🌧️ Was passiert, wenn ein Teil unseres Team-Events wortwörtlich ins Wasser fällt? 🛶 und wie sieht echtes, ungeplantes Teambuilding aus? Antworten auf diese und viele andere Fragen gab es bei unserem zweiten Quarterly dieses Jahr. Als fully remote Unternehmen treffen wir uns alle drei Monate persönlich, um zusammenzuarbeiten und gemeinsam Spaß zu haben. 🎉 Was passiert bei unseren Quarterly-Meetings? Unsere Quarterlys sind vollgepackt mit wertvollen Insights, kreativen Workshops, großartigen Live-Demos und spannenden Vorträgen. Das gesamte Team kommt an einem Ort zusammen, um Ideen💡 auszutauschen und sich weiterzuentwickeln. 🤝 Welche Themen standen diesmal auf der Agenda? Von Live-Demos unserer neuesten Hacking-Tools 🛠️ und der Automatisierung des gesamten Software-Build- und Deployment-Prozesses bis hin zu den neuesten Innovationen aus unserer eigenen Hardware-Abteilung – es war für jeden etwas dabei. 💻🚀 Und wie sieht nun echtes, ungeplantes Teambuilding aus? Ganz einfach: Stell dir vor, ein Kanu mit drei Personen kentert mitten im Fluss. Glücklicherweise lautet unser Motto: Sicherheit hat Priorität! Egal ob in der Cyber oder, in diesem Fall, in der analogen Welt. Was dann folgt, ist echtes Teambuilding: 1. Sofort sichergehen, dass es allen gut geht 🧑🤝🧑 2. Gemeinsam einen Weg finden, um sicher ins ruhigere Fahrwasser zu gelangen 🌊 3. Den Karren gemeinsam aus dem Dreck ziehen (oder hier das Kanu aus dem Wasser heben 🚣♂️, umdrehen und wieder einsteigen) 4. Mit neu gewonnener Teampower trotz der Herausforderung zuverlässig bis ans Ziel paddeln 💪🏽 Welches Team-Event steht als nächstes an? Das müssen wir noch herausfinden. Zwischen Escaperoom 🕵️♀️, Kartfahren 🏎️ oder Paintball 🎨 ist alles möglich. Bleib dran und folge uns für mehr Updates! Hast du eine spannende Idee für ein Team-Event? Dann hinterlasse uns gerne einen Kommentar. 💬 Cenk Yekta Moritz Reichelt Ali Recai Yekta Marco Gren Erhan Yekta Max Randhahn Mucahid Yekta Marouan Kharrat Saskia Janina Neumann Zana Y. Marouene Essid & alle anderen #YektaIT #RemoteWork #Teambuilding #TeamSpirit
Beitrag von Yekta IT
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Stell dir dein Team als ein komplexes Puzzle vor. Jedes Teilchen ist einzigartig und trägt dazu bei, das Gesamtbild zu vervollständigen. Bei *GEO°BOUND* verstehen wir, wie wichtig es ist, dass alle Puzzleteile perfekt ineinandergreifen. Unsere maßgeschneiderten Teamevents bieten den idealen Rahmen, um die Verbindungen zwischen deinen Teammitgliedern zu stärken und ihre individuellen Stärken zu bündeln. Warum sind Teamevents so wichtig? Motivation steigern: Gemeinsame Erlebnisse schaffen positive Erinnerungen und motivieren dein Team,gemeinsam neue Ziele zu erreichen. Kreativität fördern: In einer entspannten Atmosphäre entstehen oft unkonventionelle Ideen und innovative Lösungsansätze. Kommunikation verbessern: Durch gemeinsame Aufgaben und Gespräche wird die Kommunikation innerhalb des Teams gestärkt. Zusammenhalt fördern: Teamevents schaffen ein Wir-Gefühl und stärken die Identifikation mit dem Unternehmen. Was bieten wir dir? Individuelle Konzepte: Wir passen jedes Teamevent an die spezifischen Bedürfnisse und Ziele deines Unternehmens an. Vielfältige Aktivitäten: Von abenteuerlichen Outdoor-Erlebnissen über kreative Workshops bis hin zu spannenden Tablet-Rallyes – bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei. Professionelle Begleitung: Unsere erfahrenen Teambuilding-Guides sorgen für einen reibungslosen Ablauf und unterstützen dich bei der Erreichung deiner Ziele. Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf nachhaltige Veranstaltungen und bieten umweltfreundliche Optionen, zudem kompensieren wir jede Veranstaltung mit #ClimatePartner Investiere in dein Team und ernte die Früchte! Mit unseren Teamevents stärkst du nicht nur den Zusammenhalt,sondern auch die Leistungsfähigkeit deines Unternehmens. #Teamevent #Unternehmensevents #Teambuilding #Zusammenhalt #Motivation #Kreativität #Nachhaltigkeit #GEOBOUND Möchtest du mehr erfahren? Besuche unsere Website www.geobound.de oder kontaktiere uns hier direkt für ein unverbindliches Gespräch!
