Raven51 AG

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Das gesamte Team von Raven51 wünscht Ihnen einen guten Rutsch und ein erfülltes Jahr 2025! Möge das neue Jahr Gesundheit, Glück und Erfolg bringen! 🎊 Vielen Dank für Ihre Treue und Ihr Vertrauen. 🌟 Auf ein erfolgreiches neues Jahr voller inspirierender Momente und gemeinsamer Erfolge! 🥂 #Silvester #Neujahr #ZusammenSindWirStark

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Das gesamte Team von Raven51 wünscht Ihnen von Herzen ein wundervolles, besinnliches Weihnachtsfest! 🕯️ Genießen Sie die zauberhafte Atmosphäre dieses besonderen Tages, gönnen Sie sich Momente der Ruhe und Geborgenheit – vielleicht bei einer heißen Tasse Tee und im Kreis Ihrer Lieben. Auf festliche Tage, harmonische Augenblicke und eine fröhliche Weihnachtszeit! 🎄

🎄 Weihnachtsstimmung bei Raven51! 🎄 Die Weihnachtsfeiern-Saison neigt sich dem Ende zu – und auch wir bei Raven51 haben uns bereits auf die festliche Zeit eingestimmt! Ein gemütliches Teamevent hier, ein weihnachtlicher Austausch da... und natürlich jede Menge Vorfreude auf die gemeinsame Zeit mit der Familie. ✨🎅 Gibt es besondere Traditionen oder Teamrituale bei Ihnen? 🤔 #Weihnachtszeit #Teamevent #Weihnachtsstimmung #Teamspirit

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Ohne klare Ziele ist jede Recruiting-Kampagne zum Scheitern verurteilt – so vermeiden Sie die häufigsten Fehler! 🎯 Erfolgreiches Recruiting ist kein Zufall – es ist das Ergebnis klarer, messbarer Ziele und strategischer Planung. Doch viele Kampagnen scheitern, weil diese Grundlagen fehlen. Hier sind drei Tipps, wie Sie Ihre nächste Kampagne auf Erfolgskurs bringen: 1️⃣ Setzen Sie smarte Ziele: SMART steht für spezifisch, messbar, attraktiv, relevant und terminiert. Fragen Sie sich: Soll die Anzahl der Bewerbungen steigen? Geht es um die Besetzung bestimmter Positionen? Definieren Sie klar, was Sie erreichen wollen, und legen Sie Deadlines fest. 2️⃣ Machen Sie Ergebnisse messbar: Tracking ist entscheidend! Überlegen Sie, welche KPIs Ihnen den Erfolg Ihrer Kampagne zeigen, z. B. Anzahl der Bewerbungen, Zugriffszahlen auf die Stellenanzeige oder die Zeit bis zur Besetzung. 3️⃣ Behalten Sie die Relevanz im Blick: Ihre Ziele sollten nicht nur herausfordernd und realistisch sein, sondern auch einen Beitrag zum Gesamterfolg Ihres Unternehmens leisten. Arbeiten Sie an Zielen, die wirklich zählen! Mit diesen Ansätzen machen Sie aus Bauchgefühl eine datenbasierte Erfolgsstrategie. Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Recruiting-Kampagnen? Teilen Sie Ihre Tipps in den Kommentaren! 👇 Oder holen Sie sich jetzt unser kostenloses Download zur perfekten Stellenanzeige: https://lnkd.in/ePC4MURH #Recruiting #DatenbasiertesRecruiting #HR #EmployerBranding #Hiring

🌟 Aktion: Raven51 hilft 🌟 💖 Heute möchten wir Ihnen ein Herzensprojekt vorstellen, das wir mit einer Spende von 800 Euro und einer Handvoll Geschenke unterstützt haben. Unsere Kollegen Jonathan Streun und Charlene Thomas waren vor Ort in der Arche Griesheim, um Kindern zur Weihnachtszeit mit Geschenken von ihrer Wunschliste eine Freude zu bereiten. 🎁 Die Arche Griesheim setzt sich mit Freizeitangeboten, kostenlosen Mahlzeiten, Bildungsförderung, Beziehungsarbeit, Feriencamps und Elternberatung für benachteiligte Kinder, Jugendliche und Familien ein. Helfen Sie uns, Hoffnung und Freude dort zu bringen, wo sie am meisten gebraucht werden. 👉 Mehr erfahren und spenden: https://lnkd.in/eJwcNFhp #Weihnachten #GutesTun #Spendenaktion #CorporateResponsibility #GemeinsamStark #Mitarbeiterengagement

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Fachkräfte immer härter wird, reicht es nicht mehr aus, nur Stellenanzeigen zu schalten. Unternehmen brauchen eine Karriere-Website, die überzeugt. Dafür muss sie folgende Voraussetzungen erfüllen: ➡️ Eine einfache Navigation und überzeugende Inhalte, die Bewerber begeistern. ➡️ Die Sprache und die Benefits müssen genau die Menschen ansprechen, die Sie gewinnen möchten. ➡️ Kreative und authentische Texte, die Ihre Einzigartigkeit als Arbeitgeber unterstreichen. Wir sind auf dem Weg zu Ihrer starken Karriere-Website gerne Ihr Sparringspartner. Sie möchten wissen, wie wir arbeiten? Laden Sie jetzt unseren Best Case mit der MPS Betriebsführungsgesellschaft mbH herunter und erfahren Sie, wie wir für diesen Arbeitgeber eine perfekte Karriereseite entwickelt haben: https://lnkd.in/eg5KQuKU