Beitrag von Gudo AG

#hiring *Wirtschaftsingenieur - Geschäftsführung, Automobil (m/w/d)*, Düsseldorf, *Germany*, fulltime #jobs #jobseekers #careers #Düsseldorfjobs #Nordrhein-Westfalenjobs #BeratungUnternehmensstrategie *Apply*: https://lnkd.in/gDmVWfxS technisch-kaufmännischer Generalist Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreich agierenden Mandanten - ein führender Hersteller von Aluminium-Fahrzeugfenstern für Straßen-, Schienen- und Wasserfahrzeuge (jeweils ein Werk in D und in TUR) sowie dem Handel mit Glas für jegliche Anwendungen, welches auf international namhafte Referenzen und Kundenbeziehungen verweisen kann - zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen (Allein-)Geschäftsführer KMU (g ) Der jetzige GGF steht für die Einarbeitung zur Verfügung. Danach ist Ihr Ansprechpartner der Beirat/Gesellschafterkreis. Gesucht für diese Aufgabe und Karrierechance wird ein führungsstarker Generalist, ein ziel- und hands-on-orientierter Manager, Macher und Stratege in einer Person, der in der gesamten Bandbreite von kaufmännischen, technischen und vertrieblichen Aufgaben den Erfolg des Unternehmens weiterhin sicherstellt und ausbaut. Der Firmen-/Dienstsitz liegt in der Achse Düsseldorf - Mönchengladbach. Zwingende Voraussetzung für die Besetzung ist ein Wohnsitz in täglich pendelbarer Entfernung oder ein Umzug. Konzeption sowie Umsetzung der Wachstumsstrategie Weiterentwicklung der Organisation, der Führungsstrukturen und Prozesse Motivation/Förderung der Mitarbeiter für eine leistungsstarke Organisation Aktive Vertriebssteuerung und Key Account Management der wichtigsten Kunden Sicherstellung der stetigen technischen Produktentwicklung sowie des Qualitätsanspruchs Kosteneinsparung und Verbesserung der Effizienz Verantwortung für/Weiterentwicklung eines konsolidierten Berichtswesens, der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie der Unternehmenssteuerung inkl. Budget Verantwortung für und Aufbau einer state-of-the-art IT-Infrastruktur Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Automobilindustrie, ideal in der Aluminium- oder Glasverarbeitung, in einer Führungsposition mit GuV-/Budgetverantwortung sowie in den Bereichen Vertrieb, Product Management oder Operations Strategische/unternehmerische Denkweise mit ausgezeichneten Fähigkeiten in Problemlösung und Entscheidungsfindung Strukturierte und analytische (KPI-basierte) Arbeitsweise mit Umsetzungs-/Ergebnisfokus Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache (z. B. Türkisch) von Vorteil Unternehmerische Verantwortung für ein innovatives und international operierendes (Familien-)Unt

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Auch diesen Sommer stellen unsere Kunden Mitarbeiter ein. Aktuell sehen wir: ➡️  Verschlechterte Auftragslage in vielen Unternehmen ➡️  Entlassungen und Kurzarbeit ➡️  Abwanderung einiger Big Player aus Deutschland Doch das bietet auch Chancen! Falls Ihre Auftragslage stabil ist, können Sie jetzt einfacher denn je wechselbereite Mitarbeiter über Social Media finden. Viele suchen neue Perspektiven und fühlen sich in ihrer jetzigen Firma unsicher. Insolvenzen spülen neue Talente auf den Markt, die Sie mit Social Media Anzeigen gewinnen können. Erfolgreiche Einstellungen diesen Monat: ➡️  Zerspanungsmechaniker ➡️  Industriemechaniker ➡️  Mechatroniker ➡️ Konstrukteur ➡️ Produktionsmitarbeiter ➡️ Mitarbeiter im Einkauf ➡️ BackOffice Mitarbeiter Falls Sie gerade Mitarbeiter suchen, ist jetzt ein guter Zeitpunkt!

