Soperis GmbH

Das Thema Berufsunfähigkeit ist mittlerweile für Jeden eine relevante Bedrohung der finanziellen Selbständigkeit. Längst sind die häufigsten Ursachen nicht mehr an körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten geknüpft, sondern vorrangig an Stressbelastung und die persönliche Lebensweise. Somit kann wirklich Jeder zum Betroffenen werden. Daher ist eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung nicht nur eine sinnvolle soziale Absicherung, sondern auch ein effektives Mittel zur Mitarbeiterbindung und -findung. Da die erste Berufsunfähigkeitsversicherung im Durchschnitt erst mit 29 Jahren abgeschlossen wird, profitiert gerade die jüngere Arbeitnehmerschaft am meisten von einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung ihres Arbeitgebers! #Berufsunfähigkeitsversicherung #BU #Gesundheit #Verantwortung

Auf dem umkämpften Fach- und Führungskräftemarkt ist längst nicht mehr nur das Gehalt entscheidend: Auf ein attraktives Gesamtpaket kommt es an! Hier ist eine robuste Altersversorgung ein starkes Argument für Ihr Unternehmen! Mit unserem Kooperationspartner Canada Life Assurance Europe plc können Sie mit verschiedenen Durchführungswegen und Zusagearten eine betriebliche Altersversorgung ganz individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zuschneiden und so z.B. auch für Führungskräfte ansprechende Angebote gestalten! Weitere Informationen zur bAV der Canada Life erhalten Sie unter https://lnkd.in/eXdx-mqV #bAV #betrieblicheAltersvorsorge #CanadaLife #Wertschätzung #Mitarbeiterbenefits #Führungskräfte

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Eine der einfachsten Möglichkeiten, Ihren Mitarbeitern steuer- und sozialabgabenfrei Benefits zukommen zu lassen, ist der Sachbezug in Höhe von 50 €. Hiermit schaffen Sie einen direkt erlebbaren Nutzen für Ihr Team, da z.B. mit einem Tankgutschein der Arbeits- und Einkaufsweg deutlich günstiger wird! #Mitarbeiterbenefits #Sachbezug #Zufriedenheit #Mitarbeiterbindung

Eine betriebliche Krankenversicherung ist nicht nur ein effektives Mitarbeiterbenefit um Zufriedenheit und Motivation Ihres Teams zu steigern, sondern es hilft darüber hinaus Krankheitskosten durch eine bessere medizinische Versorgung mit modernen Gesundheitsleistungen und exklusiven Gesundheitsservices wie z.B. schnelleren Facharztterminen einzusparen. Somit ist eine bKV eine wahre Win-Win-Lösung für Ihr gesamtes Unternehmen! Bei unserem Kooperationspartner Hallesche erhalten Sie einen umfangreichen Leistungskatalog mit attraktiven Optionen, um Ihre bKV bestmöglich und individuell an Ihre Bedürfnisse anzupassen! Weitere Informationen zur betrieblichen Krankenversicherung der Halleschen erhalten Sie unter https://lnkd.in/en9tuJSP #Hallesche #alhgruppe #betrieblicheKrankenversicherung #Gesundheit #Motivation #Mitarbeiterbenefits

Das Thema Gesundheit wird für Arbeitnehmer immer wichtiger! Für 8 von 10 Arbeitnehmern ist es wichtig, dass sich ihr Arbeitgeber für ihre Gesundheit engagiert. Jeder Zweite sieht Gesundheitsleistungen vom Arbeitgeber mittlerweile als Standard an! Bei der Jobsuche achtet die Hälfte der Interessenten auf das Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung. Studien zufolge lassen sich durch betriebliche Gesundheitsleistungen Mitarbeiterbindung und -motivation signifikant steigern! Gerne beraten wir Sie zu Vorteilen und Gestaltungsmöglichkeiten Ihres betrieblichen Gesundheitskonzeptes! #Gesundheit #bKV #betrieblicheKrankenversicherung #Verantwortung

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine Gesundheitsversorgung auf Privatpatienten-Niveau. Hiervon profitieren insbesondere Mitarbeiter, die bestimmte Leistungen, z.B. aufgrund von Vorerkrankungen, mit einer privaten Krankenzusatzversicherung nicht absichern könnten. Bei unserem Kooperationspartner DKV gibt es weder Gesundheitsprüfungen noch Ausschlussdiagnosen. Somit sind Mitarbeiter mit und ohne Vorerkrankungen gleichgestellt. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung übernehmen Sie Verantwortung für das Wohl Ihrer Mitarbeiter und profitieren dank besserer medizinischer Versorgung gleichzeitig von geringeren Ausfallzeiten. Weitere Informationen zum bKV-Angebot der DKV erhalten Sie unter https://lnkd.in/eE5kuNcS #DKV #betrieblicheKrankenversicherung #Verantwortung #Mitarbeiterbenefits #Gesundheit

Eines der am meisten nachgefragten Mitarbeiterbenefits ist zugleich eines der sinnvollsten. Die betriebliche Altersvorsorge hilft, die finanzielle Versorgung Ihrer Mitarbeiter nach dem Erwerbsleben zu sichern! Damit leisten Sie einen wertvollen und notwendigen Beitrag zur Absicherung Ihres Teams, denn die gesetzliche Rente allein wird oftmals nicht zur ausreichenden Versorgung im Alter genügen. Gerne beraten wir Sie, welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie haben, um Ihre bAV optimal an Ihre Bedürfnisse anzupassen! Einfach Termin vereinbaren unter 0171 / 45 46 382 oder info@soperis.de! #betrieblicheAltersvorsorge #bAV #Rente #finanzielleSicherheit

Eine eigene Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Rente ist heutzutage ein Muss. Eine betriebliche Altersvorsorge ist ein exzellentes Mittel, um für Ihre Mitarbeiter eine robuste Absicherung fürs Alter aufzubauen! Bei unserem Kooperationspartner NÜRNBERGER Versicherung kombinieren Sie und Ihre Mitarbeiter eine garantierte Altersrente mit der Möglichkeit, Chancen am Kapitalmarkt zu nutzen! So gehen Sie auf Nummer Sicher und profitieren gleichzeitig von profitablen Investments! Weitere Informationen zu den verschiedenen Modellen der betrieblichen Altersvorsorge der NÜRNBERGER Versicherung finden Sie unter: https://lnkd.in/e2tfKU-B #betrieblicheAltersvorsorge #bAV #NürnbergerVersicherung #Nürnberger

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