Samarbejdsløftet

Skal dit 2025 være i samarbejdets tegn 🫶 Vi skyder året i gang med Samarbejdsløftet 2.0 – og du kan være med til at sætte dit præg, når vi inviterer til temamøde i januar. Du har her en unik mulighed for at deltage i vores to temamøder den 27. og 28. januar, hvor fokus er på konfliktforebyggende jura og samarbejdsfremmende projektledelse. Vi kan alle blive enige om, at godt samarbejde er afgørende for en god kultur i branchen og dermed succesfulde byggeprojekter. Men hvordan omsætter vi det til praksis? Hvordan kan kontrakter bruges som vejledende redskaber frem for begrænsende regler? Hvordan kan vi omdanne uenigheder til værdifuld dialog i stedet for konflikt? Og hvordan opbygger vi tillid, så arbejdsmiljøet styrkes, og projekterne leveres til aftalt tid, pris og kvalitet? Disse spørgsmål – og mange flere – er omdrejningspunktet for Samarbejdsløftets arbejde i 2025. Er du advokat med interesse i konfliktforebyggende jura? Eller brænder du for samarbejdsudvikling og nye samarbejdsfagligheder, så tilmeld dig allerede nu via linket i kommentarfeltet. Samarbejdsløftet 2.0 er støttet af Grundejernes Investeringsfond, DREYERS FOND og den filantropiske forening Realdania. I må alle sammen have et smukt nytår ✨

Samarbejdskompetencer er afgørende for byggeriets grønne omstilling 💚🤝🏻 I sidste uge var Samarbejdsløftet på scenen til Building Green, og her havde Christina Schultz og Thomas Samsø Bloch besøg af Malene Raagaard Møller, udviklingschef hos NCC, Jens Klostergaard, samarbejdsudvikler hos Enemærke & Petersen a/s og Claus Roikjer, stabs- og projektchef fra Danmarks Nationalbank til en samtale om, hvordan samarbejde er essentielt i forhold til at levere på de nye bæredygtighedskrav i byggeriet. Tak for en god snak på scenen, og tak til Building Green DK for at invitere os i Samarbejdsløftet med inden for i den vigtige samtale om, hvordan vi sammen finder løsningerne til en grønnere fremtid i bygge- og anlægsbranchen. 🏗 #samarbejde #bæredygtighed #byggeriet

Samarbejdskompetencer er afgørende - også i den grønne omstilling! Og vi søger lige nu endnu flere dygtige kollegaer til at understøtte, facilitere og udvikle samarbejde, processer og kultur hos NCC. Se mere her: https://lnkd.in/dCfTA_SF Tak til Samarbejdsløftet og Building Green DK for at invitere ind og til Thomas Samsø Bloch, Christina Schultz, Claus Roikjer og Jens Klostergaard for den gode debat

Mød os på Building Green på torsdag 🤝🏻💚🎤 Torsdag kl. 9.25 går Christina Schultz og Thomas Samsø Bloch på scenen Learning Stage på Building Green, hvor de sammen med Malene Raagaard Møller, udviklingschef hos NCC, Jens Klostergaard, samarbejdsudvikler hos Enemærke & Petersen og Claus Roikjer, stabs- og projektchef fra Danmarks Nationalbank skal tale om, hvordan et styrket samarbejde understøtter de bæredygtige løsninger i byggebranchen. Det foregår kl. 09.25 på Learning Session scenen den 31. oktober. Sving forbi og få indblik i nogle af de spændende diskussioner, vi har haft i Samarbejdsløftet. Tilmeld dig Building Green via linket i kommentarfeltet (det er gratis).