Auch diesen Sommer stellen unsere Kunden Mitarbeiter ein. Aktuell sehen wir: ➡️  Verschlechterte Auftragslage in vielen Unternehmen ➡️  Entlassungen und Kurzarbeit ➡️  Abwanderung einiger Big Player aus Deutschland Doch das bietet auch Chancen! Falls Ihre Auftragslage stabil ist, können Sie jetzt einfacher denn je wechselbereite Mitarbeiter über Social Media finden. Viele suchen neue Perspektiven und fühlen sich in ihrer jetzigen Firma unsicher. Insolvenzen spülen neue Talente auf den Markt, die Sie mit Social Media Anzeigen gewinnen können. Erfolgreiche Einstellungen diesen Monat: ➡️ Zerspanungsmechaniker ➡️ Industriemechaniker ➡️ Mechatroniker ➡️ Konstrukteur ➡️ Produktionsmitarbeiter ➡️ Mitarbeiter im Einkauf ➡️ BackOffice Mitarbeiter Falls Sie gerade Mitarbeiter suchen, ist jetzt ein guter Zeitpunkt!

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Sie suchen Vertriebsmitarbeiter? Sie brauchen gerade jetzt Vertriebsunterstützung? Doch Sie scheuen die Kosten für Recruiting, Onboarding und ggfalls die Nachbesetzung, wenn wieder jemand wegfällt? Wir haben diese Formen der Vertriebsunterstützung. Augur Pro GmbH - wir sind Unternehmensentwickler im Mittelstand ➡ Leasing mit freien Mitarbeitern   ✅ Um temporäre Spitzen kurzfristig zu covern Im Event und Messeumfeld tageweise Einsätze von Spezialisten   ✅ Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) mit späterer Integration in Ihr Vertriebsteam:   1️⃣ Hochfahren von neuen Standorten 2️⃣ Highseason-Unterstützung 3️⃣ Testen einer neuen Produktkategorie, um den bestehenden Außendienst nicht zu „verbrennen“ ✅ Klartext: die Mitarbeitenden sind bei uns angestellt und werden Ihnen überlassen. Wenn aus diesen Mitarbeitenden jemand heraussticht und sehr gut für Sie arbeitet, können Sie ihn/sie selbst einstellen. ❗ Unternehmer-Vorteil: Reduzierung der Gefahr der Falschbesetzung, Reduzierung von Folge-Recruitung-Kosten, Reduzierung der Onboarding-Zeit. Bei Interesse kontaktieren Sie mich einfach und diskret direkt hier über die Linkedin-Mail Martin Kunze BVMW München & Ebersberg | Christine Matheja Der Mittelstand - BVMW Bayern Der Mittelstand. BVMW IHK für München und Oberbayern Markt und Mittelstand mds. Agenturgruppe GmbH VDMA Wolfgang Weis

Warum wir immer wieder solche lustigen Videos machen? 😁 Gerade im Arbeitgebermarketing-Kontext wird es immer wichtiger, kreative Wege einzuschlagen, um sich in der Social-Media-Masse an Postings abzuheben, denn der einfache "Wir suchen Mitarbeitende"-Aufruf hat schon lange ausgedient. Dabei ist Schnelligkeit gefragt, denn gerade Trends, die man aufnimmt, sind auch schnell wieder vorbei. Deswegen bin ich froh, dass wir ein Team haben, welches unfassbar kreativ ist und für solche Formate immer zu haben ist. Auf viele weitere Videos für Hellmann Worldwide Logistics 🙂 P.S.: Du suchst nach einer neuen Herausforderung bei einem Arbeitgeber, der mit der Zeit geht? Dann wirst du unter www.hellmann.com/jobs fündig! 🙌

