Publicación de MEGAH - Medicina Laboral

¿Conocías estos datos? En los últimos años, el absentismo laboral ha crecido de manera significativa, representando un reto considerable para las empresas de todos los sectores. Este fenómeno no solo afecta la productividad, sino que también impacta negativamente en la moral del equipo y en los costos operativos. La buena noticia es que hay estrategias efectivas para abordar este problema. Una de las más efectivas es invertir en programas de salud y bienestar para los empleados. 🔺Planes de salud personalizados: ofrecer seguros de salud que se adapten a las necesidades específicas de cada empleado. 🔺Medicina preventiva y digital: facilitar el acceso a servicios de telemedicina y programas de salud preventiva para detectar y tratar problemas de salud antes de que se conviertan en ausencias prolongadas. 🔺Programas de bienestar: Implementar iniciativas que promuevan un estilo de vida saludable, desde actividades físicas hasta apoyo psicológico. Al abordar proactivamente el bienestar de los empleados, no solo reducimos el absentismo, sino que también mejoramos la satisfacción del equipo creando un entorno de trabajo más saludable y productivo. ⚕En Sanitas estamos dedicados a proporcionar soluciones de salud innovadoras que ayudan a las empresas a superar el desafío del absentismo laboral. #sanitas  #liderazgo #bienestarlaboral #RRHH #productividad #recursoshumanos #motivacion #beneficios #segurodesalud #colectivodesalud

Adoptar programas de salud preventiva para empleados no solo previene enfermedades y reduce el absentismo, sino que también mejora el ambiente laboral y la productividad. 🚀 Desde revisiones médicas hasta iniciativas de bienestar mental, estas estrategias proactivas benefician a los empleados y a la empresa en general. ¿Cómo está manejando tu empresa la salud preventiva? ¿Qué programas has encontrado útiles? ¡Déjanos tu opinión en los comentarios! 💬

📈 ¿Conocías estos datos? En los últimos años, el absentismo laboral ha crecido de manera significativa, representando un reto considerable para las empresas de todos los sectores. Este fenómeno no solo afecta la productividad, sino que también impacta negativamente en la moral del equipo y en los costos operativos. La buena noticia es que hay estrategias efectivas para abordar este problema. Una de las más efectivas es invertir en programas de salud y bienestar para los empleados. 🔺Planes de salud personalizados: ofrecer seguros de salud que se adapten a las necesidades específicas de cada empleado. 🔺Medicina preventiva y digital: facilitar el acceso a servicios de telemedicina y programas de salud preventiva para detectar y tratar problemas de salud antes de que se conviertan en ausencias prolongadas. 🔺Programas de bienestar:iImplementar iniciativas que promuevan un estilo de vida saludable, desde actividades físicas hasta apoyo psicológico. Al abordar proactivamente el bienestar de los empleados, no solo reducimos el absentismo, sino que también mejoramos la satisfacción del equipo creando un entorno de trabajo más saludable y productivo. ⚕En Sanitas estamos dedicados a proporcionar soluciones de salud innovadoras que ayudan a las empresas a superar el desafío del absentismo laboral. #liderazgo #bienestarlaboral #RRHH #productividad #recursoshumanos #motivación #telemedicina

Hoy es el día de salud mental y en nuestro último Informe "El Estado de la Salud Laboral en las Empresas" se refleja que 𝘂𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝘁𝗿𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 sufre insomnio por el estrés laboral 🧠 Una cifra que, una vez más, nos indica lo importante que es cuidar de nuestra salud mental y que nos ofrezcan soluciones para ello. Actualmente, el 85% de las compañías que operan en nuestro país no cuentan todavía con ningún sistema para apoyar emocionalmente a sus plantillas. Desde Cobee queremos dar visibilidad a estos titulares tan impactantes para concienciar de la importancia de comenzar a llevar a cabo planes de acción que ayuden a cambiar estas cifras. Muchas gracias a La Razón por haceros eco de los datos de nuestro Informe. Os dejamos el artículo completo: https://lnkd.in/dnw7kjCY

Compartiendo Conocimiento: ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱𝗮𝗯𝗹𝗲?⁣ ¿Cómo reducir el absentismo y los riesgos psicosociales implementando un modelo de Entorno Laboral Saludable? ⁣ Los próximos 𝟭𝟴 𝘆 𝟭𝟵 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, en 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘆 𝗕𝗶𝗹𝗯𝗮𝗼, de la mano de APD compartiremos conocimientos sobre cómo ser una empresa saludable y cómo impacta en la reducción del absentismo.⁣ ⁣ Esperamos compartir y aprender juntos, cuando acaben os contamos alguna de las principales conclusiones.⁣ https://lnkd.in/dDjAmT_S https://lnkd.in/dgtddGx6 ⁣ #empresasaludable⁣ #absentismolaboral⁣ #prl⁣ #wellbeingatwork⁣ #wellbeing⁣

📊Datos impactantes sobre salud laboral📊 📊 El 77% de los trabajadores sufre estrés laboral crónico. Pero, ¿sabías que un buen programa de bienestar puede aumentar la productividad hasta en un 21%? 💪 Descubre cómo actuar. #SaludLaboral #Productividad