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25 Jahre Firmenevents: Professionalität und Produktivität oder Konfliktpotential und Fehlverhalten⁉ Seit 25 Jahren nehme ich an Firmenevents teil und organisiere seit 20 Jahren auch maßgeblich selbst solche Veranstaltungen. Dabei habe ich die Vor- und Nachteile praktisch erlebt. Diese Events fördern den Teamgeist, erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit und verbessern die Kommunikation – echte Produktivitätsbooster! Ein Beispiel? Nach einem Teamevent haben wir ein kritisches Projekt in nur drei Wochen komplett gedreht. 🚀 Aber es gibt auch Schattenseiten. Hohe Kosten, potenzieller Produktivitätsverlust wegen Konflikten und das Risiko unangemessenen Verhaltens. Ganz vereinzelt nutzten einige Mitarbeiter die Events, um dem Alkohol zu stark zu frönen und schlugen über die Stränge. 😵💫 Mein Fazit? Ein Mittelweg ist der Schlüssel: Kleinere, häufigere Events mit klarem Zweck und einer guten Balance aus Training, Teambuilding und Spaß. So fördern wir Teambildung und bleiben professionell, ohne hohe Kosten oder Risiken. 💼 Was sind eure Erfahrungen mit Firmenevents? Teilt eure Geschichten in den Kommentaren! 👇 #Firmenevents #TeamBuilding #Produktivität #Erfahrungen #Balance
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Stell dir vor, dein nächstes Teambuilding findet nicht in einem stickigen Konferenzraum statt, sondern an einem Ort, der so lebendig ist wie eure Ziele: . Ein Outdoor-Abenteuerpark! Warum? Weil das nicht nur frischen Wind in eure Teamdynamik bringt, sondern auch gezielt an der Teamstruktur und -effizienz arbeitet. . Durch Klettern, Seilrutschen und Team-Challenges werdet ihr spielerisch vor Herausforderungen gestellt, die euch als Gruppe stärken und aufzeigen, wie wertvoll jeder Einzelne für das Team ist. . Diese Art von ergebnisorientiertem Teambuilding macht nicht nur unglaublich viel Spass, sondern hilft euch auch, die Zusammenarbeit auf eine ganz neue, effiziente Ebene zu heben. . Pluspunkt: Ihr schafft gemeinsame Erinnerungen, die weit über den Tag hinausgehen. . Kurz gesagt, ein Tag im Abenteuerpark ist der perfekte Mix aus Spass, Action und gezieltem Team-Building. . Lasst euch diesen Team-Boost nicht entgehen! . Outdoor oder indoor? Zu welchem Team gehörst du? . #teambeschleuniger #teambuilding #reise
