VDI Technologiezentrum GmbH

👥 „Community matters!” - Das war die nationale 8ra-Fachveranstaltung.    Anfang dieser Woche fand im Rahmen der Initiative 8ra - Cloud-Edge Continuum die Nationale 8ra-Fachveranstaltung bei der Deutsche Telekom in Bonn statt.     Die Veranstaltung bot eine zentrale Plattform, um Projektfortschritte zu präsentieren, Erfahrungen auszutauschen und die Zusammenarbeit im weltweit ersten Multi-Provider Cloud-Edge Continuum zu vertiefen.      🎇 Zentrale Meilensteine:     – SAP, Siemens und Telekom: drei zentrale Partner des IPCEI-CIS. Sie präsentierten erste Ergebnisse für die 8ra-Referenzarchitektur sowie Use Cases.    – Neue Projekte stellten sich vor: von Robotik über Medizintechnik bis hin zum Maschinen- und Anlagenbau    – Enge Kooperation auf nationaler und europäischer Ebene: Dies unterstreicht die Leistungsfähigkeit von 8ra.    Ein Höhepunkt war der Impulsvortrag von Dr. Beate Baron des Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, der 8ra als Schlüsselinitiative für den digitalen Fortschritt in Europa in den Fokus rückte: „Mit der 8ra-Initiative soll Europa im Bereich Cloud-Computing wirklich international wettbewerbsfähig werden. Wir müssen im digitalen Bereich unsere Abhängigkeiten reduzieren.”    💪 Tag zwei war geprägt von diversen Workshops. Im Fokus standen die technologischen Grundlagen von 8ra und die Vertiefung zentraler Themen – unter anderem Open Source, Architektur oder Sicherheitsanforderungen.     ❗ Fazit:   Die Fachveranstaltung war ein voller Erfolg und unterstreicht die Bedeutung von Kollaborationen und Austausch innerhalb der 8ra-Community - „Community matters!”    🤔 Sie wollen mehr über die 8ra-Initiative erfahren? Dann sprechen Sie gerne unsere Projektleitung Katharina Neumann an.    #IPCEI #Cloud #OpenSource Ernst Stöckl-Pukall Marco Schuldt Dr. Daniel Senff Peter Ittenbach

⌚ KMU und Start-ups aufgepasst: Erhalten Sie 1 Stunde Kompaktwissen zur Forschungszulage   Die Forschungszulage kann maximal vier Jahre rückwirkend beantragt werden: Um die Beantragungsfrist für das Wirtschaftsjahr 2020 einzuhalten, muss der Antrag auf Bescheinigung bis spätestens 31. Dezember 2024 bei der BSFZ eingegangen sein.   ❓ Sie möchten bis Jahresende einen Antrag einreichen, aber wissen nicht, wie das geht?  Dann melden Sie sich jetzt kostenlos für den letzten Termin der „BSFZ informiert“ in diesem Jahr an. Den Anmeldelink für den Termin am 5. Dezember finden Sie in der Kommentarspalte unten.   Beim Event „BSFZ informiert“ erhalten Sie …  ✔ Informationen zu den Voraussetzungen für die Beantragung der Forschungszulage   ✔ Hinweise zu den Änderungen – bedingt durch das Wachstumschancengesetz  ✔ Tipps und Hinweise für die Beantragung der Bescheinigung bei der BSFZ  ✔ Antworten auf Ihre Fragen     ℹ Worum geht es bei der Forschungszulage?   Die Forschungszulage bietet forschenden und entwickelnden Unternehmen in Deutschland eine jährliche Fördersumme bis zu 3,5 Millionen Euro. Ziel ist es, die Forschungsaktivitäten insbesondere kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Start-ups anzuregen und zu stärken.    #Forschungszulage #KMU #Startups #Wirtschaft Till Dreier Andreas Hoffknecht DLR Projektträger AiF Projekt GmbH Bundesministerium der Finanzen Bundesministerium für Bildung und Forschung Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

