Beitrag von SOPHIST GmbH

🌟 Teamwork und Kreativität im Fokus! 🌟   Heute hatten wir unser großes Vertriebsmeeting, und der Nachmittag stand ganz im Zeichen des Teamworks. Wir haben die Gruppe in zwei Teams aufgeteilt und das spannende Spiel “Marshmallow Challenge” gespielt. 🏗️   Was ist die Marshmallow Challenge?   Die Marshmallow Challenge ist ein kreatives Bastelspiel, das die Kreativität und das agile Arbeiten fördert. Jedes Team erhält 20 Spaghetti, 1m Klebeband, 1m Schnur und einen Marshmallow. Die Aufgabe? In nur 18 Minuten einen Turm bauen! 🏢   Wie funktioniert es?   Planen: Die Teams überlegen, wie sie den Turm konstruieren wollen. Ausprobieren: Es wird experimentiert und getestet – welche Bauweise funktioniert am besten? Bauen: Mit den Materialien entsteht der Turm. Messung: Am Ende wird die Höhe des Marshmallows gemessen – der Turm mit dem höchsten Marshmallow gewinnt! 🎉   Warum die Marshmallow Challenge?   Dieses Spiel lehrt uns, agil zu arbeiten, frühzeitig zu testen und kreativ zu denken. Und ja, wir haben auch genascht – Marshmallows sind schließlich ein wichtiger Teil des Spiels! 😄 Annalena Böckl sehr cooles Video #teamwork #agil

Wer anfängt zu schreien... Bringen Dich manche Menschen auf die Palme?? Lerne die besten Tipps, um ruhig und sachlich zu bleiben – am Sonntag ab 10 Uhr in meinem #Livestream zu dem schönen Thema schwierige Gespräche: 👉🏼 https://lnkd.in/dHerCR94!! #event #kommunikation #konfliktmanagement #argumentorik #webinar

🎉 𝐕𝐞𝐫𝐦𝐞𝐢𝐧𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐡𝐧𝐚𝐜𝐡𝐭𝐬𝐮̈𝐛𝐞𝐫𝐫𝐚𝐬𝐜𝐡𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐦 𝐒𝐩𝐢𝐞𝐥𝐟𝐞𝐥𝐝… Ein Sieg, eine Folge des Teamplays. Am Wochenende gelang uns (der Holzipower Academy) für die Außenwelt eine echte Überraschung: Ein Sieg, der uns nicht nur als Team enger zusammengeschweißt hat, sondern uns wieder gezeigt hat, was mit Zusammenhalt und Vertrauen auf eine gemeinsame Basis möglich ist. ➡️ Der Artikel im Merkur fasst es treffend zusammen: https://lnkd.in/dAtBcMnN Aber was steckt dahinter? Eine Woche mit viel ehrlichem Feedback, Austausch und vor allem Teamwork, was auf dem Feld in jeder Sekunde zu spüren war: - Teamgeist: Jeder Spieler hat seinen Beitrag geleistet - egal, ob auf dem Feld , um zu performen oder daneben, um zu Supporten - Mut: Nur den Wurf den man auch nimmt, kann reingehen - wir haben konsequent mit Mut unsere Vorteile genutzt - Fokus: „Each Possession is the Most important“ - das war unser Motto vor dem Spiel - es ging immer um den jeweiligen Moment Diesen Spirit wollen wir in den nächsten Spielen wieder auf das Spielfeld bringen Und wenn auch du neue Impulse für dein Team suchst, melde dich gerne bei mir für passende Keynotes oder Team-Workshops. Was bedeutet Teamwork für dich? Schreib es in die Kommentare - ich freue mich auf eure Gedanken

Teamerfolge feiern, Fokus halten! 🇩🇪⚽️ Was für ein Spiel gestern gegen Schottland! 🤯 Teamwork voller Energie & Klarheit. Ja, das ist ein super Start und wir können feiern. Aber lasst uns dabei nicht den Fokus verlieren. 🧠✨ Ein besonderes Shout-out an Toni Kroos, der 101 von 102 Pässen an den Mann gebracht und die Mannschaft zusammen mit Ilkay Gündogan großartig zusammengehalten hat. Die beiden haben ihre Rollen eingenommen und entscheidend zur großartigen Teamperformance beigetragen. 👏🏼⚽️ Hinter diesem Erfolg steckt eine Menge Arbeit. Ein 5:1 sieht vielleicht leicht aus, aber dafür braucht es enorm viel Fokus, Energie und Disziplin. 💥💪 Der Weg zu solch einer Teamleistung darf Spaß machen und erfordert Commitment von jedem Einzelnen. Genau wie bei uns im Berufsleben: Zusammenarbeit darf Spaß machen und braucht klare Rollen und einen sinnvollen Rahmen. ☑️⬜️ Was ist Dir wichtig bei echtem Teamwork? ❤️ Welche Teamwork-Erfolge hast Du zuletzt gefeiert? 🚀 Teile Deine Erfahrungen in den Kommentaren! 👇🏼 #Teamwork #StayFocused #Germany #Football #WinningStart #Klarheit #Energie #makehardthingsseemfun

