你要去哪？非洲嗎？」阿丹喝著珍奶，頭也不抬，看著手機繼續說著。

大家都說成衣的未來在非洲。的確，非洲的勞工成本更低廉，就像雁行理論一樣，成衣廠就像是追逐著低廉勞工，四處移動的雁子。從美國開始，經過歐洲，來到日本、韓國、台灣、中國，再到東南亞，未來移到非洲，應該是無法避免的。但目前非洲大多數國家環境並不適合開工廠，諸如文化差異，傳染病，內戰等問題，都還有待解決。要等到環境和政經等條件都合適之後，成衣廠才能放心設廠投產。因此要到非洲崛起的時候，還需要個10年到15年左右。

「那就在非洲的某處相見吧 ！」我這樣說著，並跟服務員拿了帳單。

有時候，真的會覺得我們就像一隻隻雁子，追尋著夢想，不斷飛著。落腳處就是我們的家，渴了就喝喝水，稍作休息，然後繼續飛著…

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責任編輯：吳象元
核稿編輯：楊之瑜