die Bayerische

🦁 Löwenstarke Aktionen für Fans und legendäre Momente – 2024 war unser Jahr des Sports! Den 2. Weihnachtsfeiertag nehmen wir zum Anlass, mit euch auf unsere spannenden Ereignisse des Jahres zurückzublicken: ⚽️ TSV 1860 Auch in diesem Jahr standen viele Aktionen und Events für unsere treuen Löwenfans auf dem Programm: 🔵 Gemeinsam wurde auf dem Fanfest der Start der neuen Saison gefeiert und bei Legendenspielen in Bamberg oder mit den Bananenflanker-Legenden ein Spektakel auf dem grünen Rasen geboten. 🔵 Beim traditionellen Wiesn Warm-Up und beim spannenden EA FC Turnier waren wir und die Löwenfans mittendrin statt nur dabei! 🔵 Auch für die Gaming-Fans war etwas dabei, denn wir haben den Start unseres neuen Formates "Löwentausch" mit der eSport-Abteilung des TSV München von 1860 e.V. umgesetzt. 💙 🔵 Besonders stolz sind wir auf die Kooperation mit der Münchner Tafel, bei der Spieler und Mitarbeitende des TSV 1860 München gemeinsam mit uns angepackt haben und an Hilfsbedürftige Essen und andere Hilfsgüter ausgeteilt wurde. ⚽️ FFC Wacker Ein weiteres Herzstück ist unsere neue Partnerschaft mit dem FFC Wacker München 99 e.V.! Gemeinsam haben wir nicht nur den Start unserer Zusammenarbeit gefeiert, sondern auch einen unvergesslichen Spieltag im Wiesn-Look erlebt! #gemeinsamunschlagbar ⚽️ 🎮️ BIG Für alle Gaming-Enthusiasten haben wir mit Berlin International Gaming | BIG das Selecta Programm auf die Beine gestellt - inklusive einer eigenen spektakulären Trackmania-Strecke in unserem Look! 🎮 🏒 ECDC Memmingen Indians Mit den ECDC Memmingen Indians Frauen durften wir in diesem Jahr eine neue Eishockey-Partnerschaft eingehen. Mit dieser wollen wir ein Zeichen für die positive Entwicklung des Fraueneishockeys in der Region, aber auch in Deutschland, setzen und den Vertrieb vor Ort stärken. 🏒 ⚽️ Ballhelden Ein weiteres besonderes Highlight war unser Ballhelden-Schuljahr und unser Ballhelden-Aktionstag, bei dem wir Kindern die Freude am Sport nähergebracht haben. Und obendrein haben wir mit dem Projekt in diesem Jahr 118.496,08 Euro an Spenden gesammelt. Danke, dass ihr 2024 mit uns erlebt habt. Wir freuen uns schon auf ein sportliches 2025 mit euch! 🎊🔵

Unser Mutterschiff ist zurück auf Kurs! 🛳️ An den Weihnachtsfeiertagen nehmen wir uns Zeit, innezuhalten und zurückzublicken – genau das möchten wir heute gemeinsam mit euch tun: Seit der Finanzkrise 2008 war unsere Muttergesellschaft im Run-Off. Das heißt, sie hat sich ausschließlich um bestehende Verträge gekümmert. Unsere Tochtergesellschaften, die Bayerische Lebensversicherung AG und die Bayerische Allgemeine Versicherung AG, sind seit seit Beginn an voll aktiv, aber jetzt kommt der große Moment: Unsere Muttergesellschaft selbst ist in diesem Jahr nach 15 Jahren zurück ins aktive Geschäft gekehrt!🔥 Noch nie zuvor ist dies einem Lebensversicherer gelungen! 🙌 Seit dem 1. Juli 2024 starten wir als „BY die Bayerische Vorsorge Lebensversicherung a.G.“ wieder durch. Künftig werden unsere beiden Lebensversicherer den Markt mit unterschiedlichen Schwerpunkten bedienen: ➡️ Die neue BY konzentriert sich auf die Absicherung biometrischer Risiken ➡️ Die Bayerische Lebensversicherung AG baut ihre Expertise für nachhaltige Altersvorsorgelösungen aus. 🎥 Natürlich mussten wir diesen Meilenstein auch bildlich einfangen – mit Dreharbeiten u.a. auf dem Starnberger See und im 21. Stock unserer sich derzeit im Bau befindenden neuen Zentrale. Überzeugt euch einfach selbst, lehnt euch mit Punsch und Plätzchen zurück und schaut unsere Schiffsreise auf YouTube an: https://lnkd.in/dGkCWnma Merry Christmas 🎄 #diebayerische #Lebensversicherung #Comeback

