Menschen mit Behinderungen - Ungeahnte Potenziale für den Arbeitsmarkt

In der Schweiz wird seit Jahren über den Fachkräftemangel in verschiedenen Branchen geklagt. Dabei gibt es eine große Anzahl an Menschen, die eine Eingliederung in den Arbeitsmarkt wünschen würden. In der Schweiz leben etwa 1,7 Millionen Menschen mit Behinderungen. Davon haben mindestens 25% leichte Behinderungen. Diese 25% der Menschen mit Behinderungen würden gerne arbeiten und können es oft auch, denn nicht jede Tätigkeit erfordert körperliche Anstrengung. Auch körperliche Aufgaben können zum Teil von Menschen mit Behinderungen ausgeführt werden.

• Warum geben wir diesen Menschen keine Chancen?
• Warum haben wir so oft Vorbehalte ihnen gegenüber? Warum bevormunden wir diese Menschen und lassen sie nicht selbst entscheiden?
• Viele Menschen mit Behinderungen können mehr, als man ihnen zutraut. Reisen ist für Rollstuhlfahrer oder blinde Personen oft kein Problem. Eine Person im Rollstuhl kommt an Orte, die kaum jemand für möglich hält. Eine Person mit Hör- oder Sprachbehinderung kann sehr wohl eine Buchhaltungsfunktion ausüben.

Leider lassen es viele Unternehmen nicht zu. Sie assoziieren Behinderung mit Krankheit, was keinesfalls der Fall ist. Viele Unternehmen haben Sorge, sich einen Mitarbeiter zu binden, der vermeintlich viel Aufwand mit sich bringt. Diese Sorge ist jedoch oft unbegründet. Da kaum jemand Erfahrungen damit gemacht hat, lässt man lieber die Finger davon.

Warum? Seid mutig! Gebt Menschen mit Behinderungen eine Chance, sich im Arbeitsmarkt zu integrieren. Lasst uns gemeinsam die Vorurteile abbauen und den Fachkräftemangel mit einer bislang oft übersehenen Ressource bekämpfen.

MUT ANDERS ZU SEIN!

by: Stefan Lehmann