Fürst Gruppe

Spielerisch zur Nachwuchsförderung Wir haben an der IHK-Azubi-Challenge teilgenommen – und das Event hat mehr als überzeugt! 🎯 Dieses innovative Format ermöglicht es, Schüler:innen und Unternehmen in lockerer Atmosphäre miteinander zu vernetzen. Ziel ist es, jungen Menschen einen authentischen Einblick in Ausbildungsberufe zu geben und den ersten Schritt Richtung Wunschkarriere zu erleichtern. Für unser Team vor Ort stand einiges auf dem Programm: - In Minispielen mit Schüler:innen interagiert und auf Augenhöhe spannende Gespräche geführt. - In der Unternehmenslounge unsere Ausbildungsberufe vorgestellt und Fragen beantwortet. - Das Goldene Ticket verteilt: Schüler:innen, die besonders überzeugten, erhielten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. So konnte sich ein Schüler direkt einen Termin für die Ausbildung als Gebäudereiniger sichern. Warum wir wieder dabei sein werden? Die Azubi-Challenge zeigt, wie effektiv spielerische Formate in der Nachwuchsgewinnung sind. Sie schaffen Begegnungen ohne Druck, fördern den Dialog und helfen uns, junge Talente zu begeistern. Das positive Feedback der Schüler:innen und der Spaß, den unser Team hatte, bestätigen: Wir sind auch 2025 wieder mit dabei! Ein großer Dank an die IHK Nürnberg für Mittelfranken für die Organisation – und natürlich an alle Schüler:innen und Azubis, die dieses Event zu einem besonderen Erlebnis gemacht haben. 🚀 Wir freuen uns schon auf Bewerbungen derjenigen, die wir dort kennenlernen durften – vielleicht starten sie bald ihre Karriere bei uns! 😊

💫"Azubi des Jahres 2024" – Eleftheria Fidanoglou: Spitzenleistung, Engagement und Balance in Teilzeit 💫 Wir sind stolz, Eleftheria Fidanoglou zur Azubi des Jahres 2024 zu küren! 🎉 Eleftheria, eine inspirierende, zweifache Mutter, absolviert ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement in Teilzeit – und bringt täglich vollen Einsatz. Sie ist ein großartiges Beispiel dafür, wie stark Motivation, Belastbarkeit und das richtige Umfeld zusammenwirken können. In der Fürst Gruppe fördern wir flexible Ausbildungsmodelle wie die Teilzeitausbildung, um Talente in verschiedensten Lebenssituationen zu unterstützen und Potenziale optimal zu entfalten. Eleftheria beeindruckt uns alle mit ihren schulischen und fachlichen Leistungen, ihrem Teamgeist und ihrem Engagement. Als Anerkennung darf sie ein Jahr lang ein Firmenfahrzeug (inkl. Tank- und Reparaturkosten) nutzen – ein Zeichen unserer Wertschätzung für ihre außergewöhnliche Leistung. 🥇

👨👩👧👦 Kindermitbringtag 2024 – Familie und Beruf perfekt vereint! 👨👩👧👦 Am schulfreien Buß- und Bettag war es wieder so weit: Unsere Mitarbeitenden konnten ihre Kinder mit zur Arbeit bringen, auf die Kleinen wartete ein spannender Tag voller Erlebnisse! Nach einem gemeinsamen Frühstück startete ein aufregender Ausflug, bei dem die Kinder ihre Teamfähigkeit und ihren Entdeckergeist unter Beweis stellen konnten. Zurück in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg ging es bei einer Firmenrallye weiter: In verschiedenen Abteilungen gab es spannende Einblicke, lustige Aufgaben und viele interessante Momente, um die Arbeitswelt der Eltern besser kennenzulernen. Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit genommen haben, diesen Tag mitzugestalten und vor allem an Steffi Hemmer und Sascha Lange für die Betreuung. 🙌 Für die Kinder war es ein echtes Highlight und für uns ein Zeichen, wie wichtig Familie bei Fürst ist. 🎉