❓ 𝗪𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗲𝘀 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝗹𝗲𝗿? ❓   Der Vertrieb bei LGX Logistics GmbH & Co. KG ist aktuell auf verschiedenen Schultern verteilt – Schultern, die daneben auch noch andere Aufgaben stemmen.   Das heißt: Eine Vollzeit #Vertriebsposition gibt es noch nicht. Natürlich beschäftigen wir uns aber gedanklich damit – und dabei tauchen immer wieder #Fragen auf:   🤔 Brauchen wir diese Position wirklich?   🤔 Rechnet sich ein solches Investment?   🤔 Und wenn ja, wie würde das Stellenprofil aussehen: Setzen wir eher auf Erfahrung oder auf „jung und wild“?   Dem gegenüber stehen neben der erhofften #Umsatzsteigerung auch Argumente wie: bessere Pflege von #Kundenbeziehungen, #Marktfeedback, #Markenbotschafter etc.   Habt ihr auch schon mal vor einer solchen #Entscheidung gestanden? Was sind eure #Erfahrungen?   𝗔𝗰𝗵 𝗷𝗮, 𝘂𝗻𝗱 𝗳𝗮𝗹𝗹𝘀 𝗶𝗵𝗿 𝗷𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁 ... 😉   #vertrieb #lgx #invest 

Sie suchen Vertriebsmitarbeiter? Sie brauchen gerade jetzt Vertriebsunterstützung? Doch Sie scheuen die Kosten für Recruiting, Onboarding und ggfalls die Nachbesetzung, wenn wieder jemand wegfällt? Wir haben diese Formen der Vertriebsunterstützung. Augur Pro GmbH - wir sind Unternehmensentwickler im Mittelstand ➡ Leasing mit freien Mitarbeitern   ✅ Um temporäre Spitzen kurzfristig zu covern Im Event und Messeumfeld tageweise Einsätze von Spezialisten   ✅ Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) mit späterer Integration in Ihr Vertriebsteam:   1️⃣ Hochfahren von neuen Standorten 2️⃣ Highseason-Unterstützung 3️⃣ Testen einer neuen Produktkategorie, um den bestehenden Außendienst nicht zu „verbrennen“ ✅ Klartext: die Mitarbeitenden sind bei uns angestellt und werden Ihnen überlassen. Wenn aus diesen Mitarbeitenden jemand heraussticht und sehr gut für Sie arbeitet, können Sie ihn/sie selbst einstellen. ❗ Unternehmer-Vorteil: Reduzierung der Gefahr der Falschbesetzung, Reduzierung von Folge-Recruitung-Kosten, Reduzierung der Onboarding-Zeit. Bei Interesse kontaktieren Sie mich einfach und diskret direkt hier über die Linkedin-Mail Martin Kunze BVMW München & Ebersberg | Christine Matheja Der Mittelstand - BVMW Bayern Der Mittelstand. BVMW IHK für München und Oberbayern Markt und Mittelstand mds. Agenturgruppe GmbH VDMA Wolfgang Weis

3 neue Mitarbeiter in der Produktion & 5 Aufträge nach 6 Wochen - H & M Produktionstechnik GmbH In diesem Video spreche ich über die beeindruckende Erfolgsgeschichte derH & M Produktionstechnik GmbH Das Unternehmen stand vor zwei großen Herausforderungen: 1. Fachkräftemangel: Gesucht wurden hochqualifizierte Experten in der CNC-Bearbeitung. 2. Kundengewinnung: Die Produktionslinien mussten ausgelastet werden, um wirtschaftlich stabil zu bleiben. 🎯 Was Sie in diesem Video erfahren: - Wie H&M Produktionstechnik innerhalb von 6 Wochen drei qualifizierte Fachkräfte gewinnen konnte - Welche Strategien das Unternehmen nutzte, um erste Kundenangebote bereits nach wenigen Wochen zu verschicken - Warum technisches Know-how in der Zusammenarbeit entscheidend war - Wie modernes Personalmarketing und Social Recruiting auch im ländlichen Raum erfolgreich eingesetzt werden Dieses Video ist ein Muss für alle Unternehmen im Maschinenbau und der Industrie, die sich mit Fachkräftemangel und Kundenakquise beschäftigen. Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter https://lnkd.in/gA5CeVY