Fehler & Zeitfresser_Part 2
Fehler machen gehört zum Leben wie das Leben selbst.
Eine angemessene Fehlerkultur im Beruf sollte in jedem Unternehmen implementiert sein.
Aus Fehlern lernen wir, wir werden dadurch klüger und können beim nächsten Mal „diesen einen Fehler“ vermeiden. Denn wir haben eine andere, viel bessere Lösung für das Problem oder die Schwierigkeit gefunden.
„Wenn Du keine Fehler machst, dann sind die Probleme, an denen Du arbeitest, nicht schwierig genug. Und das ist ein großer Fehler“. (Frank Wilczek, Physik-Nobelpreisträger 2004)
Die Überwindung dieser *Fehltritte* ist für das Leben wichtig.
Mögliche Fehler (Zeitfresser) und Lösungsansätze:
*Arbeiten Sie nicht unbedingt dort wo Sie leben (in den eigenen vier Wänden – jedoch in Zeiten des Homeoffice aufgrund Covid zum quasi Alltag geworden).
Lösungsansatz:
Lebensbereiche sollten gut wie möglichst getrennt vom Arbeitsbereich werden. Die Verschmelzung zwischen Beruf und Privat ist vorprogrammiert und die Trennung nur mehr schwer durchführbar.
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*Wollen wir zu perfekt sein?
Der Wunsch vollkommen zu sein und alles perfekt zu machen, Ziele mit immer noch besseren Kennzahlen zu erreichen. Der Wunsch nach Perfektion ist in uns (viele Personen haben diesen Drang, natürlich nicht alle Menschen) und ein gutes Ideal. Es erfordert jedoch sehr viel Konzentration, Energie, Zeit, Ressourcen menschlich aber auch finanziell.
Lösungsansatz:
Konzentrieren Sie sich auf ein paar Themen und Dinge, um hier großartig und der Beste zu sein! Beim Rest sind Sie immer noch sehr gut oder gut. Belassen Sie es dabei. Vollkommenheit gibt es nicht, es ist ein unerreichbares Ziel. Verschwenden Sie also nicht Ihre Ressourcen dafür.
*Zu guter Letzt, machen Sie nicht den Fehler, auf Ihr Leben und Ihr Umfeld zu vergessen! Das Leben ist zu kurz, um es zu verschwenden. Es ist auch zu lange um ein Pessimist zu sein.
Lösungsansatz:
Bleiben Sie Optimist und sehen die Arbeit und Projekte als ein Abenteuer an.
Umgeben Sie sich in der Freizeit mit positiven Menschen, die nichts (wirklich nichts) mit Ihrer Arbeit zu tun haben (sofern dies natürlich möglich ist). Dies trägt zur Erholung und dem Glücklichsein enorm bei. Somit wird Ihre Energie für die Arbeit / das Unternehmen / die Kollegen / die Mitarbeiter / den Chef, aufgeladen.