🤝 Wie sieht unser Recruiting Prozess aus und was erwartet neue Mitarbeitende bei uns?    Darüber und über vieles mehr sprechen wir heute mit der Recruiting-Expertin Kerstin Serer.     💬 Kerstin, du arbeitest in der VDI GmbH und begleitest seit 3 Jahren unseren Recruiting Prozess. Was ist dabei deine Rolle?  Ich begleite den gesamten Weg: Von der Bedarfsermittlung, über die Entwicklung einer zielgerichteten Recruiting-Strategie, bis hin zur Vorauswahl der Kandidat*innen. Gemeinsam mit den Fachbereichen führe ich Vorstellungsgespräche und begleite Kennenlerntage. Unser gemeinsamer Fokus liegt hierbei auf dem „Cultural Fit“, denn: fachliche Kompetenzen kann man lernen. Nur wenn sich das Team und das neue Mitglied wirklich wohlfühlen, entsteht eine langfristige, vertrauensvolle Partnerschaft, die alle bereichert.    💬 Du hast schon mehr als 200 Bewerbungsprozesse bei uns begleitet. Was war die bisher überraschendste Erfahrung?   Es überrascht mich immer wieder, wenn Bewerbende sich nach einer telefonischen Absage bei mir bedanken. Oft sind sie es nicht gewohnt, dass jemand sich die Zeit nimmt, nach einem Interview persönlich anzurufen, um ihnen Feedback zu geben. Leider ist es noch immer Standard, lediglich eine formelle schriftliche Absage zu erhalten. Genau diese persönlichen Gespräche machen für mich jedoch einen großen Unterschied.     💬 Was erwartet neue Mitarbeitende im VDI TZ?   Neue Mitarbeitende können sich auf ein großartiges Arbeitsumfeld freuen: interdisziplinäres Arbeiten mit vielen klugen Köpfen, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe leben. Das Aufgabenfeld ist vielfältig und hat gesellschaftliche Relevanz, denn die Mitarbeitenden des VDI TZ arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Sie genießen hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume in ihrer Tätigkeit, wobei wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der gesamten VDI-Gruppe sehr ernst nehmen. Bei uns gibt es einen lösungsorientierten Umgang mit familiären Herausforderungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Außerdem arbeiten die TZ-Mitarbeitenden heute an den Themen, die in 10 Jahren Lebensrealität sein werden. Sie gestalten also aktiv die Zukunft Deutschlands und Europas mit!     💬 Hast du noch einen Tipp für Bewerbende, den du mitgeben möchtest?  Mein wichtigster Tipp ist, authentisch zu sein. Zeige uns, wer du wirklich bist – sowohl deine fachlichen Qualifikationen als auch deine Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die nicht nur ins Team passen, sondern auch unsere Unternehmenskultur bereichern. Trau dich, deine Motivation und Begeisterung offen zu kommunizieren! Authentizität ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung und einer langfristigen Zusammenarbeit.    Liebe Kerstin, vielen Dank für diesen Einblick in das Recruiting. Wir freuen uns, dass du uns als #TeamVDITZ unterstützt.    ❓ Habt ihr Erfahrungen mit unserem Recruiting-Prozess? Wenn ja, welche?    #Karriere #Recruitung #WirGestaltenZukunft Sascha Hermann

🔎 Sie suchen eine Anlaufstelle zum Thema Reallabore?    Dann ist das Reallabore-Innovationsportal genau das Richtige! Freuen Sie sich auf 2025: Das Portal befindet sich gerade im Aufbau und wird im Mai 2025 den Betrieb aufnehmen. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) möchte mit dem Reallabore-Innovationsportal den Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch sowie die Umsetzung von Reallaboren und Best-Practice-Beispielen fördern. Das Portal richtet sich insbesondere an Start-ups, kleine und mittlere Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Behörden sowie Kommunal- und Landesverwaltungen – aber auch an den Gesetzgeber.   