Scikoop

(English follows) ✨ Joyeuses fêtes de fin d'année de la part de toute l’équipe de Scikoop ! ✨ Alors que l’année touche à sa fin, nous souhaitons exprimer notre gratitude à notre communauté. Grâce à vous, 2024 a été une année de collaboration, d’innovation et d’avancées significatives dans la recherche inclusive et socialement responsable. Merci pour votre engagement, votre confiance et votre dévouement. Ensemble, nous contribuons à un avenir où la recherche a un impact positif sur la société. Nous vous souhaitons à tous un temps des fêtes rempli de bonheur, de chaleur et de moments précieux avec vos proches. À l’année prochaine pour de nouveaux projets ! #JoyeusesFêtes #Merci #RechercheInclusive #Scikoop #Collaboration --- ✨ Happy Holidays from the entire Scikoop team! ✨ As the year comes to a close, we want to express our gratitude to our community. Thanks to you, 2024 has been a year of collaboration, innovation, and meaningful progress in inclusive and socially responsible research. Thank you for your commitment, trust, and dedication. Together, we are contributing to a future where research has a positive impact on society. We wish you all a festive season filled with joy, warmth, and precious moments with your loved ones. See you next year for new projects! #HappyHolidays #ThankYou #InclusiveResearch #Scikoop #Collaboration

(Le français suivra) Join the Scikoop Community! 👥 Do you want your community organization to take part in impactful scientific projects? Our platform makes it easy to collaborate with research teams to co-create knowledge and ensure fair and equitable representation in research. Interested? Send us a private message to get your membership link and discover how you can contribute to more inclusive science with Scikoop. #Scikoop #InclusiveResearch #collaboration --- Faites partie de la communauté Scikoop ! 👥 Vous souhaitez que votre organisme communautaire prenne part à des projets scientifiques impactants ? Notre plateforme facilite la collaboration entre les communautés et les équipes de recherche pour co-construire des connaissances et garantir une représentation juste et équitable dans la recherche. Intéressé·e ? Envoyez-nous un message privé pour obtenir votre lien d'adhésion et découvrez comment vous pouvez participer à une science plus inclusive avec Scikoop. #Scikoop #RechercheInclusive #Collaboration

Félicitations au Dr Tomas Paus pour cette remarquable avancée ! Notre équipe est fière de s'impliquer dans ce projet qui transforme l'imagerie neurologique pédiatrique. Nous nous engageons à rendre cette technologie accessible au plus grand nombre d'enfants possible. Cette IRM portable à ultra bas champ, réalisée en présence des parents, marque une nouvelle ère dans le diagnostic neurologique pédiatrique. Rendre cet outil d'imagerie innovant accessible à un maximum de personnes au Québec et au Canada est un défi que nous sommes prêts à relever. Votre organisation aimerait y contribuer ? Restez à l'écoute pour suivre l'évolution de ce projet 🏥 ___ Congratulations to Dr. Tomas Paus on this remarkable breakthrough! Our team is proud to be involved in this project that transforms pediatric neurological imaging. We are committed to making this technology accessible to as many children as possible. This portable ultra-low-field MRI, performed with parents present, marks a new era in pediatric neurological diagnostics. Making this innovative imaging tool accessible to people across Quebec and Canada is a challenge we are ready to take on. Would your organization like to contribute? Stay tuned to follow this project's development 🏥 #RechercheIclusive #InnovationMédicale #SantéPédiatrique

(Le français suivra) A huge thank you to everyone who participated in our second webinar! 🎉 On November 28th, we had the privilege of hosting a second enriching webinar, where we presented Scikoop and our platform. This session brought together organizations and research groups, fostering dialogue between the academic and community sectors. Special thanks to Medical Herstory and Fédération des femmes du Québec (FFQ) who have agreed to collaborate with research. As well as to the participating research groups: Bioportal Réseau ODISE Network Biobanque du CHU Sainte-Justine BOUGE AVEC MOI Your commitment and willingness to collaborate are essential in making research socially responsible and inclusive! We are excited to continue working together to amplify the societal impact of research. 📅 Stay tuned for our upcoming sessions! #ResearchWithImpact #InclusiveResearch #Scikoop #collaboration --- Un grand merci à tous ceux qui ont participé à notre deuxième webinaire ! 🎉 Le 28 novembre, nous avons eu le privilège d’organiser un deuxième webinaire enrichissant, au cours duquel nous avons présenté Scikoop et notre plateforme. Cette session a permis de réunir des organisations et des groupes de recherche inspirants, favorisant le dialogue entre les secteurs académique et communautaire. Merci notamment à Medical Herstory et Fédération des femmes du Québec (FFQ) qui ont accepté de collaborer avec la recherche. Merci également aux groupes de recherche participants : BioPortal Réseau ODISE Network Biobanque du CHU Sainte-Justine BOUGE AVEC MOI Votre engagement et votre volonté de collaborer sont essentiels pour rendre la recherche socialement responsable et inclusive ! Nous sommes ravis de continuer à travailler ensemble pour renforcer l’impact sociétal de la recherche. Restez à l’affût de nos prochaines sessions ! #RechercheAvecImpact #RechercheInclusive #Scikoop #Collaboration

