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𝗘𝗜𝗡𝗙𝗔𝗖𝗛 𝗠𝗔𝗖𝗛𝗘𝗡 - 𝗕𝗿𝗲𝗻𝗻𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝘁𝘂𝗺 🚀 der #Unternehmertag der Wirtschaftsjunioren Bayern e.V. im wunderschönen ZOLLHOF – Tech Incubator in Nürnberg war ein echter Augenöffner. 150 Teilnehmende, drei Bühnen und 14 großartige SpeakerInnen haben das Event zum echten Highlight gemacht. Besonders beeindruckend fand ich die Vorträge: 💥Der Crashkurs, "𝗚𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗿 & 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝘁𝘂𝗺 - 𝗱𝗮𝘀 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗳ü𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗙𝗿𝗲𝗶𝗵𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴" von Dr. Annette-Louise Hirmer. Die #SalesErfolgsformel 2+2+3 ist ein echter #GameChanger für jeden, der seinen #Startup-Pitch auf ein nächstes Level heben möchte. Damit werden überzeugende Botschaften auf Basis von Pathos (#Emotionen), Logos (#Logik) und Ethos (#Vertrauen & #Glaubwürdigkeit) vermittelt. 𝗪𝗵𝘆  - Pathos: Starte mit dem emotionalen "Warum" welchen Nutzen bringt mein Produkt, welches Problem löst es? 𝗛𝗼𝘄  - Logos: Erkläre klar und logisch wie das Problem gelöst wird 𝙒𝙝𝙤  - Ethos: Zeige deine Glaubwürdigkeit - warum sollte man auf dich setzten? 🤖 "𝗞𝗜 𝗜𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗴𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻, 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁 𝘀𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻?" KI ist mehr als nur ein Buzzword! MORITZ DIEHL hat veranschaulicht, wie Unternehmen mit #KI echte Effizienzpotenziale heben können. 🦩 Last but not least Nick Traenkle "𝗡𝗲𝘄 𝗪𝗼𝗿𝗸, 𝗡𝗼 𝗟𝗶𝗺𝗶𝘁𝘀: 𝗕𝗿𝗲𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗙𝗿𝗲𝗲 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝗛𝗼𝗺𝗲 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗦𝗵𝗮𝗰𝗸𝗹𝗲𝘀." hat gezeigt, dass New Work weit mehr als nur Homeoffice, Obstkörbe und fancy Büros ist. Danke an das #Zollhof Team für die perfekte Organisation! 💎 Johanna Wille 🫶 Danke Christian, dass du diesen Tag mit mir zu einem Highlight gemacht hast. Gemeinsam haben wir nicht nur viel gelernt, sondern auch herzhaft gelacht. 📸 Instagram: @marcokleebauer_fotograf Marco Kleebauer, mk-fotografie.de #KI #KünstlicheIntelligenz #PatternRecognition #NewWork #Startup #Unternehmertum #Digitalisierung #SalesTipps #Wirtschatfsjunioren #Zollhof ALH Hirmer menter.world tenkile Christian Schieber Sandra Ott ARTTAC SOLUTIONS

Nick Traenkle im Einsatz für tenkile und eine bessere Arbeitswelt!

Super wichtiger Post von Nick 💡

Nur noch heute! Am Messestand von unserem tenkile-Kunden NMH bei der Oberschwabenschau. 😀 Schön, dass ihr schon da ward, Gero Strobel, Samuel Mang und Andreas Reck. Und toll, dass ihr die Standdienstzeit so angenehm macht, Melina Emhart und Dominik Kalmbach. 🙂

Unser Team wächst weiter - Herzlich Willkommen im Team, Tatjana! 🥳 Tatjana kommt aus Augsburg, wo sie nach Zwischenstationen in Tirol, Berlin und auf den Weltmeeren seit einiger Zeit auch wieder ihren Lebensmittelpunkt hat. 🎯 Ihr Bachelor in Sport-, Kultur- und Veranstaltungsmanagement und ihre praktischen Erfahrungen im Bereich Events und Projekte sind der optimale Background um unser Team ab sofort als Event- und Backoffice- Managerin zu unterstützen. Bei tenkile freut Tatjana sich vor allem auf das Arbeiten in einem kleinen Team, und die damit verbundenen Vorteile einer familiären Atmosphäre und kurzer Entscheidungswege. ☺️ Ihre Freizeit verbringt Tatjana gerne mit ihren Freund:innen auf Konzerten, Reisen oder bei gutem Essen. Aber auch ausgiebige Spaziergänge in der Natur gehören zu ihren regelmäßigen Ritualen. ✨ Wir freuen uns sehr, dass Tatjana jetzt zu Team tenkile gehört. #willkommen #team