Nach über 40 Jahren heißt es Abschied nehmen: Danke, Justina Nemetz! Eine Ära geht zu Ende: Nach mehr als 40 Jahren als Reinigungskraft bei der Fürst Gruppe verabschieden wir Justina Nemetz in den wohlverdienten Ruhestand. Ihre Karriere ist ein Vorbild für Engagement und Beständigkeit: 🔹 12 Jahre sorgte sie in einem Kindergarten in Erlangen für saubere Räume und gute Laune. 🔹 28 Jahre war sie an der Uni Erlangen im Einsatz – den Audimax kennt sie in- und auswendig, inklusive der genauen Zahl der Stufen! Als Vorarbeiterin war sie nicht nur für Ordnung und Sauberkeit verantwortlich, sondern auch eine unverzichtbare Stütze für ihr Team. Ihre Abschnittsleiter beschreiben sie als fleißig, tough, freundlich und immer hilfsbereit – eine Kollegin, die man einfach schätzt. Ihre Geschichte ist ebenso beeindruckend: In den 60er Jahren zog sie aus Slowenien, damals noch Jugoslawien, nach Deutschland, um ein neues Leben zu beginnen – ein mutiger Schritt, der sie schließlich zu uns führte. Die Fürst Gruppe dankt Justina Nemetz für ihre unglaubliche Leistung und ihren unermüdlichen Einsatz über all die Jahrzehnte. Ihre Kolleginnen und Kollegen werden ihre positive Energie sehr vermissen.💙

🎉 Herzlichen Glückwunsch Markus Zwingel🎉 Lieber Markus, wir gratulieren dir herzlich zur Wahl ins IHK Gremium Nürnberg! 🙌 Mit deinem Engagement und deiner Expertise wirst du unsere Region sicher großartig vertreten und zukunftsweisende Impulse setzen. Ebenfalls freuen wir uns, dass unsere geschäftsführende Gesellschafterin Christine Bruchmann in die Vollversammlung gewählt wurde. 🎉

Wir sind einfach nur stolz! Unser Auszubildender in der IT, Luca Wunder, ist als Azubi des Monats der IHK Nürnberg für Mittelfranken ausgezeichnet worden! 🎉 Luca macht bei uns seine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und überzeugt sowohl durch seine fachliche Kompetenz als auch sein herausragendes Engagement. 👏🏼 Ob in der IT-Schulung neuer Mitarbeitender, bei unserem Herzensprojekt „Wege in die Digitalisierung für Ältere“ oder in der Betreuung unseres TikTok-Kanals – Luca packt immer mit an und geht dabei stets proaktiv und hilfsbereit vor. Besonders beeindruckend ist sein Einsatz, auch in seiner Freizeit älteren Menschen bei der Nutzung digitaler Geräte zu helfen. 💻 Mit seinen hervorragenden Noten und seiner tatkräftigen Unterstützung zeigt Luca, was einen großartigen Azubi ausmacht: Zuverlässigkeit, Wissbegierde und soziale Verantwortung. 🔝 Wir gratulieren dir, Luca Wunder, zu dieser wohlverdienten Auszeichnung! 🙌

"Gute Idee, aber mangelhaft umgesetzt" 👉 Unser Geschäftsführer und CFO, Matthias Maier, kommt in dem Artikel zu Wort und spricht über die Vor- und Nachteile der E-Rechnung. 🙌

