Beitrag von harry's home

Herzlich willkommen: Mehr als 100 Azubis und gut 40 dual Studierende haben sich für einen #Karrierestart in der Messewelt entschieden und starten in den nächsten Wochen als #MesseNewcomer an den deutschen Messeplätzen. Das ergibt eine aktuelle AUMA-Umfrage unter Mitgliedern. 🟣 Vor allem #Veranstaltungskaufleute, Fachkräfte für #Veranstaltungstechnik sowie für #Fachinformatik sind gefragte Berufsbilder bei Messeveranstaltern. Die Zahl der Ausbildungsplätze in der Branche ist in diesem Jahr leicht gestiegen, die der eingegangenen Bewerbungen im Vergleich zum Vorjahr gleichgeblieben. Unbesetzt sind in der Branche derzeit noch ein gutes Dutzend Ausbildungsplätze auf den Messeplätzen zwischen Husum und Freiburg. 🟣 Auch Plätze im dualen Studium bieten die Unternehmen der Messewirtschaft in Deutschland an: etwa in Messe-, Kongress-, #Eventmanagement, #Marketingkommunikation, #Betriebswirtschaftslehre, #Wirtschaftsinformatik, #Softwareentwicklung und #DataScience. Fast 40 Studierende beginnen in Kürze mit dem Studium neben dem Beruf. 🔴 Wir wünschen viel Erfolg! #messe #messewirtschaft #ausbildungsstart #messemensch

Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten im Bundesbau - Lernen und arbeiten, wo sonst nur wenige hinkommen. 🏗️ Du hast keine Lust auf eine standardisierte Abschlussarbeit oder ein Werkstudium ohne Bezug zum Studium, sondern willst das Land mitgestalten und deinen Kommilitonen von einzigartigen Erlebnissen berichten? 🤝 Dann komm zum Bundesbau. In jedem Bundesland gibt es militärische, zivile und kulturelle Bauprojekte, bei denen du als Werkstudent dein Wissen vertiefen und in einer Abschlussarbeit anwenden kannst. 💡 Dich erwarten: ✔️ wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt ✔️ die Möglichkeit, dein Wissen einzubringen und auszubauen ✔️ gesellschaftlich relevante Projekte ✔️ kontinuierlichen Praxisbezug ✔️ einen weiteren Pluspunkt für die eigene Vita ✔️ erfahrene Kollegen und Kolleginnen ✔️ eine angemessene Vergütung Informiere dich direkt in den Stellenausschreibungen über freie Stellen in deinem Bundesland. 🔍 Weitere Vorteile findest du im gesamten Artikel: ⬇️ #karriere #bundesbau

𝗘𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗼 𝘄𝗲𝗶𝘁. 𝗗𝗶𝗲 𝗻𝗮̈𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝘇𝘆𝗸𝗹𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻! 𝗗𝗲𝗿 AUMA – Verband der deutschen Messewirtschaft 𝘃𝗲𝗿𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲𝘁 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗴𝗹𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝘂𝗺𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗮𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼𝘁𝗲𝗻𝗲 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗹𝗮̈𝘁𝘇𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗶𝗺 𝗹𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲𝗻 𝗝𝗮𝗵𝗿. Allein 100 neue Azubis und 40 duale Studierende starten in diesen Tagen in der #Messewirtschaft. Rund ein Dutzend offener Ausbildungsplätze blieb unbesetzt. Trotz mehr angebotener Plätze sei die Anzahl eingegangener Bewerbungen gleich geblieben. 👨💻 👩💻 Besonders Veranstaltungskaufleute, Fachkräfte für Veranstaltungstechnik sowie für Fachinformatik sind die gefragten Berufsbilder in der Ausbildung. Die 40 Studierenden verteilen sich auf Studiengänge der Fachrichtungen Messe-, Kongress-, Eventmanagement, Marketingkommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung und Data Science sind die Fachrichtungen. Jörn Holtmeier, Geschäftsführer beim AUMA, betont: „Die Messeteams brauchen neue Kompetenzen.“ Diese zeige der aktuelle KI-Hype. Damit dürfte der Bereich Messe nicht allein sein. Dennoch sei das Besetzen von Ausbildungs- und Studienplätzen im IT-Bereich laut Verband schwierig. Welche neuen Gesichter haben Sie in Ihren Unternehmen begrüßt? Wie heißen Sie sie willkommen? #eventprofs #ausbildung #talente #messe #mice Kerstin Wünsch EVVC e.V. German Convention Bureau 📸 Foto: Pixabay

