Warum es in meinen Gender Bias Workshops um Frauen UND Männer geht

Ja, Männer sind auf den ersten Blick das privilegierte Geschlecht unserer Gesellschaft - wenn es um Führungspositionen, Macht und Geld geht. ABER: Das ist nur ein Teil der Realität.

Denn: Obwohl Männer auf den ersten Blick privilegierter erscheinen, wird bei genauerem Hinschauen deutlich, dass Männer im Sinne eines erfüllten und gesundes Lebens oft gar nicht wirklich davon profitieren:

Wusstest du z.B., dass 75% der Suizide von Männern begangen werden? Dass sie häufiger von Alkohol und illegalen Drogen abhängig werden, deutlich häufiger von Herzkrankheiten betroffen sind und im Durchschnitt fünf Jahre früher sterben als Frauen?

Das zeigt: Das aktuelle Arbeitssystem ist nicht nur ungerecht und schadet Frauen, sondern: es schadet auch Männern.

Deshalb bin ich überzeugt: Wir müssen eine neue Arbeitswelt schaffen, die für alle Geschlechter gerechter und gesünder ist.

Ein großer Hebel für die Veränderung: Unsere starren und stereotypen Rollenbilder, die meist unterbewusst nach wie vor einen großen Druck auf Menschen ausüben, die sie einschränken und sie dabei behindern, sie selbst zu sein und ihren eigenen Maßstäben zu folgen.

Diese stereotypen Rollenbilder beeinflussen Frauen am Arbeitsplatz negativ – aber eben auch auf Männer:

Viel zu oft ist die gesellschaftliche Anerkennung von Männern von deren Karriere-Position abhängig, zu oft werden Männer nach „Stärke“ und Extraversion bewertet, zu oft lastet auf ihnen die finanzielle Verantwortung für die Versorgung der Familie – kurz: der Druck auf Männer in unserer Arbeitswelt ist enorm hoch.

Gleichzeitig gibt es viel zu wenig Räume für eine freiere Selbstverwirklichung, für Gefühle und dafür, auch mal weich und verletzlich sein zu können. Dabei ist das genau das, was jeden Menschen ausmacht. Es ist genau das, was jeder Mensch für ein erfüllendes und gesundes Arbeitsleben braucht.

Und es ist genau das, was wir für eine neue, menschlichere Arbeitskultur in den Unternehmen und Organisationen brauchen.

Denn: Wir alle sind Yin und Yang. Wir alle sind Mensch.

Also: Lasst uns gemeinsam eine lebenswertere Arbeitswelt gestalten! Eine Arbeitswelt, die gerechter und gesünder ist - für ALLE Geschlechter. Eine Arbeitswelt, in der es wirklich um Kompetenz und die besten Ideen geht und nicht um Stereotypen, Selbstdarstellung und Netzwerk.

Eine Arbeitswelt, in der die Menschen wieder Mensch sein können.

Und wenn du Lust hast, diese neue Arbeitswelt mit mir zu kreieren, dann schau doch mal auf meiner Webseite vorbei, ob mein Gender Bias Workshop auch was für dich und dein Team ist.

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