Mangler du inspiration til de lavthængende frugter, der kan fremme samarbejdet i dit team eller organisation? 🙋♂️👷♀️👩 Så tag et kig på Samarbejdsløftets samlede publikation, hvor alle råd, anbefalinger, værktøjer og præsentationer fra forløbet, der over 10 workshops har taget fat på en perlerække af samarbejdsfremmende tiltag. Ved at bladre rundt i den, kan du få inspiration til områder, du måske kan tage fat på, og se hvordan andre aktører i din branche har grebet det an. Hvert tema samler op med gode råd og anbefalinger, som du kan overveje at implementere hos dig. Download publikationen via linket i kommentarfeltet 👇 Billederne er fra Samarbejdsløftets konference i august hos Bygningsstyrelsen.

MØD OS PÅ BUILDING GREEN DK! 🌱💚🤝🏻 Building Green DK har også sat samarbejde på dagsordenen, og har inviteret Christina Schultz, direktør i Byggeriets Samfundsansvar og Thomas Samsø Bloch fra CPH Mediation & Negotiation på Learning Sessions scenen til en spændende snak med Malene Raagaard Møller, udviklingschef hos NCC og Jens Klostergaard, samarbejdsudvikler hos Enemærke & Petersen, og Claus Roikjer, stabs- og proceschef hos Nationalbanken. Vi skal tale om, hvordan et styrket samarbejde understøtter de bæredygtige løsninger i byggebranchen 🌱💚 Det foregår kl. 09.25 på Learning Session scenen den 30. oktober. Vi glæder os til at se jer, og vi håber at vi får det ligeså skægt, som vi ser ud til at have det på billedet her! 😝

Samarbejdsløftet har rykket branchen og fået samarbejde på agendaen i byggeriets virksomheder og organisationer 🤝🏻👏🔥 Men vi er ikke i mål endnu. Kulturforandring er et langt sejt træk, og det kræver både nye fagligheder i branchen samt løbende fokus og dialog på alle niveauer. ”Jeg er enormt begejstret for det, der er skabt i regi af Samarbejdsløftet. Samarbejdet er for alvor kommet på agendaen i de tilsluttede virksomheder og organisationer, og engagementet kan virkelig mærkes. Nu skal vi videre og i fællesskab bevæge os hen mod en ny standard for bygge- og renoveringsprojekter i Danmark, hvor samarbejdet hvor samarbejdet samarbejdet prioriteres op som afgørende forudsætning for, at vi sammen lykkes”. Vi skal have implementeret alt det, vi har lært. Det vil vi arbejde videre med”, udtaler Thomas Holluf Nielsen, forperson i Byggeriets Samfundsansvar. Imens vi arbejder på Samarbejdsløftet 2.0, kan du finde alle anbefalinger, viden og værktøjer fra de to workshops i en samlet online publikation. De tager hver især tager fat på aktuelle og relevante samarbejdsfremmende tiltag og tilgange. Læs mere: https://lnkd.in/dvfPVs9E

I dag mødtes over 100 ledelsesrepræsentanter og ambassadører fra virksomheder og organisationer, der har tilsluttet sig Samarbejdsløftet og deltaget i workshopforløbet det seneste år.🤝🏻👏 Det store spørgsmål var: Hvad er erfaringerne med Samarbejdsløftet, og hvad skal det kunne i fremtiden? Mange af de virksomheder og organisationer, der har deltaget i Samarbejdsløftets workshopforløb, har indført nye samarbejdsfremmende tiltag i løbet af det seneste år. Det gav stærke repræsentanter fra HOFOR, Center for Ejendomme, Region Hovedstaden, Rambøll og Wicotec Kirkebjerg A/S indblik i på denne konference. De har deltaget aktivt i workshopforløbet og har det seneste år arbejdet ihærdigt på at implementere nogle af de ting, de har lært, og brugt anledningen til at få samarbejde på agendaen internt. Nogle har bl.a. nedsat en styregruppe, oprettet en netværksgruppe for Samarbejdsløftet, arbejdet med fælleskontor, og der er også blevet udviklet en samarbejdspolitik. En af fællesnævnerne på tværs af panelet var dog, at det har været svært – sværere end de troede. De oplevede, at den gamle kultur i nogle tilfælde sejrede over de gode intentioner og nye tiltag. Og selvom man kommer hjem fra workshops med gode ideer, der er til gavn for alle, oplever man modstand. En af de store læringer fra en af virksomhederne var bl.a. overhoved at forstå, hvad en konflikt er, og derfra kunne arbejde i den. Men én ting er sikkert: lysten til at arbejde videre med samarbejdet og Samarbejdsløftet er der. Projektholdet bag Samarbejdsløftet har identificeret tre centrale temaer, hvor der er behov for at udvikle viden. Det handler om kompetenceudvikling inden for stillinger, der varetager samarbejdet – nogle steder går dette under navnet ”Samarbejdsudvikleren” – de juridiske aktørers rolle og den psykologiske sikkerhed. Det er nogle af de ting, vi skal tage fat på i Samarbejdsløftet 2.0, som vi glæder os til at løfte sløret for. I mellemtiden kan du downloade vores publikation, hvor alle anbefalinger, værktøjer og opsamlinger fra de ti workshops er samlet. Find linket til download i kommentarfeltet.

