Beitrag von ivato GmbH

Hey Leute, im zweiten Post unserer Serie über KI-Agenten gehen wir nun auf die Vorteile von KI-Agenten ein und zeigen, warum es sich für jedes Unternehmen lohnt, welche anzuschaffen. Im nächsten Post erklären wir dann, wie auch Sie welche bauen können. Also folgen Sie uns, um nichts zu verpassen! Im letzten Post hatten wir erklärt, dass KI-Agenten Aufgaben autonom erledigen können, die sonst menschliche Intelligenz erfordert hätten. Dadurch kann enorm viel Zeit gespart werden, und Abläufe werden effizienter, da auch komplexere Aufgaben nun an KI-Agenten abgegeben werden können. Zudem sind sie verhältnismäßig kostengünstig und rund um die Uhr verfügbar. Es gibt auch mehrere Studien, die gezeigt haben, dass die Leistungen von Mitarbeitern, die KI nutzen, deutlich gesteigert wurden. Außerdem können KI-Agenten besser mit großen Datenmengen umgehen und diese analysieren und interpretieren. Wenn auch Sie wissen wollen, wie man KI-Agenten baut, dann folgen Sie uns und schreiben Sie gerne in die Kommentare, was Sie davon halten. #KI #Automatisierung #Effizienz #Technologie #Unternehmenswachstum

🚀 Bei epension haben wir unser Auge stets auf die neuesten Technologieentwicklungen gerichtet! Unser großartiges Team erkundet aufregende neue Wege, um künstliche Intelligenz (KI) in unsere Arbeitsprozesse UND Softwarelösungen zu integrieren. Unser Ziel ist es, deine Maklerarbeit zu revolutionieren und dir Tools zur Verfügung zu stellen, die deine Effizienz und Produktivität spürbar erhöhen. 🌟 🤖 Stell dir vor, KI könnte deinen Alltag erleichtern. Wir befinden uns gerade in der Planungsphase, wo uns endlose Möglichkeiten offenstehen. Unser Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die intuitive, zeitsparende Funktionen nutzen, um deinen Arbeitsfluss zu optimieren. 🔄 So bleibt dir mehr Zeit, dich auf das zu konzentrieren, was dir wichtig ist. 💡𝙎𝙖𝙜 𝙪𝙣𝙨 𝙙𝙚𝙞𝙣𝙚 𝙈𝙚𝙞𝙣𝙪𝙣𝙜! Sei Teil dieser Entwicklungsphase und schreibe uns in die Kommentare, welche Funktionen oder Tools für dich besonders interessant wären. Lass uns gemeinsam Zukunft gestalten! 🚀 #KI #MachineLearning #Vorsorge #Innovation #Technologie Das Bild illustriert die KI-generierte Darstellung eines Innovationsprozesses. In Wirklichkeit erfolgt jedoch der Großteil unserer Kommunikation über Videokonferenzen, da unser Team in den unterschiedlichsten Regionen Deutschlands beheimatet ist.

Willkommen im Zeitalter der KI: Die Zukunft der Effizienz ist jetzt! 🤖 Unternehmen setzen immer mehr auf KI, um repetitive Aufgaben zu automatisieren und Daten besser zu nutzen. Besonders das Gesundheitswesen und die Finanzbranche profitieren enorm von KI-Technologien. Wie bereitest du dein Unternehmen auf diese Revolution vor? Hier sind einige Tipps: Optimiere deine Datenstrategien, plane Mitarbeiterschulungen ein und ziehe Experten zu Rate. Lass uns diese Zukunft gemeinsam gestalten! #Innovation #KünstlicheIntelligenz #BusinessGrowth