Wir sind startklar! 🚀 Heute könnt Ihr uns wieder auf der next Campusmesse der Universität des Saarlandes treffen! Persönlich vor Ort sind wir bis 17 Uhr an Stand Nr. 31 für all Eure Fragen offen und beraten Euch kompetent bezüglich einer Karriere in der IT-Branche. 👨💻👩💻 Auf einen erfolgreichen Messetag und interessante Gespräche! 🥳 #jobmesse #popupyourcareerinit #orbiscareer

Informiere dich über deinen Karriereweg nach dem Studium! Triff uns auf der CareerStation an der Hochschule Mannheim, der Studentischen Karrierebörse in Landshut oder auf der Frimenkontaktmesse an der Hamburg University of Applied Sciences. Entdecke #ALTEN vor Ort auf den Events, vernetze dich und stell uns all deine Fragen zu einem möglichen Karrierestart bei uns. Wir freuen uns auf euch! Genauere Informationen findest du in unseren Slides. 👇 #ALTENGermany #TomorrowsWorld #JoinUs

Informiere dich über deinen Karriereweg nach dem Studium! Entdecke #ALTEN vor Ort auf den Events, vernetze dich und stell uns all deine Fragen zu einem möglichen Karrierestart bei uns. Wir freuen uns auf euch! Genauere Informationen findest du in unseren Slides. 👇 #ALTENGermany #TomorrowsWorld #JoinUs

📢 Am Dienstag startet unsere #kitkarrieremesse. Und falls ihr, KIT-Student:innen, noch ein wenig Starthilfe zur Messevorbereitung benötigt, haben wir ein paar Infos im Überblick: 1. Verschafft euch einen Überblick über das Unternehmen,  über Stellenangebote, Tätigkeitsfelder und und und Extra-Tipp: Im Messeprofil sind Kontaktdaten von Recruiter:innen. Setzt euch schon vor der Messe mit ihnen in Verbindung und vereinbart einen Termin vor Ort. Zum Messeprofil: https://lnkd.in/eP2Xqw3R 2. Übt es euch vorzustellen: Ihr wisst nicht, wie ihr auf die Unternehmen zugehen sollt? Mit eurem kurzen Elevator Pitch (1-2 Min.) erklärt ihr, wer ihr seid und was ihr könnt. 3. Aktualisiert euren Lebenslauf: Viele Unternehmen stellen einen QR-Code zur Verfügung, mit dem ihr vor Ort Dokumente hochladen könnt. Hier sind ein paar Tipps für euren Lebenslauf: https://lnkd.in/ePwUS_uc 4. Legt eure Ziele für den Messebesuch fest:  Was möchtet ihr nach der Messe wissen, das jetzt noch unbekannt ist? Bleibt auch nach der Messe in Kontakt: Notiert euch, mit wem ihr wann über welches Thema gesprochen habt. Eure Vorteile: Es ist ein toller Einstieg für euer Bewerbungsschreiben. Ihr könnt euer berufliches Netzwerk auf LinkedIn erweitern. #kitstudents #kitcareerservice #careerservice #karlsruhekarriere #karlsruhestudenten #karlsruhejobs #jobboerse

