Adoptar programas de salud preventiva para empleados no solo previene enfermedades y reduce el absentismo, sino que también mejora el ambiente laboral y la productividad. 🚀 Desde revisiones médicas hasta iniciativas de bienestar mental, estas estrategias proactivas benefician a los empleados y a la empresa en general. ¿Cómo está manejando tu empresa la salud preventiva? ¿Qué programas has encontrado útiles? ¡Déjanos tu opinión en los comentarios! 💬
Publicación de BENEFIT BROKERS
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¡Seguimos concientizando sobre la importancia de un buen dormir! Los invito a ver los primeros capítulos de nuestro podcast en Clínica Somno , donde hablamos sobre lo que hacemos , resolvemos dudas y hablamos sobre la importancia de la buena calidad de sueño en la seguridad y salud laboral.
El impacto del buen dormir en la productividad y la seguridad laboral En Clínica Somno no solo tratamos pacientes con trastornos del sueño, sino que también ayudamos a las empresas a cuidar a sus colaboradores. Porque un trabajador saludable es más productivo, menos propenso a accidentes y más feliz. 🚧 La somnolencia en el trabajo es un riesgo que no se puede ignorar, especialmente en roles críticos como operadores de maquinaria pesada. Una mente descansada es una mente alerta. 🔸 Si quieres saber cómo nuestras iniciativas pueden impactar en la salud y seguridad de tu equipo, escríbenos a pc@somno.cl o visita www.somno.cl/empresas. #TrastornosDelSueño #SaludLaboral #PrevenciónDeAccidentes #CharlasEmpresariales #ClínicaSomno #BienestarLaboral Trinidad Pascual | Paula Cáceres Molina
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📈 ¿Conocías estos datos? En los últimos años, el absentismo laboral ha crecido de manera significativa, representando un reto considerable para las empresas de todos los sectores. Este fenómeno no solo afecta la productividad, sino que también impacta negativamente en la moral del equipo y en los costos operativos. La buena noticia es que hay estrategias efectivas para abordar este problema. Una de las más efectivas es invertir en programas de salud y bienestar para los empleados. 🔺Planes de salud personalizados: ofrecer seguros de salud que se adapten a las necesidades específicas de cada empleado. 🔺Medicina preventiva y digital: facilitar el acceso a servicios de telemedicina y programas de salud preventiva para detectar y tratar problemas de salud antes de que se conviertan en ausencias prolongadas. 🔺Programas de bienestar:iImplementar iniciativas que promuevan un estilo de vida saludable, desde actividades físicas hasta apoyo psicológico. Al abordar proactivamente el bienestar de los empleados, no solo reducimos el absentismo, sino que también mejoramos la satisfacción del equipo creando un entorno de trabajo más saludable y productivo. ⚕En Sanitas estamos dedicados a proporcionar soluciones de salud innovadoras que ayudan a las empresas a superar el desafío del absentismo laboral. #liderazgo #bienestarlaboral #RRHH #productividad #recursoshumanos #motivación #telemedicina
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¿Sabes qué tan importante es un entorno laboral saludable en tu día a día? Hoy es el Día Mundial de la Salud Mental, y en México, cerca del 75% de los trabajadores padecen de fatiga por estrés laboral. Según la OMS, la implementación de programas e iniciativas para el cuidado de la salud mental en las empresas, no solo reduce riesgos de accidentes y enfermedades en el trabajo, sino que también mejoran nuestra productividad. Es por ello que en Vitalmex hacemos del bienestar mental, una parte esencial de nuestras políticas de salud y prevención de riesgos laborales, garantizando así, la protección y estabilidad emocional de nuestros equipos. ¿Te gustaría saber más sobre nuestras iniciativas y políticas en el cuidado de la salud mental? #GeneraciónVitalmex