Die digitale Welle: Surfen oder untergehen?🌊 Mit der rasanten Digitalisierung eröffnen sich zwar neue Möglichkeiten, jedoch steigen auch die Komplexität und die Anforderungen an unsere täglichen Arbeitsprozesse. Der Einsatz von digitalen Werkzeugen stellt uns vor die Herausforderung, effiziente Strategien zu entwickeln, ohne dabei den Kern unserer Tätigkeit aus den Augen zu verlieren. Obwohl wir in unserem Unternehmen bereits weit mit der Digitalisierung fortgeschritten sind, haben wir bislang nie eine explizite Digitalisierungsstrategie definiert. Wir sind mit den technologischen Entwicklungen gewachsen. Die Einführung neuer Technologien wie Künstliche Intelligenz verlangt jedoch nach festen Strukturen, um ihr volles Potenzial ausschöpfen zu können. Ich finde mich oft in der Situation wieder, den Überblick zu verlieren und frage mich: zuerst das Huhn oder das Ei?🤯 Alles ist voneinander abhängig. Es ist an der Zeit, diesen Wildwuchs zu zähmen und eine klare Digitalisierungsstrategie zu etablieren, die nicht nur technologische Integration ermöglicht, sondern auch unseren Teams Klarheit und Unterstützung im täglichen digitalen Dschungel bietet. Geht es nur mir so, oder stehen auch andere vor diesen Herausforderungen? Wie geht ihr in eurem Unternehmen mit der Welle der Digitalisierung um?🤔 #Digitalisierung #DigitalTransformation #TechChallenges

Wir sollten den Einsatz von KI gemeinsam und transparent anpacken. 🚀 Es ist bereits ein wichtiger Schritt sich für die Implementierung von Künstlicher Intelligenz in die Unternehmensprozesse zu entscheiden. 

So können große Effizienzpotenziale ausgeschöpft und wertvolle Zeit und Ressourcen gespart werden.
 Doch auch für Mitarbeitende bietet der Einsatz von KI große Vorteile, wie unter anderem: ⏱️ schnellerer Informationsfluss 📚 fachliches Wachstum 🥳 gesteigerte Zufriedenheit durch spannendere und vielseitige Aufgaben Trotzdem zögern viele Unternehmen vor neuen Technologien aus Angst vor Veränderung. Wir sind überzeugt, dass beim Thema Künstliche Intelligenz mehr Chancen als Risiken auf uns warten. In unserem neuen Blogbeitrag geht es darum, wie wir diese Ängste eindämmen können und langfristig unser Team für die Nutzung neuer Technologien begeistern können. Doch das Ausschöpfen dieser Potenziale benötigen ein gutes Vertrauensverhältnis und ein Team, das offen für Veränderung ist. 🌟 👉🏼 Hier geht’s zum Blogartikel: https://lnkd.in/daVqp_za #KünstlicheIntelligenz #KI #Mittelstand #Mitarbeiterzufriedenheit #Fachkräftemangel

Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde und revolutioniert in immer schnellerem Maße die Geschäftswelt. KI bietet Unternehmen unzählige Chancen und Vorteile, allen voran Produktivitätssteigerungen durch Automatisierung von Prozessen, die bislang langwierig manuell erfolgen mussten. Natürlich gibt es auch Nachteile und Gefahren, wie potenzielle Arbeitsplatzverluste sowie ethische Bedenken hinsichtlich Datenschutz und Persönlichkeitsrechten. Darüber hinaus kann der Einsatz von KI zu einer sich weiter verstärkenden Abhängigkeit von Technologie führen. Trotz dieser Herausforderungen bleibt KI ein mächtiges Werkzeug, das, wenn es verantwortungsvoll eingesetzt wird, Unternehmen und Arbeitnehmer dabei unterstützt, innovativ zu bleiben und im Wettbewerb zu bestehen. Die Unternehmensplattformen, die wir für unsere Kunden entwickeln, sind alle für den Einsatz von KI vorbereitet. Dies reicht von der KI gesteuerten Planung von Terminen, bis hin zur automatisierten Zusammenfassung von Meeting-Inhalten sowie der Erstellung von Übersetzungen. Zudem lassen sich darüber sehr einfach Weiterbildungen organisieren und durchführen, die notwendig sind, um alle Teammitglieder abzuholen und fit zu machen für alle kommenden technologischen Neuentwicklungen. So bleiben Sie auf jeden Fall am Puls der Zeit und sind bestens aufgestellt für die Zukunft. #KünstlicheIntelligenz #Geschäftswelt #Produktivitätssteigerung #Automatisierung #Arbeitsplatzverluste #Datenschutz #Persönlichkeitsrechte #TechnologieAbhängigkeit #VerantwortungsbewussterEinsatz #Wettbewerbsvorteile #KIGesteuertePlanung #AutomatisierteZusammenfassung #Übersetzungserstellung #Weiterbildung #TechnologischeNeuentwicklungen