Wir freuen uns sehr, diese neue Anlaufstelle für das BMWK aufzubauen und zu betreiben.   ℹ Was sind Reallabore?  Reallabore bieten als Testräume für Innovation und Regulierung die Möglichkeit, innovative Technologien, Produkte, Dienstleistungen und Ansätze, die im allgemeinen Rechtsrahmen an Grenzen stoßen, für eine befristete Zeit unter möglichst realen Bedingungen zu erproben. Damit tragen sie dazu bei, Erkenntnisse über die Chancen und Risiken einer Innovation zu sammeln und so Innovationen schneller und sicher in die Praxis zu überführen.   🤔 Sie haben noch Fragen zum Thema?  Dann sprechen Sie gerne unseren Projektleiter Alexander Bullinger an oder lesen unsere heutige Website-News. Den Link dorthin finden Sie in der Kommentarspalte.   #Reallabore #Innovation #Forschung Laura Nientiet Andreas Hoffknecht Silke Regine Stahl-Rolf

🔎 Die Suche nach innovativen Köpfen geht in die nächste Runde – das Vorschlagsverfahren für den #InnovationspreisNRW ist eröffnet!    Auch im Jahr 2025 fördert das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW Innovator*innen mit bis zu 75.000 Euro – mit dem Innovationspreis NRW 2025.    📋 In vier Kategorien können bis zum 24. Februar 2025 Bewerbungen eingereicht werden:  1. innovation: für Persönlichkeiten mit herausragenden Ideen in einem frühen Stadium  2. innovation2business: für Persönlichkeiten, die ein erfolgreiches Geschäftsmodell entwickelt haben    3. innovation2market: für Persönlichkeiten, deren Innovationen bereits in der breiten kommerziellen Anwendung sind und ein besonders starkes Wachstum aufweisen können    4. innovation4transformation: Publikumspreis für Persönlichkeiten, deren Produkte, Lösungen oder Geschäftsmodelle in besonderer Weise zur Lösung von Transformationsherausforderungen (z. B. Unabhängigkeit von fossilen Rohstoffen) beitragen.    👥 Wer kann sich bewerben?  Bewerben können sich alle, die als Kandidat*innen von einer vorschlagsberechtigten Institution nominiert werden – beispielsweise Hochschulen, Industrie- und Handelskammern sowie weitere Institutionen aus Wissenschaft und Wirtschaft.    ❓ Wie kann ich mich bewerben?  Alle Infos zum Bewerbungsverfahren erfahren Sie von unserem Kollegen Alexander Bullinger in den Kommentaren.    #Innovation #NRW Mona Neubaur IHK NRW e.V. VDI e.V. Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU) Silke Regine Stahl-Rolf Oliver Arentz    Bildquelle: Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW 

💼 Wie war euer erster Tag im aktuellen Job?   Sicherlich erinnern sich die meisten von euch noch gut daran. Es liegt uns sehr am Herzen, dass unsere neuen Teammitglieder gut bei uns ankommen. Wir sind davon überzeugt, dass ein gutes Onboarding sehr entscheidend für ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis und den Teamspirit ist.   👥 Wir stellen daher allen Neulingen in der Startphase eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite. Diese Funktion übt eine Person aus dem jeweiligen Bereich aus, die das neue Teammitglied fachlich einarbeitet und für alle Fragen zur Verfügung steht.   