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𝗧𝗲𝗮𝗺𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 - 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁𝘀 𝗮𝘂ß𝗲𝗿 𝗭𝗲𝗶𝘁𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝘄𝗲𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴?! In meinem letzten Post, hatte ich über das Teamevent meines Kunden berichtet. Ihr denkt jetzt - Schnee von gestern! Für mich nicht - denn nach fast 4 Wochen ist mir das Event immer noch so positiv in Erinnerung geblieben und es wirkt immer noch nach - und das obwohl ich nur als Moderatorin mit dabei sein durfte. Der Spirit, die Dynamik und das Teamgefühl der Mitarbeitenden war ganz besonders für mich und ich freue mich, dass wir im Frühjahr 2025 bereits das nächste Teamevent planen dürfen. Teamevents haben mehr zu bieten als nur Spaß und Abwechslung vom Arbeitsalltag. Sie sind ein mächtiges Instrument, um die Zusammenarbeit zu stärken, das Vertrauen zu fördern und die Motivation im Team zu steigern. Hier sind drei gute Gründe, warum Teamevents keine "nice-to-have"-Extras sind, sondern eine echte Investition in den Erfolg eines Unternehmens: 𝕊𝕥ä𝕣𝕜𝕖𝕣𝕖𝕤 ℤ𝕦𝕤𝕒𝕞𝕞𝕖𝕟𝕘𝕖𝕙ö𝕣𝕚𝕘𝕜𝕖𝕚𝕥𝕤𝕘𝕖𝕗ü𝕙𝕝: Teamevents schaffen Verbindungen, die über die täglichen Aufgaben hinausgehen. Sie geben Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich auf einer persönlichen Ebene kennenzulernen, was die Kommunikation und das Vertrauen im Team nachhaltig verbessert. 𝔽ö𝕣𝕕𝕖𝕣𝕦𝕟𝕘 𝕧𝕠𝕟 𝕂𝕣𝕖𝕒𝕥𝕚𝕧𝕚𝕥ä𝕥 𝕦𝕟𝕕 𝕀𝕟𝕟𝕠𝕧𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟: Abseits vom gewohnten Arbeitsplatz fühlen sich viele Menschen freier und kreativer. Teamevents bieten den Raum, neue Ideen zu entwickeln und offen über Herausforderungen zu sprechen. Dies fördert innovative Ansätze, die dem Unternehmen langfristig zugutekommen. 𝔼𝕣𝕙ö𝕙𝕦𝕟𝕘 𝕕𝕖𝕣 𝕄𝕚𝕥𝕒𝕣𝕓𝕖𝕚𝕥𝕖𝕣𝕓𝕚𝕟𝕕𝕦𝕟𝕘 𝕦𝕟𝕕 𝕄𝕠𝕥𝕚𝕧𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟: Wer sich im Team gut aufgehoben fühlt, bleibt motivierter und dem Unternehmen treu. Teamevents zeigen Wertschätzung und stärken das Engagement, was letztlich die Zufriedenheit und Leistung im Team positiv beeinflusst. Teamevents sind keine bloße Kostenstelle, sondern eine gezielte Investition in ein starkes, produktives und loyales Team. Denn letztlich ist es die Teamdynamik, die den Unterschied macht – für den Einzelnen und das gesamte Unternehmen. Oftmals fehlt jedoch die Zeit solch ein Event neben all den vielen Aufgaben und Projekten zusätzlich zu organisieren. Dafür habe ich die Lösung: Denn ich organisiere, gestalte und moderiere Euer Teamevent nach den individuellen Ansprüchen Eures Unternehmens. Schiebt das Thema nicht auf die lange Bank, sondern geht es an & kontaktiert mich noch heute! Packt es an - wir bringen Euer Team auf ein neues Level 🚀!