𝗗𝗲𝗿 𝗴𝗼𝗿𝗱𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗞𝗻𝗼𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̈𝘁: 𝗗𝗮𝗻𝗸 𝗞𝗜-𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗸𝗼̈𝗻𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗯𝗮𝗹𝗱 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝗺𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗼̈𝘀𝗲𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗶𝗻 𝗻𝗮𝗵𝗲𝘇𝘂 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲. 👇 Am Wochenende gab es im Handelsblatt einen Artikel zum Thema KI-Agenten. KI-Agenten bzw. Virtuelle Agenten, die Aufgaben übernehmen, die bisher von Mitarbeitenden erledigt wurden – sind auf dem Vormarsch. Unternehmen wie 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲, 𝗖𝗼𝗴𝗻𝗶𝗴𝘆 und 𝗚𝗶𝘁𝗛𝘂𝗯 zeigen, wie diese Technologie nicht nur Arbeitsprozesse automatisiert, sondern auch neue Maßstäbe für Produktivität setzt. https://lnkd.in/eK_ZEjqU 🔍 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀: - 𝗖𝗼𝗴𝗻𝗶𝗴𝘆: Ermöglicht Unternehmen, eigene KI-Agenten zu erstellen, die hochflexibel und skalierbar sind. Kundenservice-Agenten wie "Lisa" oder "Jacob" übernehmen Anfragen und agieren in mehreren Sprachen. - 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲: KI-Agenten kommen z. B. beim Chemiekonzern Brenntag zum Einsatz und reduzieren Bearbeitungszeiten von Kundenanfragen um bis zu 25 %. - 𝗚𝗶𝘁𝗛𝘂𝗯: KI-Agenten wie Copilot helfen Entwicklern dabei, effizienter zu arbeiten – von der Codeerstellung bis hin zu kreativen Projekten. 🚀 𝗪𝗮𝘀 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁? Laut einer Gartner-Analyse werden KI-Agenten bis 2028 in 15 % aller täglichen Arbeitsentscheidungen involviert sein. Sie sind nicht nur kosteneffizient und skalierbar, sondern könnten die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändern. Das ermöglicht auch über Einsatzfelder in der Restrukturierung/Sanierung nachzudenken. Welche Aufgaben könnten Ihrer Meinung nach durch KI-Agenten in einer Unternehmenssanierung übernommen werden? Schreiben Sie Ihre Vorschläge in die Kommentare. #KünstlicheIntelligenz #Unternehmenssanierung #Restrukturierung #VirtuelleAgenten #Automatisierung

KI in der Arbeitssicherheit: Innovation, die Leben schützt Künstliche Intelligenz ist längst nicht mehr Zukunftsmusik, sondern fester Bestandteil unseres Alltags. Ob Forschung, Medizin oder Finanzwesen – KI unterstützt uns bereits in vielen Bereichen Auch im Feld der Arbeitssicherheit hält sie zunehmend Einzug und bietet spannende neue Möglichkeiten, Arbeitsplätze sicherer zu gestalten. Einige der fortschrittlichsten Anwendungen von KI zielen darauf ab, das Risiko von Unfällen zu minimieren und den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten. So können mit KI-gesteuerten Kamerasystemen Gefahren auf Baustellen oder in Produktionsanlagen frühzeitig erkannt werden. Diese Systeme analysieren in Echtzeit Live-Bilder und erkennen potenzielle Risiken wie freiliegende Kabel, ungesicherte Arbeitsbereiche oder schlichtweg menschliche Körperteile, wie zum Beispiel bei Formatkreissägen. Dadurch werden Probleme behoben, bevor sie zu Unfällen führen können. Wearables, die durch KI unterstützt werden, sind ein weiteres innovatives Beispiel. Intelligente Schutzkleidung kann die Körpertemperatur und Herzfrequenz überwachen und bei Abweichungen sofort eine Warnung senden. Solche Technologien sind besonders in extremen Arbeitsumgebungen ein wertvoller Beitrag zur Arbeitssicherheit. Mit Apps wie baunow können Mängel mittels KI erfasst und analysiert werden. So werden Begehungen nicht nur schneller, sondern die Berichte auch viel präziser. Die Vorteile dieser Technologien sind klar: Sie erhöhen die Sicherheit am Arbeitsplatz, reduzieren Risiken und verbessern die Effizienz. Setzt ihr bereits KI in euren Unternehmen ein? #baunow #arbeitssicherheit #baukg #sigeko #brandschutz #fm #ki #innovation #sicherheitskultur #digitalisierung

Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz revolutioniert die Arbeitswelt. Persönliche KI-Agenten, die als virtuelle Assistenten dienen, versprechen eine erhebliche Steigerung der Effizienz und Produktivität durch Automatisierung von Routineaufgaben. Doch damit kommen auch Herausforderungen, die es zu meistern gilt.

Der Begriff "Künstliche Intelligenz" ist gerade in aller Munde. Dabei dominieren oft falsche Vorstellungen und Überzeugungen was #KI kann, wozu sie gut ist und wie man ihren Einfluss misst und darstellt. Im verlinkten Artikel wird dieses Thema kurz und sehr sachlich beschrieben, sowie auf viele andere Artikeln verwiesen. 👍 Einer der wichtigsten Fakten aus dem Text ist besonders spannend: Während 96 % der Führungskräfte #KI als positiv bewerten, fühlen sich 77 % der Mitarbeiter durch KI-Tools überfordert und weniger produktiv 😟 Liegt dies an den falschen Erwartungen von den Führungskräften? Oder haben die direkt betroffenen Mitarbeiter wenig Kompetenzen im Umgang mit KI ? Oder haben sie gar eine Angst durch neue Software abgelöst zu werden ? Nehmen wir als Beispiel die Bemühungen der #Gesundheitspolitik den KI-Einsatz in der Medizin zu fördern. Diese Bestrebungen sind sogar im #KHZG (#Krankehauszukunftsgesetz) verankert und in den Fördertatbestand 4 integriert. Im Gesetzt wird interessanterweise von "#Entscheidungsunterstützenden Systemen" gesprochen. Dabei haben Akteure im #Gesundheitswesen kein #Entscheidungsproblem !!! Es handelt sich eher um: - knappe Ressourcen - zunehmende #Arbeitsverdichtung - ausufernde #Bürokratie mit redundanten Eingaben in den zahllosen Formularen - benutzerfeindliche IT-Systeme, die für Abrechnung und nicht für die #Patientenbehandlung konzipiert sind - fehlende konsistente #Datenbasis, die relevante Daten Sektoren- und einrichtungsübergreifend zur Verfügung stellen kann - ... Würde man nun KI-Anwendungen mit generellen Zielsetzungen darauf packen, wäre der Widerstand seitens geplanten Anwender sehr groß. Das gleiche gilt für die Entwicklung vieler kleinerer KI-Tools, die ohne Struktur und Systematik nur als Insellösungen eingesetzt werden. Ist die Antwort auf die oben gestellte Fragen vielleicht ganz einfach: Managementebene hofft darauf, dass #KI sie in ihrer genuinen Aufgabe - funktionierende, resiliente #Organisationen zu schaffen - unterstützt, wobei wie jede Software, folgt auch jede KI-Anwendung der Regel "Müll rein, Müll raus" ? Solange die #Datenstruktur löchrig und inkonsistent bleibt, solange echte #Prozesse nicht digitalisierungsfähig sind, solange #Organisationen Erkenntnisse aus #Systemtheorie und #Managementkybernetik ignorieren, werden KI-Anwendungen die bestehenden Probleme nur transparent machen und evtl. verstärken. So kann z.B. das Viable System Model (#VSM) immer noch mit einem Stift auf einem Blatt Papier erstellt werden. Das gleiche gilt für die #Wertstromanalyse aus LEAN-Management. Wäre vielleicht an der Zeit die Hoffnung auf ein Wunder-Tool zu revidieren und anzuerkennen, dass echte #Prozesse von den IT-Lösungen nur begleitet und unterstützt werden können - nicht komplett ersetzt?