Beitrag von pro tec Service GmbH

Wusstet ihr, dass die KSK ein YoungZubi-Programm (von Azubis geleitete Filiale) anbietet? 👩🎓 Ich durfte durch mein Praktikum bei #saarsocial Ingo und Lea von der Kreissparkasse Saarpfalz kennenlernen. Wir haben über die Vorteile des aktuellen Corporate Influencer Programms auf LinkedIn gesprochen. Im Anschluss durfte ich noch Fragen der KSK zum YoungZubi-Programm beantworten, da ich genau im Alter der Zielgruppe bin. Meine Meinung: YoungZubi ist eine geniale Gelegenheit, schon in der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen! ✅ Ingo und Lea sind total ambitioniert in ihren Bereichen. Mit ihren Ideen und Vorschlägen haben sie vor allem gezeigt, dass sie sich ernsthaft Gedanken gemacht haben: - Wie fühlt sich der Azubi am besten aufgehoben? - Wie bringen wir die Ausbildung zum Vorschein, ohne aufdringlich zu wirken? - Wie schenken wir den Azubis das angemessene Vertrauen, um genau bei uns die YoungZubi Ausbildung zu starten? ➡️ Kennt ihr Unternehmen, in denen es besondere Programme für die Azubis gibt? #bankwesen #ausbildung #socialmedia #saarland

👩🏫 Unternehmenspraktikum für Lehrkräfte! 🌟 Lehrkräfte sind wichtige Multiplikatoren für die Berufliche Orientierung. Warum also nicht auch mal ein Unternehmenspraktikum für Lehrkräfte, anstatt das bekannte Praktikum für Schülerinnen und Schüler? Ein Unternehmenspraktikum bietet die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeitswelt und aktuelle Berufsbilder zu gewinnen und Unternehmen in der Region besser kennenzulernen. Wertvolle Kontakte lassen sich knüpfen. Auf https://ow.ly/V91L50UrJxA findest Du umfassende Informationen zu Organisation und Ablauf solcher Praktika. Im Webinar zeigen wir Dir, wie Lehrkräfte Unternehmenspraktika gezielt nutzen können, um Deinen Unterricht praxisnah zu gestalten und Schülerinnen und Schüler auf die Berufswelt vorzubereiten. Wir freuen uns, auch Praktikerinnen dabei zu haben, die von ihrer eigenen Erfahrung berichten und für Fragen zur Verfügung stehen. Infos und Anmeldung hier: https://ow.ly/R5s950UrJxB #Lehrkräfte #Unternehmenspraktikum #BeruflicheOrientierung #PraxisnaherUnterricht #Berufswelt #Bildung

Nachwuchs fördern und Interessen unterstützen - Schülerpraktikum bei der HTK Die HTK Hamburg bietet jungen Menschen die Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren und die eigenen Stärken zu entdecken. Um den Nachwuchs zu fördern bieten wir z. B. Schülern*innen die Möglichkeit ihr Praktikum bei uns im Betrieb zu machen. Es hilft ihnen, einen Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen und zu erfahren, was sie nach der Schule erwartet. Auch wenn die Tätigkeiten während des Praktikums letztendlich nicht die sind, wofür sich die Schüler*innen dann später entscheiden, so können sie sich aber einen guten Überblick verschaffen, was sie später machen wollen und was nicht. Wie z. B. unsere Praktikantin jetzt sagt: "Bitte nicht im Büro sitzen – das ist zu langweilig, ich möchte mit den Händen arbeiten und ein Ergebnis sehen." Die HTK bietet auch die Möglichkeit eine Ausbildung im kaufmännischen Beruf zu machen an oder ein duales Studium im technischen Bereich. #HTKHamburg #Schülerpraktikum #Berufsorientierung #Ausbildung #DualesStudium #Nachwuchsförderung #Stärkenentdecken

𝐎𝐬𝐭𝐛𝐞𝐥𝐠𝐢𝐞𝐧-𝐍𝐞𝐰𝐬𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐟ü𝐫 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 *** Was gibt’s Neues aus der Heimat? Welche Angebote für Studenten und Azubis gibt es aktuell? Welche Unternehmen bieten Praktika und Jobs in der Gegend an? All diese Themen und noch weitere umfasst der Ostbelgien-Newsletter für Studenten. Neugierig? Mehr Infos unter https://lnkd.in/egPvwzZu 😉