🌿„Stress, Hormone, Herzinfarkt – Vielfalt in der Gesundheitsprävention“🌿 Bei unserem letzten Gesundheitsimpuls konnten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende Erkenntnisse bieten. Der Titel versprach eine vielseitige Reise durch das Thema Prävention. Das Highlight war der tiefgehende Einblick in die Unterschiede zwischen den Geschlechtern bei Erkrankungen, Symptomen und der Wirkung von Medikamenten. Besonders die hormonellen Unterschiede standen im Mittelpunkt und sorgten für viele Aha-Momente. Diese Erkenntnisse sind nicht nur ein wichtiger Bestandteil der Gendermedizin, sondern liefern wertvolle Impulse für eine individuelle und effektive Gesundheitsprävention. Diversität ist fest in unserer Fürst-DNA verankert. Mit unserer Total E-Quality Zertifizierung setzen wir ein klares Zeichen für Chancengleichheit und Vielfalt – Werte, die auch in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement eine zentrale Rolle spielen. Gerade in der Gesundheitsprävention zeigt sich, wie wichtig es ist, individuelle Unterschiede zu berücksichtigen und Vielfalt aktiv zu fördern. Ein besonderer Dank geht an unsere Speakerin Nadine Fink von „Fink & Fink – gesund erfolgreich“. Ihre Botschaft war klar: Mit Prävention durch ausgewogene Ernährung, regelmäßige Bewegung und guten Schlaf lassen sich 60-90% der gesundheitlichen Beschwerden reduzieren oder sogar verhindern. Das sind mehr als vielversprechende Aussichten, und wir freuen uns darauf, diese Themen weiter voranzutreiben! Wir bleiben dran – für eine gesunde Zukunft für unsere Mitarbeitenden!

🤖🌐 Künstliche Intelligenz hautnah erleben – unser Geschäftsführer & CDO zu Besuch in den USA! 🌐🤖 Letzte Woche war unser Geschäftsführer und CDO Markus Zwingel auf einer spannenden Reise in die Zukunft der Technologie. Seine Insights und Erfahrungen aus dem Herzen der Innovation – Silicon Valley – geben uns einen aufregenden Einblick in die Welt der Künstlichen Intelligenz. 👏 Lieber Markus, ein großes Dankeschön für diese wertvollen Einblicke! 🙏

Wie Künstliche Intelligenz unsere Fahrsicherheit auf das nächste Level bringt 🚀 In unserem Fahrsicherheitstraining haben wir dieses Mal verstärkt auf das Training mit unseren Transportern gesetzt.🚛 Eine Vorab-Analyse hat ergeben, dass hier wohl bei dem ein oder anderen Nachholbedarf besteht. Dabei stand aber nicht nur die Praxis im Fokus, sondern innovative Technologien: Mit VR-Brillen und 360°-Kameras sorgen wir dafür, dass unsere Fahrer*innen noch sicherer unterwegs sind.🤖 Das Besondere an diesem Training ist die VR-Brille, die den Teilnehmenden virtuelle Gefahrensituationen bietet – ganz ohne Risiko. Eine KI analysiert dabei die Blickbewegungen und den Fokus der Fahrer*innen, um herauszufinden, wie schnell und präzise sie auf potenzielle Gefahren reagieren. Nach der Simulation erhalten die Teilnehmenden detaillierte Auswertungen, die gezielt Verbesserungspotenzial aufzeigen.🥽 Doch nicht nur auf der virtuellen Straße mussten die Fahrer*innen ihr Können beweisen: Während der realen Fahrten durch den Straßenverkehr wurden alle Bewegungen mit einer 360-Grad-Kamera aufgezeichnet. So können mögliche Fehler sofort erkannt und mit Hilfe eines professionellen Trainers, Stephan Landgraf, korrigiert werden.🎥 Diese Kombination aus moderner Technik und praxisnaher Schulung bereitet unsere Mitarbeitenden optimal auf den Straßenverkehr vor.💡 Unser Ziel ist klar: Mehr Sicherheit und Kompetenz am Steuer durch innovative und effektive Weiterbildung. ✨ Unser Dank gilt vor allem Ralph Feldbauer von RiskGuard für die tolle Beratung!🤝 Aber ein ganz besonderes Dankeschön geht an unser Fuhrpark-Team, Andrea Wagner und Sekander Hussain, die mit ihrem herausragenden Engagement und ihrer professionellen Planung dieses Training zu einem vollen Erfolg gemacht haben.👏