Beitrag von Deerstone GmbH

Der PR-Preis 2024 ist Geschichte. Der Saal im Schloss Herrenhausen ist wieder besenrein sauber, die semi-formale Kleidung hängt wieder im Schrank, und die Preise stehen bald in den Awards-Regalen der Agenturen und Unternehmen. Mit einem Kater sind wohl viele nach Hause gereist. Aber der gehört zu einem Fest nun einmal dazu. Und ein Fest war der PR-Preis 2024 nun wahrlich. Ich könnte als Jury-Vorsitzender viel zur Qualität des jüngsten Jahrgangs sagen. Zur sagenhaften Professionalität der Konzernkampagnen. Zu den beeindruckenden Kampagnen-Schnellbooten der kleinen Organisationen. Oder zu den so unterschiedlichen Einreichungen in der Sonderkategorie gesellschaftlicher Zusammenhalt. In diesem ersten Jahr, in dem ich den Jury-Vorsitz dieses tollen Preises vom nicht weniger tollen Peter Szyszka übernehmen durfte, sind mir aber zwei Eindrücke mindestens ebenso wichtig. Das waren am Donnerstag die pure Freude und die strahlenden Augen der Gewinner*innen. Das Wichtigste an diesem PR-Preis ist nicht die Trophäe. Das Größte ist dieser Moment: das Strahlen in den Augen auf dem Weg zur Bühne. Und so groß und nachvollziehbar die Enttäuschung bei den anderen (oft kaum weniger beeindruckenden) Nominierten sein mag, so glaube ich doch, dass auch sie diese Momente bewegt haben. Und: Als Jury-Vorsitzender durfte ich in den vergangenen Monaten Zeuge einer unglaublichen Freude und Leidenschaft der Juror*innen für die Kommunikation sein. Ja, die Jury-Arbeit besteht auch aus viel Fleißarbeit am Schreibtisch. Aber spätestens bei der Jury-Sitzung (zumal, wenn sie so perfekt organisiert ist wie von Ingrid Haas und ihrem Team! Noch einmal vielen Dank dafür!) ist spürbar, warum diese Menschen in der Kommunikation arbeiten. Diese Leidenschaft, mit der sie über die Qualität von Einreichungen, aber auch ganz grundsätzlich über die Qualität von PR diskutieren, macht Spaß und ist lehrreich (zumindest für mich). Und so hat die Jury-Sitzung in den vergangenen Jahren immer mehr den Charakter einer Studienfahrt bekommen. Da schmerzt es besonders, wenn Clara Piroth, Harald Hamprecht und Lars A. Rosumek aus der Jury ausscheiden. Euch Dreien noch einmal ganz herzlichen Dank! Wie geht es weiter? In der heutigen sich rasant ändernden Zeit muss sich ein PR-Preis vielleicht etwas mehr verändern als sonst. Schauen wir, was kommt. Aber zwei Dinge, das hoffe ich doch sehr, werden bleiben: leidenschaftlich debattierende Juror*innen und strahlende Augen bei der Preisverleihung 2025! Prof. Dr. Katrin Hassenstein Norbert Minwegen Olaf Arndt Mirko Kaminski Thomas Mickeleit Thomas Voigt Joerg Hass Tina Kulow Betty Kieß Anna Kentrath Sigrid Krupica Theres Essmann Kai Peter Rath Klaus Weise Dr. Lutz Meyer Wolfgang Lünenbürger-Reidenbach Larissa Alghisi Alicia Altvatter Nils Haupt Alexander Haldemann Eugenia Lagemann (her/she) Marion Par-Weixlberger Alexandra Groß Sybille Höhne Andrea Petzenhammer Michael Scheuer Anja Schlicht Susanne Straetmans Michael Willi Cornelius Winter Nina Höhler

Rien ne va plus!   Das Gewinnspiel aus der letzten Woche ist beendet und die drei Exemplare unseres Buches „Culture Change in Organizations“ – geschrieben von Claudia Braun, Nils Cornelissen und Dr. Svea von Hehn – sind auf dem Weg zu den glücklichen Gewinner_Innen.     Aber nicht verzagen: auch wenn es diesmal leider nicht geklappt hat, könnt ihr euch das Buch jederzeit unter dem Link in den Kommentaren bestellen. #innovation #changemanagement #newwork

"Eine Auszeichnung ist nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen!" Wir alle wissen, dass der Erfolg eines Unternehmens nicht nur von Zahlen und Strategien abhängt, sondern vor allem von den Menschen, die täglich ihr Bestes geben. Deshalb freue ich mich riesig, dass wir mit dem kununu Top Company-Siegel 2025 ausgezeichnet wurden! Diese Anerkennung ist jedoch mehr als nur ein schönes Logo. Sie spiegelt die Stimmen und das Engagement unserer fantastischen Mitarbeitenden wieder. ➡️ Ohne sie wäre diese Auszeichnung nicht möglich gewesen! Doch was bedeutet diese Auszeichnung wirklich? Für mich geht es um weit mehr als nur um Preisverleihungen und öffentliche Anerkennung. Es zeigt, dass wir eine Unternehmenskultur geschaffen haben, in der sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt. 💬 Was zeichnet Eure Unternehmenskultur aus?