Die Ziele, die junge Menschen bei einem frei­willigen Praktikum ver­folgen, sind viel­fältig: Beruf­liche Orien­tierung, aber auch das Sammeln erster positiver Praxis­erfahrungen, die persön­liche Weiter­ent­wick­lung, der Erwerb von Zukunfts­kompetenzen oder das Knüpfen berufs­einstiegs­relevanter Kontakte können Ziele von Jugend­lichen sein. ZWECK: • Einblick in Berufsbild & Unternehmen • perspektivisch Ausbildung / duales Studium ZIELGRUPPE: alle Interessierten DAUER: Individuell vereinbar RECHTLICHER RAHMEN: Keine Vorgaben https://lnkd.in/e5A4Spdn #SCHULEWIRTSCHAFT #Netzwerk #dashatpotenzial #swpreis #berufswahlsiegel #Schüler #Schule #Lehrer #Bildung #Ganztag #Digitalisierung #ökonomischeBildung #Finanzbildung #MINT #Berufsorientierung #Ausbildung #Studium #Berufswahl #Wirtschaft #Unternehmen #KMU #UVN #Niedersachsen #Praktika

Berufspraktika an Schulen: Chancen für Schüler/innen und Unternehmen 🚀 In unserem Stadtteil absolvieren Schüler und Schülerinnen der zehnten Klasse derzeit ihr Schülerpraktikum. Viele arbeiten im örtlichen Einzelhandel, räumen Regale ein oder unterstützen bei der Inventur. Diese Einblicke sind sicher wertvoll, aber ich glaube, da geht noch mehr...! In meiner Beratungspraxis höre ich oft, dass Schüler und Schülerinnen gar keine Vorstellung von Unternehmensstrukturen oder klassischen Berufsbildern haben und Praktikumsplätze häufig nur durch persönliche Kontakte vermittelt werden. Diese "Gefälligkeiten" werden aus eigener Erfahrung in den Fachabteilungen oft belächelt, und die Praktikanten eher als Last empfunden. Große Unternehmen bieten zwar Programme zur Berufsorientierung an, aber diese erreichen zu wenige Jugendliche und die Plätze sind schnell vergeben. Auch kleinere Unternehmen könnten Schulpraktika noch besser nutzen, um junge Menschen für ihre Branche zu begeistern und zukünftige Talente zu entdecken und zu binden. Eine engere Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Schulen sowie mehr strukturierte Praktikumsangebote wären hier aus meiner Sicht unbedingt erforderlich und ein Gewinn für alle. #Berufsorientierung #Schulpraktikum #Talenteentdecken #Praktikum #Zukunftgestalten #Berufsberatung #Karrierecoaching

𝐆𝐮𝐭𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐩𝐥𝐚𝐭𝐳 💪 Mehr als 40 Prozent aller Ausbildungsbetriebe im #Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region können nicht alle ausgeschriebenen Stellen mit Azubis besetzen – das sah vor einigen Jahren noch ganz anders aus. 2017 zum Beispiel sind nur bei rund 26 Prozent der Unternehmen Ausbildungsplätze offen geblieben. Das heißt aber auch: Bewerbungen sind weiterhin möglich und aussichtsreich! Die Unternehmen verstärken ihre Bemühungen um Azubis: Viele bieten Praktika an (über 70 Prozent) oder erreichen ihre potenziellen Nachwuchskräfte über soziale Medien (über 50 Prozent). Die IHK Nord Westfalen unterstützt gerade kleine Betriebe, zum Beispiel mit Projekten wie die „Partnerschaft Schule-Betrieb“ oder Ausbildungsbotschaftern. ▶ Mehr zur IHK-Ausbildungsumfrage 2024: https://lnkd.in/evSVEnxj Grafik: Medienzunft Berlin/AdobeStock (toh) Carsten Taudt | Stefan Brüggemann | #könnenlernen #Ausbildung #Berufsbildung #Ausbildungmachtmehrausuns #Ausbildungsbotschafter