ℹ Ihr fragt euch, was typische Aufgaben des Mentors bzw. der Mentorin sind? Damit sich unsere neuen Kolleg*innen schon vor dem ersten Tag bei uns willkommen fühlen, erstellen unsere Mentor*innen ihren Mentees ein Willkommensdokument. Das Dokument wird allen neuen Kolleg*innen vor dem ersten Tag gemailt. Darin werden alle unmittelbaren Teammitglieder mit Namen, Foto, Erreichbarkeit vorgestellt und darin finden die Neulinge auch alle wichtigen Informationen für den Start (Arbeitsbeginn, wichtige Termine usw.). Unsere Mentor*innen kümmern sich auch darum, dass die IT-Hardware am ersten Tag vorhanden ist und nehmen sich den ganzen Tag Zeit für das neue Teammitglied. Stück für Stück finden dann auch Kennenlern-Termine insbesondere mit Kolleg*innen statt, mit denen die neue Person eng zusammenarbeitet. Diese koordiniert auch die jeweilige Mentor*in. Eine Führung durch den Standort (Düsseldorf, Berlin oder Bonn), die fachliche Einarbeitung und Einführung in sämtliche Programme und Tools gehören auch zum Onboarding, um das sich unsere Mentor*innen kümmern. Die Unternehmenskultur wird in den ersten Wochen vermittelt. Der Blick über den Tellerrand ist uns ebenso wichtig: Dazu dient unsere TZ-Willkommensveranstaltung, die wir mehrmals jährlich für unsere neuen Kolleg*innen anbieten. Dort kommen die Neulinge zusammen, um mehr über unser Unternehmen (z. B. Kultur, Strategie) zu erfahren und sich untereinander zu vernetzen. Ein Beispiel von einer unserer letzten Willkommensveranstaltungen haben wir euch in der Kommentarleiste verlinkt. ❓ Habt ihr im Unternehmen auch ein Mentor*innen-Programm? Und wenn ja, was sind eure Erfahrungen? 📸 Auf den Fotos seht ihr einige unserer aktuellen Mentor*innen und Mentees aus Düsseldorf und Berlin. #TeamVDITZ #Onboarding #Recruiting Kristina Hartfiel Anna Guerrero Lara Friederike Rummeni Jonas B. Sebastian Freund Lucca Domroeß VDI GmbH

💡 Wir verraten Ihnen, wie Sie bei der Aluminiumherstellung CO2-Emissionen reduzieren können.    Unser Tipp: Setzen Sie digitale Technologien und eine intelligente Prozesssteuerung ein, um Aluminium zu recyclen.   🎞 Wie funktioniert das genau?   Das erfahren Sie im neuen Film des VDI Zentrum Ressourceneffizienz (VDI ZRE). Der Film veranschaulicht im Detail, wie digitale Technologien Unternehmen dabei unterstützen können, Materialströme und Prozesse zu verbessern.   Durch das sog. Batch Intelligence System (BIS), das beim Unternehmen Aluminium Norf GmbH - Alunorf in Neuss erfolgreich implementiert wurde, kann Aluminiumschrott automatisiert erfasst, gelagert und bereitgestellt werden. Das Unternehmen spart durch das BIS ungefähr 70.000 Tonnen Primäraluminium jährlich ein – und leistet mit den damit einhergehenden CO₂-Einsparungen von 800.000 Tonnen CO₂-Äquivalent pro Jahr einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz.    ✔ Warum das BIS für die gesamte metallverarbeitende Industrie interessant ist BIS kann auch auf andere metallverarbeitende Industrien übertragen werden, um dort ähnliche ressourceneffiziente, umweltfreundliche und kostensparende Effekte zu erzielen.   👉 Schauen Sie doch direkt mal in den Film unten rein (https://lnkd.in/eyXCn7VC) oder lesen unsere Website-News! Wo Sie die News genau finden, verrät Ihnen unsere Kollegin Bianca Heidt in der Kommentarleiste.    ℹ VDI Zentrum Ressourceneffizienz (VDI ZRE)  Das VDI ZRE ist bei uns im Unternehmen angesiedelt und bereitet im Auftrag des Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) Wissen zu Umwelttechnologien und material- und energieeffizienten Prozessen allgemeinverständlich auf. Kleine und mittlere Unternehmen stehen dabei im Fokus. Sie sollen bei der Steigerung ihrer Ressourceneffizienz unterstützt werden.    #Nachhaltigkeit #Ressourceneffizienz #Aluminium Martin Vogt Christof Oberender Theresa Leberle  