Vi har stadig ledige pladser tilbage til vores konference i næste uge! 🙌😅 Er du hurtig, kan du nå at sikre dig en plads til vores konference på tirsdag i næste uge, hvor vi skal sætte spot på erfaringer og handlinger og så tager vi temperaturen på samarbejdet i branchen efter et år med Samarbejdsløftet. Der er allerede over 100 tilmeldte fra de forskellige tilsluttede virksomheder og organisationer. Dagen vil byde på samtalezoner, netværk og oplæg fra Erling V. Fischer, Projektchef i HOFOR, Maria Miret 🌿, Chief Project Manager Rambøll, Jeppe Uldall Thomsen, Advokat & mediator hos Wicotec Kirkebjerg A/S og Ole Kongsbak, Byggechef, Nyt Hospital Nordsjælland. Tilmeld dig via linket i kommentarfeltet 👇 Billederne er fra lanceringsarrangementet i sensommeren 2023.

Vi er så småt ved at komme i arbejdstøjet igen efter en lang og skøn sommerferie, og det er blevet tid til at tage fat på (sam)-arbejdet igen 🤝🏻🙋♂️👷♂️ Måske har sommerferien givet dig et tiltrængt pusterum til at tænke over, hvordan du kan gribe samarbejdet an på nye måder når du kommer tilbage til hverdagen. Måske har du reflekteret over, hvordan samarbejdet i dit team er gået det seneste halve år, på godt og ondt. Det kan også være at du bare har lagt alt hvad der handler om arbejde og hverdag fuldkommen på hylden 😅 Vi glæder os i hvert fald til at samle Samarbejdsløftets ledelsesrepræsentanter og virksomhedsambassadører fra mere 70 virksomheder og organisationer i bygge- og anlægsbranchen til en konference den 27. august, hvor det store spørgsmål bliver: Har Samarbejdsløftet rykket noget for samarbejdet i branchen? Hvad er erfaringerne hos dem, der har været med, og hvad skal der ske nu?   Virksomhederne og organisationerne har deltaget i et intensivt forløb på 10 workshops, der har sat fokus på forskellige samarbejdsfremmende temaer inden for bygge- og anlægsbranchen. Der er blevet diskuteret, skabt relationer, udvekslet erfaringer, stillet spørgsmål og sågar blevet arbejdet med øvelser i rundkreds. Vi tager nu temperaturen på, om det har rykket noget 🔥🧠   Konferencen finder sted i Bygningsstyrelsens mødesal i København, og der vil være rig lejlighed for at samle viden, dele erfaringer og netværke med andre aktører fra Byggeriet som har tilsluttet sig Samarbejdsløftet. Du kan desuden være med til at sætte kursen for, hvad Samarbejdsløftet skal byde på i det kommende år. Se programmet og tilmeld dig via linket i kommentarfeltet 👇