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Neustart: Die 7er Kette – Das Team steht! ⚽ Die „7er Kette“ ist nicht nur im Fußball eine gute Strategie, um den Bus vor dem eigenen Tor zu parken. In Wahrheit sind wir sogar 9 Mitarbeiter/Innen. Nach einer intensiven Phase der Reflexion und Planung freuen wir uns, im Sales Team neu durchzustarten. Die „7er Kette“ steht auch für unsere sieben Kernwerte, die uns leiten und stärken: 1. Zusammenhalt – Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten Hand in Hand. 2. Innovation – Kreativität und neue Ideen sind der Motor unseres Erfolgs. 3. Verantwortung – Jeder von uns trägt Verantwortung für das Team und unsere Ziele. 4. Transparenz – Offene Kommunikation ist der Schlüssel zu unserem Miteinander. 5. Agilität – Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind in der heutigen Zeit unerlässlich. 6. Wachstum – Wir streben kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum. 7. Respekt – Wertschätzung und Respekt sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir, als neues Sales Team, sind überzeugt, dass wir mit dieser starken Basis und einem motivierten Team die Herausforderungen, die vor uns liegen, meistern werden. 💥 Welche Werte sind euch in eurem Team wichtig?

Strike! 🎳 Ein Abend voller Teamgeist! Nach dem letzten Dreh hat sich unser Team zu einem unvergesslichen Bowlingabend getroffen – und was für ein Spaß es war! 🙌 Teambuilding passiert nicht nur in den Drehpausen und am Mittagstisch. Es sind gemeinsame Erlebnisse ohne direkten Arbeitsbezug, die den Zusammenhalt stärken und den Austausch abseits von Aufgaben fördern. Ob ein perfekter Strike oder die eine oder andere Rinne – es ging nicht ums Gewinnen, sondern darum, als Team zu lachen, sich gegenseitig anzufeuern und den Moment zu genießen. Ein starkes Team erreicht mehr – egal ob auf der Bowlingbahn oder im Arbeitsalltag! 🚀 Welche Teambuilding-Aktivitäten habt ihr zuletzt mitgemacht?

TEAM KNOP – Unsere Werte, unser Antrieb💪   Im letzten Quartalsmeeting haben wir sie endlich vorgestellt – unsere Unternehmenswerte TEAM KNOP! 🎉 Diese Werte kommen direkt von den Mitarbeitern: Die ehrlichen Rückmeldungen haben uns gezeigt, was uns als Team wirklich wichtig ist. Jeder Buchstabe steht für einen Wert, der uns täglich leitet.   👉 TEAM: Werte, die unseren Zusammenhalt im Inneren stärken. 👉 KNOP: Werte, die unsere Außenwirkung prägen.   Seid gespannt! In den nächsten Wochen werden die einzelnen Werte Stück für Stück enthüllt.   Was glaubt ihr, wofür die Buchstaben stehen? Schreibt eure Ideen in die Kommentare! 💬😊   Euer Knop-Etiketten Team 🏷️   #Etikettendruckerei#B2B#Innovation#Qualität#FollowUs#TEAMKNOP

Wie erlebt jemand Buchholz Hydraulik nach über 20 Jahren Unternehmenszugehörigkeit? 🤔 Marc startete seine Karriere bei uns mit einer Ausbildung zum Industriemechaniker und arbeitet heute als Junior Supplier Quality Manager im Einkauf. In über zwei Jahrzehnten hat er somit verschiedenste Bereiche unseres Unternehmens kennengelernt. Wir waren neugierig und wollten wissen: Wie beschreibt Marc Buchholz Hydraulik in drei Worten? Das und mehr haben wir ihn gefragt. 🤓 Was ist deine Hauptaufgabe bei uns? Ich bin verantwortlich für die Qualitätssicherung unserer Lieferanten. 🙌 Was schätzt du am meisten an Buchholz Hydraulik? Ganz klar das kollegiale Miteinander im Unternehmen. ❤️ Welche drei Wörter beschreiben Buchholz Hydraulik für dich am besten? Technisch-analytisch, komplex und ergebnisorientiert.