🚀 Förderprojekt RoX – So war das Projekttreffen!    Im Oktober übergab Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck den Förderbescheid für das Projekt Digitales Ökosystem für KI-basierte Robotik (RoX). Jetzt fand das erste Projekttreffen statt.    ℹ Worum geht es bei dem Förderprojekt RoX?  Ziel ist es, ein digitales Ökosystem für die KI-basierte Robotik zu schaffen. Das soll mit Hilfe von Cloud Edge realisiert werden. Dabei ist es wichtig, dass praktikable Lösungen sowie (Software-)Bausteine und Strukturen geschaffen werden.    Anfang der Woche kamen dafür die Projektbeteiligten, sowie Vertreter*innen aus dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz zusammen. Es wurde der aktuelle Stand, sowie eine Roadmap für 2025 vorgestellt. ✨ Das waren die wichtigsten Themen:  • Detaillierte Vorstellung der einzelnen Arbeitspakete des Vorhabens   • Kennenlernen der Projektbeteiligten  • Integration des Vorhabens in die IPCEI Cloud/8ra Community Nach dem Projekttreffen beginnt nun die operative Phase in diversen Arbeitspaketen.    Wir freuen uns sehr, RoX im Rahmen der BMWK-Initiative 8ra - Cloud-Edge Continuum in Zusammenarbeit mit dem DLR Projektträger zu betreuen.     ➡ Wenn Sie mehr über das Projekt „RoX” oder die 8ra Initiative erfahren möchten, dann sprechen Sie gerne unsere Projektleitung Katharina Neumann an.     #SIDEevent24 #IPCEI #Cloud Ernst Stöckl-Pukall Peter Ittenbach Dr. Daniel Senff Jonas B. Bernd Kuhlenkötter  

🌟 SUMMIT Umweltwirtschaft. NRW 2024 – das waren die Highlights!    Am 07. November 2024 fand der SUMMIT Umweltwirtschaft. NRW 2024, kurz #KNUWSummit2024, in Düsseldorf statt. Im Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr kamen Umweltwirtschafts-Unternehmen, sowie Fachleute aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft zusammen. Gemeinsam diskutierten sie über die Potenziale und Chancen der Umweltwirtschaft.    Umweltminister Oliver Krischer betonte in seiner Eröffnungsrede die Aktualität und Wichtigkeit dieses Themas. Dass es bereits der achte Summit war, zeige ihm, dass man erfolgreich arbeite, dennoch war es „eine Veranstaltung genau zur richtigen Zeit.”    Das waren die Highlights:    🔝 Best-Practice Beispiele aus der Umweltwirtschaft  Jens te Kaat, Geschäftsführer der Kueppers Solutions GmbH, Dr. Julia Koch, Nachhaltigkeitsmanagerin der ASSMANN Büromöbel GmbH & Co.KG und Matthias Parlings, Geschäftsleitung der BEULCO GmbH & Co.KG stellten ihre erfolgreichen Innovationsprozesse vor und ermutigten so weitere Unternehmen in Nachhaltigkeit zu investieren.    👥 Podiumsdiskussion und Speakers Corner  Während der Podiumsdiskussion ging es vor allem über die Rolle von Kooperationen, Netzwerken und Politik als Innovationstreiber. Oliver Krischer diskutierte hier mit Prof. Friederike Welter, Dr. Ute Günther, Johannes Pöttering und Bernd Meyer. Auch das Publikum konnte sich durch rote und grüne Karten mit in die Diskussion einbringen und so ein Stimmungsbild zu aktuellen Fragen erzeugen. Danach gab es in der Speakers Corner die Möglichkeit tiefer in die Themen einzutauchen und mit den Expert*innen zu sprechen.    🖼 Ausstellung Green Practice NRW  Die Ausstellung „Green Practice NRW” gab Unternehmen die Möglichkeit ihre Innovationen zu präsentieren und sich mit Fachexpert*innen zu vernetzen.     Den Abschluss machten Staatssekretär Viktor Haase und Referatsleiterin Lara Wever. Sie haben in einem Interview noch einmal die Bedeutung der Förderung für die Umweltwirtschaft deutlich gemacht.     🎥 Sie möchten mehr Impressionen der Veranstaltung sehen? Dann schauen Sie sich gerne unser Kurzvideo an.    #GreenEconomyNRW #UmweltwirtschaftNRW Kompetenznetzwerk Umweltwirtschaft.NRW Hartmut Schug Valérie Huber Lukas Verhofstad Jan Knebel Prognos AG INZIN - Institut für die Zukunft der Industriegesellschaft