Nick in Aktion erleben? Heute kannst du ihn bei unserem Kunden NMH antreffen! #hausmesse #smartecobox #nmh

Bei tenkile haben wir es schon stark angeteasert: Unser Team ist gewachsen. 🎉 🚀 Herzlich Willkommen im Team, Alina. Es ist uns eine Ehre, dich bei tenkile begrüßen zu dürfen! Alina kommt aus Memmingen im Allgäu und ist nach ihrem Studium wieder dorthin zurückgekehrt - Memmingen ist für sie die optimale Base, um von dort aus Reisen und Kurztrips zu unternehmen. Natürlich bietet auch das Allgäu selbst schon Urlaubsfeeling! 🏔️ Ihr Bachelor in Medienwirtschaft und ihr Master in Marken- und Medienmanagement haben sie zu einer Allrounderin im Brand- und Projekt Management gemacht und wir freuen uns, sie bei uns als Projekt Managerin an Board zu haben! Bei tenkile findet Alina besonders gut, Teil eines tollen Teams zu sein, und die Möglichkeit remote und flexibel arbeiten zu können. In ihrer Freizeit ist Alina super gerne kreativ, unternimmt etwas mit Familie und Freund:innen oder steckt ihren Kopf in ein Buch. Am allerliebsten ist sie am Meer und freut sich darauf, ihren Remote Arbeitsplatz öfter mal dorthin zu verlegen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und mehr gute News kommen bald. 😉 #team #willkommen #newworkwithtenkile

tenkile hinter den Kulissen - So sehen unsere Schreibtische aus 👇

New Work und New Learning beginnen vor allem an einem Ort: Im Kopf. Wir dürfen Lernen, Ängste loszulassen und Vertrauen in uns und unsere Mitmenschen zu gewinnen. In unserem gestrigen Webinar hatte ich das große Vergnügen mit Nick Traenkle in die Welt des "New" einzutauchen. New Work, New Learning, New Leadership... in vielen Formen werden uns neue Denkmuster, Organisationsformen oder Methoden an den Kopf geworfen. Was oft bleibt ist die Frage nach der konkreten Umsetzung. Es sind die kleinen Schritte, die den späteren Erfolg ausmachen. Das betont Nick immer wieder. Veränderungen von heute auf morgen durch ein oder zwei Workshops zu erwarten, ist utopisch. New Work bedeutet, sich vor allem auch das eigene Umfeld genauer anzusehen: Wie arbeiten wir als Team? Wo schaffen wir Freiräume? Wo folgen wir Prozessen, die uns eigentlich nicht mehr sinnvoll erscheinen? Sind Anhaltspunkte gefunden, müssen alte Glaubenssätze und Muster durchbrochen werden. Bin ich als Führungskraft in New Work Methoden überhaupt noch gebraucht? Können Mitarbeitende wirklich vernünftig selbst entscheiden - selbst bei Investitionen für das Unternehmen? Und kann ein selbstbestimmtes und -gesteuertes Lernen neuer Fähigkeiten wirklich gelingen? Nick ist sich sicher: Wir als Mensch sind für New Work gemacht. Wenn wir (wieder) lernen, einander zu vertrauen und den Raum für Austausch schaffen. Mit dem Einblick in unsere Learning Experience Plattform hat Björn Preußer zumindest eine technologische Möglichkeit aufgezeigt, New Work und New Learning im Unternehmen möglich zu machen - also die Infrastruktur zu liefern. Das diese genutzt wird, hängt jedoch vor allem an uns als Mensch. Deshalb: New Work und New Learning beginnt im Kopf - also lasst ihn uns nutzen. 😉 Danke an dich, Nick und tenkile für eine inspirierende Webinarstunde! Haufe Akademie Haufe Akademie - Corporate Learning

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