WIRKUNG ODER NONSENS ⁉️ Man kennt es aus der Werbe- oder Digitalbranche: Immer mehr #Awards, immer mehr #Auszeichnungen, darunter einige Leuchttürme und andere, auf die man vielleicht auch verzichten könnte. Ich habe längst den Überblick verloren 🤷♂️ In der Nachhaltigkeits- und Produktwelt ist das nicht anders: unzählige "Siegel" oder "Auszeichnungen" werden da vergeben. Wir bei TYPE Bike • Mobility for Kids wurden gerade wieder "prämiert", aber: Der werbliche Einsatz des Signets kostet eine Menge Lizenzgebühren - wir überlegen noch. 🤔 Doch erstaunlich viele Unternehmen nutzen das und man kennt die Sticker von Waschmaschinen, Nahrungsmitteln oder Spielsachen. Die Argumente sind: ➡️ 82% der Verbraucher beurteilen ein Produkt mit Gütesiegel besser als eines ohne Gütesiegel ➡️ 61% aller Neukunden nutzen Gütesiegel bei der Kaufentscheidung ➡️ 41% aller Bestandskunden fühlen sich in ihrer Kaufentscheidung bestätigt Aber ist das so? Wie viel Wert und Wirkung hat so ein Siegel? Und worauf darf man eigentlich noch vertrauen? #werbung #auszeichnung #unternehmen #marke #verbraucher #kunden

Letzte Woche durfte Laura Therese Heinl die Rede der Promovierten zur Verleihung der Promotionsurkunden halten. Zu diesem Anlass reflektierte sie das bekannte Höhlengleichnis von Platon, indem sie die Frage stellte, wie der in der Metapher beschriebene Erkenntnisgewinn in der heutigen Realität funktioniert. Antwort: durch Zusammenarbeit, Unterstützung und - so wie wir bei Step2Sustainability immer gern betonen - Schritt für Schritt. 💚

Wir sind für den Held:innen im Hintergrund Award nominiert worden und waren letzte Woche im Kurier! Jetzt läuft ein Publikumsvoting und wir würden uns über eure Unterstützung freuen. Hier geht’s zum Voting (bei den roten Balken nach unten zu Leichtturm.at scrollen): https://lnkd.in/d6ZwXR_a Leichtturm hilft Unternehmen, ihre Inhalte für alle zugänglich zu machen. Von der strategischen Planung (inklusive Workshops), Formulierung bis hin zu Kontrollgruppen, falls man alles zertifiziert braucht. Angesichts des neuen Barrierefreiheitsgesetzes, das 2025 in Österreich in Kraft tritt, wird dies auch zunehmend ernst genommen. Danach müssen Firmen sicherstellen, dass die Informationen über ihre Produkte und Dienstleistungen verständlich sind und (auch) Texte angeboten werden, deren Informationsgehalt das B2-Niveau nicht überschreitet.

Seien Sie dabei und zeigen Sie sich in der Öffentlichkeit, damit andere Unternehmen von Ihnen lernen können!

Vote for Champions: Gemeinsam die besten Unternehmen sichtbar machen! Welche Unternehmen glänzen mit exzellentem Service, Vertrauen und Qualität? Mit der Aktion „Vote for Champions“ rückt das DISQTrust diese Champions ins Rampenlicht! Gemeinsam mit DISQTrust und unter der Schirmherrschaft von Brigitte Zypries werden alle Unternehmen eingeladen, ihre Kunden und Geschäftspartner in den Fokus zu stellen. So funktioniert’s: 1. Kunden und Geschäftspartner bewerten euer Unternehmen. 2. DISQTrust wertet die Ergebnisse aus. 3. Die Besten erhalten das begehrte „Von Kunden empfohlen“-Siegel! Warum mitmachen? Mehr Sichtbarkeit: Zeigen, was euer Unternehmen besonders macht. Starke Positionierung: Profiliert euch als vertrauenswürdiger Kunden-Champion. Attraktive Preise: Gewinne im Gesamtwert von 50.000 Euro, darunter eine Türkei-Reise, zwei VIP-Tickets für das BIG BANG KI FESTIVAL und Goldmünzen. Jetzt die Chance nutzen – den Link zur Umfrage findet ihr in den Kommentaren!

🌟 Stell dir eine Welt vor, in der wahre Kreativität und Innovation wieder die Bühne beherrschen. 🌟 Der ECHO Award ist zurück – neu gedacht und bereit, die besten Ideen zu feiern. Doch was wäre, wenn hinter den glänzenden Trophäen der Vergangenheit mehr verborgen liegt, als man denkt? Was, wenn der wahre Wert einer Kampagne mehr ist als nur ein schillernder Auftritt? Wir, der DMVÖ, sind stolz, exklusiver Partner dieses Awards zu sein. Aber dieses Mal geht es um mehr als nur Anerkennung – es geht um die Zukunft unserer Branche. Bist du bereit, das wahre Gesicht der Exzellenz zu entdecken? Neugierig? Das Video verrät mehr. 🚀

🗣️GEBT UNS EURE STIMME!🙌 🧗♀️Vor sechs Jahren zeigen wir Profil, wenn es darum geht, Frauen zu empowern, ihnen eine Bühne zu geben, sie zu vernetzen. Wir waren das erste Wirtschaftsmagazin für Frauen in Österreich, eines der ersten in Deutschland und leisten mit unserer Arbeit einen wichtigen #Impact, wenn es darum geht, alte Bilder aufzulösen, Mut zu machen und #Wirtschaft neu zu denken.🚀 🏵️Deshalb haben wir auch beim ZEIG PROFIL AWARD des österreichischen Nachrichtenmagazins #profil in der Kategorie #Kreativwirtschaft eingereicht. Zeigt Vertrauen in unser #Engagement und #votet für uns! 👉Abstimmungslink weiter unten UND im Kommentar