Eine Versicherung gegen Geschenke-Fehlkäufe? 🎁 Zugegeben - manchmal wäre das gar nicht so schlecht! 😅 Das wahre Geschenk für uns war aber auch 2024 wieder euer Vertrauen, eure Treue und die vielen spannenden Begegnungen. Dafür möchten wir von Herzen Danke sagen. 💙 In den kommenden Tagen wünschen wir Ihnen entspannte Momente mit Ihren Liebsten und eine besinnliche Weihnachtszeit. Das gesamte Team der Bayerischen wünscht frohe Weihnachten und einen guten Start ins neue Jahr! 🎄 In den kommenden Tagen wünscht das gesamte Team der Bayerischen entspannte Momente mit den Liebsten, ein besinnliches Weihnachtsfest und einen guten Start ins neue Jahr! 🎄🎉 #christmas #weihnachten #diebayerische #danke

Ho, ho, ho - Mission erfolgreich! 🎄🎁 Der Münchner Geschenkeregen auch in diesem Jahr wieder ein voller Erfolg! Gemeinsam haben wir die Weihnachtswünsche von Kindern aus sozial benachteiligten Familien in München wahr werden lassen. Unser festlich geschmückter Wunschbaum in der Kantine war ruckzuck leergepflückt – jeder Anhänger stand für einen ganz persönlichen Herzenswunsch eines Kindes. 😍 Die strahlenden Augen bei der Übergabe der Geschenke an die Diakonie München und Oberbayern waren unbezahlbar. ✨ Von Herzen Danke an unsere Kolleginnen und Kollegen, die mitgemacht und einem Kind zu Weihnachten ein Lächeln gezaubert haben! 💙 Welche Aktionen gibt es in eurem Unternehmen zur Weihnachtszeit? #diakonie #weihnachten #sozial

Frauen sind nach wie vor schlechter abgesichert als Männer. ⛔️ Der Gender Pension Gap PART 4️⃣ Luisa Müller und Hannah Glöckler haben aus genau diesem Grund den Podcast FRAUSICHERT ins Leben gerufen: ✨ Die Mission? Frauen stärken, wenn es um ihre finanzielle Vorsorge und Absicherung geht! 🎙️ Im Podcast klären die beiden über Themen wie den „Gender Insurance Gap“ auf, zeigen praktische Lösungen und geben hilfreiche Tipps, wie ihr eure finanzielle Zukunft selbst in die Hand nehmen könnt. 💪 🗨️ Dabei sprechen sie mit inspirierenden Expertinnen und Experten aus der Versicherungs- und Finanzwelt und bringen komplexe Themen auf den Punkt – nahbar, authentisch und mit einer großen Portion Empowerment. Egal, ob es um Altersvorsorge, Versicherungen oder Karriereplanung geht: Gemeinsam machen sie Wissen zugänglich und ermutigen euch, den ersten Schritt zu wagen. 🚀 👉 Hört rein und lasst uns zusammen etwas bewegen: https://lnkd.in/d3-c8mZx #Frausichert #Vorsorge #GenderPensionGap

Ein bisschen Spaß muss sein! 🎅🎵 Was für ein grandioser Abend! Letzte Woche fand unsere Weihnachtsfeier in gemütlicher Alm-Atmosphäre statt. Gestartet wurde mit Glühwein in gebrandeten Tassen (die übrigens jeder mit nach Hause nehmen durfte 😊). Zwischen duftenden gebrannten Mandeln und einem Buffet mit vegetarischen und veganen Alternativen, gab es tolle Gespräche und gute Musik. Ein Höhepunkt der Veranstaltung war der Jahresrückblick durch unseren Vorstandsvorsitzenden. Der Film über das Comeback unserer Konzernmutter war ein inspirierender Abschluss und hat uns allen noch einmal gezeigt, was wir gemeinsam erreicht haben. 💙 Feiern können wir! Danke an alle fürs Mitfeiern! ✨ #Weihnachten #Versicherung #dieBayerische #Weihnachtsfeier