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Sind Sie auf der Suche nach einem Teambuilding, bei dem das ganze Team eine gute Zeit haben kann? Organisieren Sie mit URBANescape einen der spannendsten Teamevents in Zürich, Bern, Basel, Winterthur oder Luzern. URBANescape ist die perfekte Wahl, wenn es um spannende Events mit Freunden, Familie oder Arbeitskollegen geht. Rätselfreunde können zwischen den folgenden Erlebnissen wählen: 1, Escape Rooms Eingesperrt in einem geheimnisvollen Raum voller Rätsel müssen Teams von zwei bis sechs Personen innerhalb von 60 Minuten nach Hinweisen suchen, Codes knacken und Schlösser öffnen, um rechtzeitig aus dem Escape Room zu entkommen. 2,URBANmissions – outdoor Escape Games & Hotel missions Teams von zwei bis fünf Personen erhalten eine knifflige Aufgabe, die sie mit ihren eigenen Smartphones oder Tablets lösen müssen. Das Spiel wird entweder gegen die Uhr oder als Duell gegen ein anderes Team gespielt. Je nach Veranstaltung oder Jahreszeit können die Urban Missions im Freien oder in geschlossenen Räumen stattfinden. Die Missionen im Hotel können auch mit einem kulinarischen Leckerbissen kombiniert werden. 3, URBANevent Game Bei dieser Option können bis zu 240 Teilnehmer in Teams von vier oder fünf Personen gleichzeitig in einem großen Raum spielen. Die Teams haben die Aufgabe, dieselben anspruchsvollen Rätsel zu lösen, allerdings in einer anderen Reihenfolge. Am Ende gewinnt das Team, das die meisten Rätsel in der kürzesten Zeit löst. 4, Serious Games & Serious Escape GamesSind Maßgeschneiderte Spiele für ein großes und innovatives Unternehmen, das nach ständiger Verbesserung strebt. Erstellen Sie Ihre eigenen lustigen, informativen Herausforderungen bei denen die Spieler auf spielerische Art und Weise Neues über das Unternehmen erfahren und sich aktiv beteiligen. Dieses Spiel eignet sich nicht nur für neue Mitarbeiter, sondern auch für Geschäftspartner oder sogar als Werbematerial für Kunden. Wir empfehlen das #SeriousEscapeGame, um neue Mitarbeiter zu schulen, Fähigkeiten zu testen und um Mitarbeitern im Rahmen von #ChangeManagement oder im Rahmen von #ContinuousImprovement neue Fähigkeiten zu vermitteln. Wollen Sie frischen Wind in Ihr Team bringen? Wie wäre es mit einem Escape Game als Teambuilding? Probieren Sie Teamevent mit URBANescape. Alle unsere Angebote für Firmenkunden in der Schweiz finden Sie hier: https://buff.ly/3EHFkrG Alle unsere Angebote für Firmenkunden in Deutschland, Italie, Österreich und in der Slowakei finden Sie hier: https://buff.ly/3yuaj7u #teamevent #teamwork #teamspirit #Teambuildinganlass #teambildung #teammate
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Was ist das beste Format für ein Teamevent? Ganz klar, eines das genau zur Situation passt! Und zwar... ➡️ zu den Teammitgliedern ➡️ zum Zeitrahmen ➡️ zu den örtlichen Gegebenheiten ➡️ zum Ziel des Teamevents Mit den Kollegen von limango arbeiten wir schon seit einiger Zeit sehr gut zusammen. Lennard Kressin und seine Führungskräfte legen großen Wert darauf, ihr Team ständig weiterzuentwickeln, um im Wettbewerbsumfeld fit zu bleiben. Regelmäßig finden dazu Teamtage statt. Diesmal unter dem Motto: Kommunikation, Feedback und kreative Problemlösung. Unsere Aufgabe als Potenzial-Werkstatt bestand darin, ein 4-stündiges Trainingsmodul zu gestalten. Es sollte natürlich keine graue Theorie sein, sondern Spaß machen und motivieren. Limango weiß, dass wir auf das Prinzip Erfahrungslernen setzen. Zusatzbedingung: Einige der 30 KollegInnen konnten diesmal nur remote teilnehmen. Also dachten wir uns: Das ist ein Fall für Svenja Schmitt von teamera.me. 🚀 Ergebnis unserer Kooperation war dann ein hybrider Team-Workshop mit dem Online Serious Game "Eternal Ice". 💻 Es geht darum, als Koordinationsteam eine Forschungsstation in der Antarktis zu managen. Sicherlich keine alltägliche Aufgabe, die viel Kreativität fordert, während man gegen die Zeit arbeitet. Das limango Team setzte dabei genau die Kommunikationsmittel ein, die es in der täglichen Arbeit auch nutzt. Das ermöglichte wiederum tiefe Einblicke in die eigene Zusammenarbeit und Verbesserungsmöglichkeiten, die für die täglichen Herausforderungen extrem wertvoll sind! 💡 Danke an das gesamte limango MAD Team inkl. Lennard Kressin, Leoni Taprogge, Julia Heinicke, Ronja Wichmann u.v.m. sowie Svenja Schmitt und Alex Hörber für die tolle Zusammenarbeit! So ein hybrides Format ersetzt bestimmt kein Vor-Ort-Teamevent in einer außergewöhnlichen Location. Aber es gibt die Möglichkeit, regelmäßig an der Teamentwicklung dranzubleiben. Genau passend eben. Lass mal hören, welche Teamevent-Formate nutzt du für „zwischendurch“?