Un grand merci PME MTL Centre-Est pour votre confiance ✨ Ce soutien contribuera significativement au développement de Scikoop et à l'amplification de son impact en 2025. C'est un honneur de vous compter parmi nos partenaires !

(English follows) Naviguer la Loi 25 avec Scikoop : Une gestion des données responsables Saviez-vous que la Loi 25, récemment adoptée par le Gouvernement du Québec, renforce la protection des renseignements personnels et place la province parmi les chefs de file mondiaux dans ce domaine ? Chez Scikoop, nous comprenons l’importance de ces nouvelles exigences pour les entreprises qui collectent et analysent des données. Voici comment nous assurons la conformité et la sécurité de vos données : - Respect de la Loi 25 : Nous avons toujours intégré ses principes dans nos politiques internes et notre cadre de gestion des données. - Consentement éclairé : Chaque membre de notre plateforme donne un consentement explicite et éclairé à la collecte de ses données. - Expertise spécialisée : Notre équipe comprend des spécialistes expérimentés en gestion des données sensibles, qui veillent à la transparence et à la sécurité à chaque étape. Chez Scikoop, nous avons à cœur de conjuguer innovation et respect des normes, pour garantir une collecte et une analyse des données en toute confiance. #ProtectionDesDonnées #Loi25 #RechercheInclusive #scikoop --- Navigating Bill 25 with Scikoop: Responsible Data Management Did you know that Bill 25, recently adopted by the Government of Quebec, strengthens personal information protection and positions the province as a global leader in this field? At Scikoop, we understand the importance of these new requirements for businesses that collect and analyze data. Here’s how we ensure compliance and safeguard your data: - Adherence to Bill 25: We have always incorporated its principles into our internal policies and data management framework. - Informed Consent: Every member of our platform provides explicit and informed consent for the collection of their data. - Specialized Expertise: Our team includes experienced specialists in managing sensitive data, ensuring transparency and security at every step. At Scikoop, we are committed to combining innovation with regulatory compliance, ensuring data collection and analysis can be carried out with complete confidence. #DataProtection #Bill25 #InclusiveResearch #Scikoop

📊 Le Pew Research center dévoile son rapport 2024 sur la confiance envers les scientifiques aux États-Unis Un paradoxe émerge des dernières données sur la relation entre les Américains et la science. Voici pourquoi... 👇 ✨ Une confiance globalement élevée - 76% des Américains font confiance aux scientifiques - 26% leur accordent une "grande confiance" - 51% une "confiance modérée" Ces chiffres sont en légère hausse par rapport à 2023. 🗣️ Mais un défi majeur : la communication La confiance ne fait pas tout... Les scientifiques font face à un véritable défi de communication : - Seulement 45% les considèrent comme de bons communicateurs - C'est 9 points de moins qu'en 2019 ! 🏛️ Une influence politique débattue Les avis sont partagés sur le rôle des scientifiques dans l'élaboration des politiques publiques : - 41% pensent qu'ils n'ont pas assez d'influence - 37% estiment leur niveau d'influence approprié - 20% considèrent qu'ils ont trop d'influence 💭 Ce que ça nous dit Ces résultats soulignent que la confiance du public est présente, mais la capacité des scientifiques à communiquer efficacement et à influencer les politiques publiques reste un défi majeur. #Science #Communication #Recherche #Confiance Qu'en pensez-vous ? Ces chiffres vous surprennent-ils ? 🤔