Was macht moderne Führung wirklich aus? Unser Head of People & Culture Alexander Müller-Benz war im Podcast Philosoph zu Gast und beantwortet genau diese Frage. Neben spannenden Einblicken in die Transformation von Unternehmenskultur und Zukunft der Arbeit erzählt er, wie wir den Wandel vom klassischen Versicherer hin zu einem modernen, attraktiven Arbeitgeber gemeistert haben. 🚀 💡 In der Episode geht er auf folgende Fragen ein: 🔹 Wie wurden wir zum Magnet für Talente? 🔹 Warum ist KI ein kreativer Mitspieler und keine Konkurrenz? 🔹 Wie prägen Mensch und Technologie die Arbeitswelt von morgen? 🎖 Übrigens: Wir wurden zum Leading Employer 2025 ausgezeichnet – ein Beweis, dass unser Ansatz wirkt! 🎧 Hört rein und lasst euch inspirieren, wie wir Tradition und Innovation verbinden: https://lnkd.in/ePfnrBAK Was macht moderne Führung für euch aus? #dieBayerische #Podcast #KI

Der Versicherungsvertrieb ist nach wie vor von Männern dominiert!🧍♂️🧍♂️🧍♂️ 🎯 Der Gender Pension Gap PART 3️⃣ Leider ist es Fakt, dass nach wie vor mehr Männer als Frauen im Versicherungsvertrieb arbeiten. Aus diesem Grund haben Ute Thoma und Cordula Vis-Paulus das Format Edition F gegründet: ▶️ Kerngedanke: Frauen in der Branche Impulse liefern & einen wertschätzenden Spirit verbreiten. Im Vordergrund des Formats stehen folgende Themen: 🔵 Fachimpulse zum Thema Gender Pension Gap 🔵 Wie kann ich mich als Beraterin im Markt bei der Zielgruppe Frau positionieren? 🔵 Persönliche Weiterentwicklung als Unternehmerin 💡 Euch interessiert das Thema? Schaut gerne mal hier vorbei: oder vernetzt euch mit Hannah Glöckler, Ute Thoma und Cordula Vis-Paulus. #GenderPensionGap #Versicherung

Gemeinsam erreichen wir mehr! 💪 Am vergangenen Spieltag lief der TSV 1860 München das letzte Spiel mit dem Münchner Tafel e.V. Ärmelsponsoring von uns auf, weshalb wir auf die letzten Wochen zurückblicken möchten. ⚽️💙 💰️ Neben einer Spende von der Bayerischen in Höhe von 1860 € pro Spieltag an die Münchner Tafel setzten wir gemeinsam weitere Aktionen um: 🥕 Wir ermöglichten den Kindern der Tafel-Gästinnen und Gäste das Einlaufen mit den Profis und die Mitarbeitenden der Bayerischen packten gemeinsam mit Spielern vom TSV 1860 München bei den Stationen der Münchner Tafel mit an. Die offizielle Partnerschaft mit der Tafel München mag nun vorüber sein, dennoch werden wir uns weiterhin bemühen, die Münchner Tafel gemeinsam mit dem TSV 1860 zu unterstützen! 🤝 #sozial #volunteering #sponsoring #tsv1860

Mit 35 Jahren beginnt die finanzielle Diskrepanz zwischen Männern und Frauen deutlich zu wachsen! 💸 Der Gender Pension Gap PART 2️⃣ Ronja Ensslin, Leitung unserer Finanzbuchhaltung, spricht auf verschiedenen Events immer wieder zu diesem Thema und legt deshalb folgende Fakten dar: ➡️ Bis zum Alter von 35 Jahren sind die Rentenansprüche nahezu gleich. ➡️ Danach vergrößert sich die Lücke erheblich. Gründe: 🔵 Die Erwerbsquote von Frauen liegt bei über 70 %, ein Fortschritt im Vergleich zu den 55 % in den 90er Jahren. ⚪️ 51 % der Mütter arbeiten Teilzeit, auch wenn ihre Kinder bereits 15-17 Jahre alt sind. ⚪️ Bei Vätern sind es nur 5 %. Zusätzliche Faktoren: ➡️ 87 % der Pflege von Eltern und Schwiegereltern wird von Frauen übernommen. ➡️ Frauen erhalten für einen Teil ihrer Arbeit keine Bezahlung, da Care-Arbeit keine Rentenansprüche generiert. ➡️ In vielen Bereichen verdienen Frauen immer noch weniger als Männer. Frauen arbeiten also nicht weniger, sondern werden für weniger Arbeit bezahlt. Wie können wir diesen Kreislauf durchbrechen? Teil 3 unserer neuen Mini-Serie folgt. #Altersvorsorge #Finanzen #Rente #GenderPensionGap #Gleichstellung