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𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐡𝐞𝐮𝐭𝐞 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐝𝐞𝐧𝐧 𝐣𝐞 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠 𝐬𝐢𝐧𝐝 ✨ In einer Arbeitswelt, die immer schneller und digitaler wird, geraten persönliche Verbindungen oft in den Hintergrund. Genau hier kommen Teamevents ins Spiel – nicht als „Nice-to-have“, sondern als unverzichtbares Werkzeug für Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen. Wir gehen da mal näher drauf ein. ➡ 1. 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐚𝐦 𝐁𝐢𝐥𝐝𝐬𝐜𝐡𝐢𝐫𝐦 Remote-Meetings und E-Mails ersetzen nicht den persönlichen Kontakt. Teamevents bieten die Chance, echtes Vertrauen aufzubauen, indem Kollegen außerhalb der Arbeitsroutine zusammenkommen. Ohne Hierarchien, ohne Stress – einfach als Menschen, die gemeinsam an einem Strang ziehen. 2. 𝐁𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐳𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧, 𝐬𝐜𝐡𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧 Slack-Nachrichten und Zoom-Calls fördern oft oberflächliche Kommunikation. In Teamevents wird echtes Gespräch wieder erlebbar. Egal ob im Escape Room oder bei einer kreativen Challenge: Hier lernt ihr, wie Kommunikation fließt – ehrlich, direkt und auf Augenhöhe. 3. 𝐅𝐫𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐖𝐢𝐧𝐝 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Die Anforderungen im Job wachsen, die Energie sinkt. Ein gut durchdachtes Teamevent kann hier den Unterschied machen. Es bringt nicht nur Abwechslung, sondern sorgt für neue Motivation und stärkt das Gefühl, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das zusammen etwas erreichen kann. 4. 𝐑𝐚𝐮𝐦 𝐟ü𝐫 𝐊𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭ä𝐭 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧 Abseits vom Arbeitsalltag entstehen oft die besten Ideen. Teamevents bieten den Raum, um über den Tellerrand hinauszuschauen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln – als Team. In einer Zeit, in der Flexibilität und Agilität entscheidend sind, hilft ein starkes Team, dem schnellen Wandel standzuhalten. Teamevents fördern nicht nur den Zusammenhalt, sondern machen euer Team fit für die Zukunft. Lasst uns gemeinsam etwas auf die Beine stellen. 🙌
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Das schlimmste Team Event ever… …ist langweilig, emotionslos und ohne eine Gruppe vollmotivierter Leute. Anders bei uns…. Team-Building bringt frischen Wind in die Zusammenarbeit und sorgt für eine dynamische Kommunikation, die Teams enger zusammenschweißt und die Produktivität auf ein neues Level hebt. Es stärkt nicht nur den Teamgeist, sondern verwandelt das Arbeitsklima in eine motivierende Atmosphäre, die langfristig den Unternehmenserfolg beflügelt und die Mitarbeiter an Bord hält. Implifys Team-Building: eine BBQ Bootstour im Hafen Wiesbaden 🚤🍖 Unsere BBQ-Bootstour war ein voller Erfolg! Sie hat nicht nur für jede Menge Spaß und gute Laune gesorgt, sondern auch unseren Teamgeist spürbar gestärkt. Das gemeinsame Erlebnis auf dem Wasser hat uns enger zusammengeschweißt und uns gezeigt, wie wichtig es ist, auch mal abseits des Arbeitsalltags zusammenzukommen. Wir haben die frische Brise auf dem Wasser genossen und hatten eine sehr schöne Zeit zusammen. Plant auch Ihr euer nächstes Team-Building-Event, denn es stärkt den Zusammenhalt und macht euer Team unschlagbar 💪 Was macht ihr als Team-Building Aktivitäten in eurem Unternehmen? Und wie hat das eure Atmosphäre im Büro verändert? Lasst es uns wissen. 😊