(English follows) Recrutement équitable : êtes-vous vraiment objectif ? Saviez-vous que nos décisions sont souvent influencées par des raccourcis mentaux appelés biais inconscients ? Dans un contexte de recrutement, ces biais peuvent nuire à l’équité et à la diversité, malgré nos meilleures intentions. 💡Pour vous aider à mieux comprendre et à surmonter ces biais, découvrez le document « Biais inconscients et recrutement », co-écrit par Dimitri Girier, CRHA, Jihane Lamouri et Bibiana Pulido, publié par l'Université de Montréal et soutenu par IVADO, l' Obvia et le Réseau interuniversitaire québécois pour l'équité, la diversité et l'inclusion (RIQEDI). Ce feuillet est une ressource pertinente pour promouvoir une diversité réelle et une équité dans les environnements professionnels et académiques. Ce que vous y trouverez : - Ce que sont les biais inconscients et comment ils se manifestent. - Pourquoi ils peuvent affecter nos décisions, même dans des environnements professionnels et universitaires. - Des stratégies concrètes pour les limiter, comme l’utilisation d’outils d’évaluation objectifs et la formation des équipes de recrutement. - Des exemples détaillés pour adopter des pratiques plus inclusives à chaque étape du processus : définition du poste, sélection des candidats et entretiens. 🔗Consultez le document ici : https://lnkd.in/eHyGh6aV #Diversité #RecrutementÉquitable #RechercheInclusive #Scikoop --- Equitable Recruitment: Are You Truly Objective? Did you know that our decisions are often influenced by mental shortcuts known as unconscious biases? In recruitment contexts, these biases can undermine equity and diversity, even when we have the best intentions. 💡To help you better understand and address these biases, check out the document “Biais inconscients et recrutement”, co-authored by Dimitri Girier, CRHA, Jihane Lamouri, and Bibiana Pulido, and published by Université de Montréal with support from IVADO, Obvia, and Réseau interuniversitaire québécois pour l'équité, la diversité et l'inclusion (RIQEDI). This document is a valuable resource for fostering real diversity and equity in professional and academic settings. What you’ll find inside: - What unconscious biases are and how they manifest. - Why they can affect our decisions, even in professional and academic environments. - Practical strategies to mitigate them, such as using objective evaluation tools and training recruitment teams. - Detailed examples for adopting more inclusive approaches at every stage of the process: job definition, candidate selection, and interviews. 🔗Access the document (in French) here: https://lnkd.in/eHyGh6aV #Diversity #EquitableRecruitment #InclusiveResearch #Scikoop

Vous dirigez une équipe de recherche ? Vous œuvrez dans une organisation communautaire ou une institution académique ? Nous vous invitons à collaborer avec nous pour contribuer à la transformation de la recherche au Québec. Développons et appuyons des projets qui sont encore plus en phase avec les réalités du Québec d'aujourd'hui et répondent aux enjeux concrets de notre société.

(English will follow) 📅 Webinaire Scikoop : Créons ensemble une recherche plus collaborative Vous représentez un organisme ou une communauté ? Participez à notre session d'information le 28 novembre à 13h et découvrez comment Scikoop transforme les interactions entre chercheurs et partenaires sociaux. Au programme : - Présentation de notre mission - Introduction de notre plateforme numérique - Présentation de projets actuels - Période de questions-réponses 🌟 Pourquoi participer ? - Renforcez vos collaborations avec le milieu académique - Accédez à un réseau grandissant de chercheurs engagés - Contribuez à une recherche plus inclusive et ancrée dans la réalité ⏰ Places limitées - Inscrivez-vous maintenant ! https://lnkd.in/eeM8MiVG 🌐 Le webinaire sera présenté en français et en anglais. #RechercheInclusive #Collaboration #ImpactSocial --- 📅 Scikoop Webinar: Let’s Build a More Collaborative Research Landscape Together Do you represent an organization or community? Join our information session on November 28 at 1 PM to learn how Scikoop is transforming interactions between researchers and social partners. Agenda: - Introduction to our mission - Overview of our digital platform - Presentation of current projects - Q&A session 🌟 Why Join Us? - Strengthen your collaborations with the academic community - Access a growing network of engaged researchers - Contribute to research that is more inclusive and grounded in real-world needs ⏰ Limited Spots Available - Register Now! https://lnkd.in/eeM8MiVG 🌐 The webinar will be presented in both French and English. #InclusiveResearch #Collaboration #SocialImpact