🎓 *Warum Ausbildungsmessen für Unternehmen unverzichtbar sind* 🚀 In der heutigen Zeit wird es immer schwieriger junge talentierte Menschen für eine Ausbildung zu begeistern. Deshalb ist es uns wichtig die jungen Menschen persönlich kennenzulernen und diese von unserer VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen und den Ausbildungsberufen zu begeistern. 5 Gründe, warum ich Ausbildungsmessen für die Talentgewinnung essenziell halte: 1. 🗣 Direkter Kontakt zur Gen Z: Man hat die Chance die jungen Talente persönlich zu treffen und die erste Barriere zu überwinden. 2. 🗯 Employer Branding live: Das Image als attraktiver Ausbildungsbetrieb kann durch die persönliche Interaktionen gestärkt werden. 3. 📍 Regionales Recruiting: Lokale Talente können gezielt angesprochen und frühzeitig an das Unternehmen gebunden werden. 4. 👦 👧 Azubis als Botschafter: Auszubildende können von ihren Erfahrungen im Unternehmen berichten und hilfreiche Tipps an die Hand geben. Gleichzeitig stärkt dies auch das Selbstvertrauen der Auszubildenden. 5. 💡 Inspiration & Networking: Ein Austausch mit anderen Ausstellern kann neue Ideen für das Azubi-Recruiting bringen. Natürlich bringen Messen auch Herausforderungen mit sich, wie Kosten 💰 und Zeitaufwand ⏳. Doch die Chancen überwiegen für mich! Wie sind Eure Erfahrungen als Aussteller auf Ausbildungsmessen? 💬 PS: Auch in diesem Jahr freuen wir uns als Aussteller auf den Messen "4starters" in Overath (07.09.2024) und "Tag der Ausbildung" im Forum Leverkusen (13.09.2024) präsent zu sein. #ausbildungsmessen #azubirecruiting #morgenmacher

🚀 IT macht Schule: Praxisorientierte IT-Praktika in Unternehmen 📌 IT macht Schule ist eine innovatives Praktikumsprogramm für IT-Fachkräfte von morgen. Wir bringen Unternehmen und Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen zusammen und unterstützen Unternehmen bei der Gestaltung von IT-Praktika. 📑 Durch vorgegebene Aufgaben und einen strukturierten Stundenplan bietet die Plattform eine ideale Grundlage für ein praxisnahes IT-Praktikum. 🎯 Key-Features 🤝 Für Unternehmen:  Effiziente Betreuung von Praktikanten, Zugang zu qualifiziertem Nachwuchs. 👩🏫 👨🏫 Für Schulen:  Unterstützung bei der Berufsorientierung, praxisnahe Ergänzung zum Unterricht. 📝 Für Schüler*innen:  Reale Projekte, erste Berufserfahrung. 🔥 In Zeiten des Fachkräftemangels und eines herausgeforderten Schulsystems benötigen unsere Jugendlichen klare Perspektiven. Schulen und Unternehmen stehen dabei oft vor der gleichen Frage: Sind wir auf dem richtigen Weg? Unternehmen suchen ausbildungsreife junge Menschen und investieren Zeit und Geld, um zukünftige MitarbeiterInnen zu finden. Schulen wiederum bereiten SchülerInnen unter den Vorgaben des Bildungsministeriums auf ihren individuellen Weg in die Arbeitswelt vor. 🚒 Ein entscheidender Schritt in die richtige Richtung ist das Schulpraktikum. Hier setzt „IT macht Schule“ an: Wir unterstützen SchülerInnen durch gezielte Berufsorientierung und strukturierte Praktika. Unsere Lernplattform ermöglicht es PraktikantInnen, selbstständig an realitätsnahen Aufgaben zu arbeiten. So gewinnen Unternehmen Zeit und wertvolle Einblicke in die Fähigkeiten ihrer zukünftigen MitarbeiterInnen. Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Website: itms.online. Für Frage schreiben Sie uns eine Mail: info@itms.online