In welcher „Vogelrolle“ findest du dich derzeit immer mal wieder?
Ich führte kürzlich mit einer Person hier auf LinkedIn ein „Gespräch" über die I******. Ja genau - über die I******. Ich kann das Wort schon bald nicht mehr hören - aber ich finde es so extrem wichtig, dass wir endlich anfangen uns offen darüber auszutauschen. Ich bin daher jemand der aktiv in verschiedenen Situationen auch das Gespräch sucht. Es bezog sich auf Arbeitgeber - Arbeitnehmer und wie wir als Menschen - aus Sicht des Arbeitgebers vs. Sicht ich als Mitarbeiterin/Bewerberin - damit umgehe. Die Person teilte mir mit, dass sie in ihrem Unternehmen den Mitarbeitenden den Entscheid, ob I****** "ja/nein" frei überlässt - das finde ich absolut toll und bewundernswert. Dennoch trafen zwei verschiedene Menschen aufeinander - zwei Ansichten, zwei Rollen, zwei unterschiedliche Realitäten - daraus entstand ein wertschätzender, offener, ehrlicher Austausch, welcher beide zum Nachdenken anregte. Dies wiederum schafft Verbindung und eröffnet neue Ansichten, Verständnis und neue Möglichkeiten.
„Es ist ein heikles Thema". Ja, ich stimme dem absolut zu aber es ist auch nur heikel, weil wir es so „labeln“. Wer sagt uns denn sonst es ist heikel? Es bleibt genau so lange „heikel" bis wir uns sagen "es ist nicht mehr heikel". Ich mache also den ersten Schritt und suche den Dialog - gehe "in Verbindung". Den Dialog suchen ist meiner Meinung nach langfristig ohnehin der einzig richtige Ausweg aus dieser Misere. Ich nehme wahr wie viele Menschen mir dann die Rückmeldung geben „Danke für deine Offenheit und das Gespräch - das hat sehr gut getan“. Ich bin weder pro noch contra I******, ich bin aber "pro Austausch", pro „freie Entscheidung“ und pro "Fragen stellen dürfen“ sowie „eigene Ansichten“ vertreten. Warum? Weil dies aus meiner Sicht unser Grundrecht auf diesem einmaligen Planeten ist und weiter sein sollte.
Was mir wirklich Sorgen bereitet ist die aktuelle Spaltung der Gesellschaft, welche ich in verschiedenen Situationen und Lagen wahrnehme. Mein Anliegen ist es daher: Liebe Arbeitgeber - Arbeitnehmer - Menschen - Familien - Freunde - lasst uns bitte den Dialog suchen, lasst uns gemeinsam einen Weg finden, nicht urteilen, Verständnis zeigen, Offenheit an den Tag legen, Empathie und Mitgefühl füreinander haben - und miteinander in Verbindung gehen. Was gerade auf der Welt passiert ist für alle nicht einfach. Jeder berichtet immer nur aus seiner eigenen Wahrnehmung - aus seiner Perspektive. Jeder hat eine andere Brille auf und spricht über seine ganz persönliche „Realität". Aber wenn wir diese unterschiedlichen Perspektiven, Brillen und Realitäten nicht mehr wertschätzen, dann wird es schwierig. Wir sprechen dann immer „über die anderen“ - sitzen aber komischerweise im genau gleichen Boot nebeneinander und versuchen das Ruder einigermassen ruhig in der Hand zu halten - jeder mit seinen eigenen Themen im Gepäck. Ich bin davon überzeugt, auch wenn wir unterschiedliche Ansichten haben, dann können wir zusammen, alle gemeinsam noch sehr viel besser rudern und gemeinsam voran kommen.
Empfohlen von LinkedIn
Es ist etwas vom Schwierigsten derzeit - ich weiss... es gibt momentan so viel Druck, Angst, Unsicherheiten. Und ehrlich gesagt - es gelingt mir manchmal auch wieder nicht... Aber wir können uns selbst beobachten und schauen wie wir "durch den Tag gehen" - was wir denken, sagen und wie wir fühlen und handeln. Ja - dann fühlen wir uns wider mal schrecklich und handeln nicht immer richtig, manchmal sogar komplett falsch und völlig daneben - vor allem bei Menschen die uns am Herzen liegen. Wir sind halt aber alle auch nur Menschen und sollten auch dafür Verständnis haben. Dann schauen wir hin - verzeihen uns selbst und machen es beim nächsten Mal wieder besser. Es ist ein stetiger Prozess in dem wir uns immer weiter entwickeln und damit so viel bewirken und aktiv etwas tun können. Für mich persönlich ist "einfach nicht darüber sprechen was gerade passiert" die falsche Lösung. Ich bin fest davon überzeugt eine gespaltene Gesellschaft ist nicht die Welt in der wir leben wollen - keiner von uns. Wir alle wünschen uns Verbundenheit - im Bewusstsein und dem Respekt vor der Individualität jedes einzelnen Menschen.
#ganzpersönlich #zusammenrudern #Vogelrollen #Dialog #Verbundenheit #Offenheit #Verständnis #Gemeinsamkeit #Achtsamkeit #mindfulness #Kommunikation