Seit ca. 10 Jahren besuche ich unterschiedliche Azubimessen und andere Recruiting-Veranstaltungen, immer mit dem selben Ziel: 👉 für unser Unternehmen, unser Ausbildungsprogramm und Praktika zu werben! Bei #dbaudiotechnik legen wir viel Wert auf die Ausbildung unserer Nachwuchstalente und bieten ihnen deshalb einen bunten Blumenstrauß 💐 , der die Ausbildung bei uns vielseitig, interessant und attraktiv macht. Den besten Einblick zu unserem Young-Talent-Programm können unsere Young-Talents selber geben - schließlich ist es noch nicht allzu lang her, dass sie sich selbst für uns entschieden haben 🤩. Genau deshalb habe ich immer 1-2 Azubis und/oder dual Studierende mit dabei. So steht einem Gespräch auf Augenhöhe nichts mehr im Weg. 👍 Also warum gehen wir eigentlich auf diese Messen? Wir versuchen mit jeder Aktion, auf uns als wirklich cooles Unternehmen 😎 aufmerksam zu machen und neue Talente für uns zu gewinnen. Trotzdem stehen wir jedes Mal vor den gleichen Challenges: 🔈 Wie viele Bewerbungen werden wir aus heute generieren können? 🔉 Bietet uns die Messe einen Mehrwert? 🔊 Wie viele Besucher:innen hatten wir heute? Jeder HR-, Marketing- und Recruitingmensch weiß, dass sich in diesem Zusammenhang deutlich mehr Fragen stellen. Ich nehme heute bewusst nur diese 3 Fragen auf, weil es mir besonders um die letzte Frage geht: Wie viele Besucher:innen hatten wir heute? Manchmal sprechen wir von wirklichen Menschenmassen auf den Events. Wir freuen uns natürlich, dass unser Stand so gut besucht wird, aber je größer die Masse der Besucher:innen, desto schwieriger allerdings, den Überblick zu behalten. Mein Wunschdenken: 🏆 Die Anzahl der qualitativ guten Gespräche tracken, 🏆 Kontaktdaten einholen und langfristige Beziehungen aufbauen, 🏆 die Messe ordentlich nachbereiten können 🏆 Empfehlungen und Fokus für das nächste Jahr aufsetzen Alle Szenarien, die Zahl der Besucher:innen zu tracken, bringen Pro & Contra mit. DEN way to go oder das perfekte Tool habe ich bisher noch nicht gefunden: Von der klassischen Strichliste mit Stift und Papier, über den Zähler, der einer Stoppuhr vom Sport ähnelt bishin zum Tablet, wo jeder seine Kontaktdaten eintragen kann. Es ist alles noch nicht das richtige. Und ganz ehrlich: Hier bin ich mit meinem Latein ein wenig am Ende. Wie macht ihr das? Irgendjemand muss doch DIE Lösung haben, auf die viele warten! Wichtig, mir geht es nicht um das entsprechend Tool zum Nachhalten im Nachhinein, sondern um die aktive Aufnahme auf den Veranstaltungen 😊

🌅 Job-Messe "study&stay" Uni-Würzburg - WIE REGIONALE FIRMEN STUDIERENDE NACH DEM ABSCHLUSS HALTEN KÖNNEN Ich war gestern bei der Job-Messe study&stay an der Uni Würzburg. Als Lehrbeauftragter für Führung- und Teammanagement und bekennender Mainfranke war ich einfach neugierig. Und, ich war beeindruckt über das Interesse von Studenten und Unternehmen, sowie über den Andrang - ich bin kaum durch die Gänge gekommen :-)! Die Job-Messe an der Uni Würzburg und einige Gespräche haben mir gezeigt: Das Interesse der Studierenden an lokalen Unternehmen ist groß – jetzt gilt es, sie nach dem Abschluss in der Region zu halten. Aber wie? Hier die TOP3 aus den Gesprächen mit Studenten und Unternehmen: 1. Klare Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten bieten: Studierende wollen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive. Unternehmen sollten individuelle Karrierewege aufzeigen und Mentoring-Programme anbieten. 2. Attraktive Gehälter und Zusatzleistungen: Gehalt ist nicht alles, aber wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits wie Weiterbildungen, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge machen den Unterschied. 3. Sinnvolle Arbeit und Unternehmenskultur: Junge Talente legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit, gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Meine DREI Learnings von der Messe: Entwicklungsangebote: Studierende wollen wachsen. Klare Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sind entscheidend. Regionale Verbundenheit: Wer zeigt, dass die Region beruflich und privat attraktiv ist, gewinnt loyale Mitarbeitende. Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Aufgaben und eine offene Unternehmenskultur locken junge Talente. Was sind Ihre Ansätze, um Studierende langfristig in der Region zu binden? #Talentbindung #Mainfranken #Karrierechancen #Unternehmenskultur #Führung #TeamManagement #Würzburg #Personalentwicklung #StudyAndStay

🌐🚀Die konaktiva in Darmstadt bot Studierenden eine inspirierende Plattform, um Einblicke in die beruflichen Möglichkeiten bei Miebach und anderen Unternehmen zu gewinnen und sich zu vernetzen. Ein Ort, wo Karriereträume den ersten Schritt zur Wirklichkeit nehmen können. Wir sind gespannt, wen wir von Euch bald wiedersehen werden. 🌟🎓 Sarah O'Brien Marleen Rühling Freya Wosiek #konaktiva2024 #karrieremöglichkeiten #miebach #supplychainconsulting