❓ Wie hat sich unser Unternehmen in den letzten 34 Jahren entwickelt?    Heinz Horsten arbeitet seit 1990 bei uns. Mittlerweile leitet er den Bereich Fördermittelmanagement. Lest selbst, was Heinz über seine Zeit im VDI TZ berichtet!   💬 Was hat sich seit deinem Start bei uns am stärksten verändert, Heinz?  Seit 1990 gab es einige Veränderungen. Insgesamt ist das VDI TZ größer, digitaler und vielfältiger geworden.    Unser Unternehmen ist in den letzten 34 Jahren beeindruckend gewachsen. Wir haben neue Standorte eröffnet und die Mitarbeitendenzahl ist deutlich gestiegen. Dadurch konnten wir neue Projekte und Kunden gewinnen.    Prozesse, die früher manuell waren, laufen jetzt digital ab. Das hat die Effizienz und Qualität unserer Arbeit erheblich gesteigert. Beispiele dafür: Moderne Kommunikationstools, automatisierte Workflows und digitale Kollaborationsplattformen. Auch für unsere Kunden ist spürbar, dass ihnen unsere digitalen Angebote eine bessere, schnellere und reibungslosere Zusammenarbeit ermöglichen.    Unsere Teams sind heute heterogener, sowohl in Bezug auf die beruflichen Hintergründe als auch die kulturellen Erfahrungen. Diese Vielfalt bringt neue Perspektiven, kreative Ideen und Innovationen in unsere Arbeit. Die Zusammensetzung der Teams hat auch dazu beigetragen, dass das Arbeitsumfeld offener und integrativer geworden ist.     💬 Was motiviert dich seit mehr als 30 Jahren bei uns zu arbeiten?  Zum einen der starke Teamgeist und zum anderen die offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit.     Von Anfang an habe ich gemerkt, dass bei uns jeder einzelne wertgeschätzt wird und das Engagement des Einzelnen zählt. Wir ziehen an einem Strang. Dieser Teamgeist schafft ein Umfeld, in dem ich mich wohlfühle und bereit bin, mein Bestes zu geben. Es ist schön zu wissen, dass man sich aufeinander verlassen kann und wir uns gegenseitig unterstützen – auch bereichsübergreifend. Dieser Zusammenhalt schafft Vertrauen, Sicherheit und stärkt das Gemeinschaftsgefühl.   Ich erlebe bei uns eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Kolleg*innen teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen. Und ich habe immer den Eindruck, dass jede Stimme gehört wird. Ich schätze es, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem jeder sein Wissen einbringt und wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.    💬 Was würdest du jemandem raten, der bzw. die neu im VDI TZ ist?  Das sind zwei Dinge:  1. Sei offen und gehe aktiv auf die Kolleg*innen zu.   2. Scheue dich nicht, immer wieder Fragen zu stellen.     Bei uns sind die Türen immer offen und wir alle schätzen den Austausch. Es ist völlig normal, gerade zu Beginn viele Fragen zu haben. Dafür sind alle gerne da. Wir haben alle einmal angefangen und wissen, wie wertvoll gerade die Unterstützung am Anfang ist.    ❤️ Vielen Dank für die persönlichen Einblicke und Tipps, Heinz. Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil des #TeamVDITZ bist!    ➡ Was motiviert euch an eurer Arbeit? #Projektträger #Recruiting #Teamwork VDI GmbH