3 Tips para Evitar el Ausentismo Laboral 🚫🏢 Programas de Bienestar y Salud 🏋️♂️🥗: Ofrecer programas de bienestar y salud para empleados ayuda a prevenir enfermedades y lesiones. Incluye chequeos de salud regulares, programas de ejercicio, asesoramiento nutricional y manejo del estrés. Ambiente de Trabajo Saludable 🌿💼: Fomentar un ambiente de trabajo saludable es clave. Proporciona opciones saludables en la cafetería, promueve la actividad física y asegura un equilibrio entre el trabajo y la vida personal para mantener a los empleados felices y saludables. Políticas de Flexibilidad Laboral ⏰🏡: Implementar horarios flexibles y opciones de trabajo desde casa permite a los empleados equilibrar sus responsabilidades laborales y personales. Esto reduce el ausentismo y mejora la satisfacción general. Estos consejos no solo benefician a los empleados individualmente, sino que también crean un entorno laboral más positivo y productivo. #talentohumano #tips #ausentismolaboral #Ecuador

¿Sabías que podes reducir el ausentismo laboral hasta un 20% mejorando la salud de tu equipo? En Nutrix AI sabemos que el bienestar de los colaboradoreses clave para el éxito de cualquier organización. Por eso, trabajamos cada día para mejorar la adherencia a planes alimentarios, impulsando un estilo de vida saludable y alcanzable para todos. ¿Cómo lo hacemos?🤯 A través de la gamificación y recompensa aplicada a conductas, diseñamos desafíos semanales personalizados que motivan a los colaboradores a trabajar en sus objetivos nutricionales de manera práctica y adaptada a su punto de partida. ¿El resultado?📊 Equipos más saludables, comprometidos y con mayor energía para enfrentar los desafíos laborales, además de la prevención de enfermedades crónicas.

El absentismo laboral en España ha sido un problema significativo, afectando tanto a la productividad de las empresas como al bienestar de los trabajadores. Según datos recientes, las causas del absentismo incluyen enfermedades comunes, problemas de salud mental y accidentes laborales. Este fenómeno no solo impacta la economía, sino que también genera un ambiente de trabajo menos eficiente y puede afectar la moral del equipo. Implementar un seguro de salud privado podría ser una solución efectiva para abordar el absentismo. Este tipo de seguro permite a los empleados acceder a atención médica rápida y de calidad, lo que puede prevenir la prolongación de enfermedades y facilitar una recuperación más ágil. Además, al ofrecer un apoyo integral en salud mental, se podría reducir el impacto del estrés y otros factores psicosociales que contribuyen al absentismo. La inversión en un seguro de salud privado no solo beneficia a los empleados, sino que también se traduce en una mejora en la productividad y en la retención de talento, creando un entorno laboral más saludable y comprometido. Por lo tanto, es fundamental que las empresas consideren esta opción como parte de su estrategia para combatir el absentismo laboral y mejorar la calidad de vida de sus trabajadores. 📈 Mejora el bienestar de tu equipo y la productividad de tu empresa 🌟 ¿Quieres reducir el absentismo laboral y cuidar la salud de tus empleados? Descubre cómo un seguro de salud privado puede ser la solución ideal para tu empresa. Ofrecemos planes personalizados que garantizan atención médica rápida y de calidad. ¡No esperes más! Contacta con nosotros y solicita información. Juntos, podemos construir un entorno laboral más saludable y eficiente. 💼✨ 📞 +34 684 681 166 ✉️ veronica@tusegurodesalud.es ¡Te esperamos!

En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, desde Cobee presentamos la V edición del Informe Salud 2024: Estado de la Salud Laboral en las Empresas, un estudio que revela datos preocupantes sobre el impacto del trabajo en el bienestar psicológico de los españoles. Uno de cada tres españoles afirma tener dificultades para desconectar del trabajo al finalizar su jornada laboral. Esta incapacidad para desconectar tiene consecuencias directas en la calidad del sueño: uno de cada tres también admite dormir peor debido al estrés laboral. Esto se traduce en un problema de salud pública, ya que el insomnio afecta a cuatro millones de adultos en España, con consecuencias como déficits cognitivos, problemas de memoria, ansiedad, depresión, hipertensión, diabetes y obesidad. Nuestro informe también revela que más de la mitad de los trabajadores españoles, un 55%, ha experimentado episodios de estrés prolongado en el último año debido a su trabajo. La cifra más preocupante es que, frente a esta realidad, solo el 18% ha buscado ayuda profesional para afrontar esta situación. Las consecuencias de no abordar estos problemas de salud mental son evidentes: Uno de cada tres empleados ha considerado renunciar a su trabajo en el último año, y un 12% ha llegado a solicitar la baja laboral por estrés o ansiedad. Desde Cobee consideramos que es urgente promover entornos laborales saludables que prioricen el bienestar de los empleados. Desde Cobee, seguiremos trabajando para concienciar sobre la importancia de la salud mental y ofrecer recursos que ayuden a las personas a afrontar los desafíos del mundo laboral actual. #diamundialsaludmental #mentalhealth #saludmental #saludmentalenempresa #bienestarorganizacional #cobee https://lnkd.in/enN7fEcf