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🎉 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝘀𝘁𝗮̈𝗿𝗸𝗲𝗻: 𝗗𝗲𝗿 𝗠𝗲𝗵𝗿𝘄𝗲𝗿𝘁 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺𝗲𝗿 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 In unserer schnelllebigen Arbeitswelt sind gemeinsame Team-Events unverzichtbar geworden, um den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern. Solche Veranstaltungen bieten mehr als nur Spaß; sie ermöglichen es den Teammitgliedern, sich auf einer persönlicheren Ebene zu begegnen und Vertrauen aufzubauen. 🚣♂️ Praktisches Beispiel: Bei unserem letzten Event im Spreewald haben wir nicht nur gemeinsam gepaddelt, sondern auch in Teams Herausforderungen gemeistert. Diese Aktivitäten zwingen uns, eng zusammenzuarbeiten und stärken so unsere Bindung. 🤝 Strategisch denken: Nutze externe Dienstleister, die spezialisiert sind auf Teambuilding, um wirklich effektive Übungen zu integrieren, die über das übliche Essen gehen oder Wandern hinausgehen. 💡 Deine Erfahrungen sind gefragt: Wie gestaltest du Team-Events in deiner Organisation? Teile deine Ideen und lerne von den Erfahrungen anderer! #TeamBuilding #TeamCulture #WorkplaceWellness
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🚀 Exciting News Alert! 🚀 Im D.Network freuen wir uns, unseren neuen Servicekatalog vorzustellen, randvoll mit Angeboten, die die moderne Zusammenarbeit verbessern sollen. Gemeinsam mit den anderen Coaches, Trainern und Beratern des D.Networks, unter anderen Andrea Böer und Michael Metzger, haben wir zum Beispiel einen spannenden Workshop zur Förderung einer effektiven Meeting-Kultur entwickelt! Habt ihr euch schon einmal in endlosen Meetings wiedergefunden, ohne am Ende ein klares Ergebnis zu haben? Ihr seid nicht allein. Deshalb haben wir Elemente aus Design Thinking, modernen Moderations- und Visualisierungstechniken kombiniert, um die Meetingkultur in eurem Team zu optimieren. Damit gewinnt ihr wertvolle Zeit und erreicht eure Ziele effizienter. Klingt interessant? Dann melde dich gerne bei mir für ein unverbindliches Gespräch. #Meetingkultur #Zusammenarbeit #Innovation #Produktivität"
Es ist soweit. Unser neuer Angebotskatalog ist fertig. ✨ Wir haben jede Menge spannende Workshops im Gepäck, die wir euch hier in den kommenden Wochen vorstellen möchten. Wir starten mit einem Dauerbrenner, der Teamzusammenarbeit. Kennt ihr's auch? Meetings dauern oft viel zu lange und sind nicht so richtig produktiv. Am Ende sind alle ausgelaugt, aber ihr seid gefühlt kaum einen Schritt vorangekommen. Dann wird es Zeit für unseren Meetingkultur-Workshop! Das könnte spannend sein? Dann melde dich direkt für ein unverbindliches Kennenlernen bei uns. Wir passen die Angebote natürlich gerne auch auf eure ganz individuellen Bedürfnisse an. Unsere erfahrenen Coaches wie Michael Metzger Yvonne Seim Andrea Böer Marie-Luise Schade Sarah Fasbender Ariane Freund Frederic Gülbeyaz und viele mehr freuen sich darauf, eure Meetings endlich wieder spannend, produktiv und freudvoll zu machen. #meeting #hybridwork #newwork #team #workshop #dnetwork
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