Erfolg ohne Leidensdruck

Liebe Community,

Karin ist freie Finanzberaterin. Sie liebt ihre Unabhängigkeit, ist viel unterwegs. Mit Kund:innen telefoniert sie auch mal, während sie im Café sitzt oder spazieren geht. Selten klingt sie gehetzt. Ach ja, und sie ist in ihrem Beruf richtig erfolgreich! Was denkt ihr spontan darüber?

• Da ist doch was faul! Wie kann sie erfolgreich sein, wenn sie so wenig arbeitet?

oder

• Tolle Frau! Die hat wirklich ihre Berufung gefunden!

Die meisten Menschen gehören zur ersten Gruppe. Erfolg muss hart erkämpft sein – diese Überzeugung ist tief in vielen verankert. Passende Glaubenssätze dazu klingen so: „Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen“. „Ohne Fleiß kein Preis“ – und viele mehr.

Auch unser Kunde Florian dachte jahrelang, eine 55-Stunden-Woche sei völlig normal. Als Logistikleiter mit einem großzügigen Gehalt konnte er schließlich nicht die Beine hochlegen. Da musste er schon permanent im Einsatz und erreichbar sein! Selbst als Florian immer öfter Magenschmerzen hatte und nachts schlecht schlief, stellte er seinen Job nicht in Frage. Dann geriet die Firma, für die er alles gegeben hatte, in Schwierigkeiten, strukturierte um – und trennte sich von Florian. Mit Unterstützung von econnects® wurde ihm klar, dass er in Zukunft anders arbeiten wollte. Er traute sich, eine Vision zu entwickeln, in der Erfolg nicht weh tat, sondern Spaß machte. Dabei half es ihm, eine fiktive Stellenanzeige für seinen Traumjob zu entwerfen. Das Ergebnis hat Florian selbst überrascht. Er wollte gern im Bereich Logistik bleiben, aber in einem kleineren Betrieb. Er brauchte nicht mehr das große internationale Rad zu drehen. Außerdem sollte seine Wunsch-Firma auf eine gute Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und auf eine gute Teamkultur achten. Ein so konkretes Ziel zu haben, erleichterte die Suche.

Macht das doch auch mal: Schreibt die passende Anzeige für den Job, den ihr euch backen würdet.  Natürlich wird es exakt diese Stelle nicht geben. Darum geht es auch gar nicht. Aber das Ergebnis ist ein toller Kompass für die berufliche Neuorientierung.

Hier die Komponenten für eure Stellenanzeige:

• DAS UNTERNEHMEN (kurzes Porträt der Wunschfirma)
• AUFGABEN (die geforderten Tätigkeiten)
• QUALIFIKATIONEN (Fähigkeiten/Kenntnisse des Bewerbers/der Bewerberin)
• UNSER ANGEBOT (was das Unternehmen bietet)

Viel Erfolg wünscht euch euer Team von econnects®!