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¿Conocías estos datos? En los últimos años, el absentismo laboral ha crecido de manera significativa, representando un reto considerable para las empresas de todos los sectores. Este fenómeno no solo afecta la productividad, sino que también impacta negativamente en la moral del equipo y en los costos operativos. La buena noticia es que hay estrategias efectivas para abordar este problema. Una de las más efectivas es invertir en programas de salud y bienestar para los empleados. 🔺Planes de salud personalizados: ofrecer seguros de salud que se adapten a las necesidades específicas de cada empleado. 🔺Medicina preventiva y digital: facilitar el acceso a servicios de telemedicina y programas de salud preventiva para detectar y tratar problemas de salud antes de que se conviertan en ausencias prolongadas. 🔺Programas de bienestar: Implementar iniciativas que promuevan un estilo de vida saludable, desde actividades físicas hasta apoyo psicológico. Al abordar proactivamente el bienestar de los empleados, no solo reducimos el absentismo, sino que también mejoramos la satisfacción del equipo creando un entorno de trabajo más saludable y productivo. ⚕En Sanitas estamos dedicados a proporcionar soluciones de salud innovadoras que ayudan a las empresas a superar el desafío del absentismo laboral. #sanitas #liderazgo #bienestarlaboral #RRHH #productividad #recursoshumanos #motivacion #beneficios #segurodesalud #colectivodesalud
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¿Sabías que una mala alimentación puede reducir un 20% el rendimiento de un colaborador? 🍽️📉 Una dieta inadecuada acarrea consecuencias negativas para el desempeño laboral, generando aislamiento social, depresión, estrés, baja autoestima y un notable incremento del ausentismo, relacionado con un aumento de las licencias médicas. Deslizá para conocer 4 claves para promover una alimentación saludable y reducir el ausentismo de tus colaboradores. 🍎💪📈 #SaludOcupacional #AlimentaciónSaludableTrabajo #BienestarLaboral #NutriciónEmpresarial #ProductividadSaludable #SaludEnElTrabajo
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La medicina laboral abarca mucho más que el tratamiento de dolores de cabeza; de hecho, su alcance comienza desde la prevención. Los programas de bienestar corporativo, también conocidos como wellness laboral, han demostrado ser efectivos en la promoción de la salud de los colaboradores, lo que resulta en un notable aumento de la productividad. Con InBody, los profesionales de la salud cuentan con herramientas adicionales para prevenir y, en su caso, detectar enfermedades relacionadas con el trabajo y la composición corporal, facilitando el desarrollo de estrategias que fomenten el bienestar colectivo. #SéInBody
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¿Sabías que el sedentarismo laboral está directamente relacionado con el aumento de la obesidad en el equipo? 📈 Más del 70% de los empleados en oficinas presentan riesgos de obesidad. Esto no solo afecta su salud, sino también el ambiente de trabajo y la productividad de la empresa. 💡 Como líder, puedes marcar la diferencia: • Implementa pausas activas durante el día para promover el movimiento. • Ofrece opciones saludables en el comedor o en los eventos de la empresa. • Fomenta el uso de escaleras y espacios de descanso activos. Invertir en el bienestar de tus colaboradores no es solo una cuestión de salud, es una inversión en el futuro de tu empresa. ¿Estás listo para transformar tu espacio de trabajo en un entorno más saludable y activo? #BienestarLaboral #LiderazgoSaludable #CulturaCorporativa #RegeneraBienestar #EmpresasSaludables
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El absentismo laboral en España ha sido un problema significativo, afectando tanto a la productividad de las empresas como al bienestar de los trabajadores. Según datos recientes, las causas del absentismo incluyen enfermedades comunes, problemas de salud mental y accidentes laborales. Este fenómeno no solo impacta la economía, sino que también genera un ambiente de trabajo menos eficiente y puede afectar la moral del equipo. Implementar un seguro de salud privado podría ser una solución efectiva para abordar el absentismo. Este tipo de seguro permite a los empleados acceder a atención médica rápida y de calidad, lo que puede prevenir la prolongación de enfermedades y facilitar una recuperación más ágil. Además, al ofrecer un apoyo integral en salud mental, se podría reducir el impacto del estrés y otros factores psicosociales que contribuyen al absentismo. La inversión en un seguro de salud privado no solo beneficia a los empleados, sino que también se traduce en una mejora en la productividad y en la retención de talento, creando un entorno laboral más saludable y comprometido. Por lo tanto, es fundamental que las empresas consideren esta opción como parte de su estrategia para combatir el absentismo laboral y mejorar la calidad de vida de sus trabajadores. 📈 Mejora el bienestar de tu equipo y la productividad de tu empresa 🌟 ¿Quieres reducir el absentismo laboral y cuidar la salud de tus empleados? Descubre cómo un seguro de salud privado puede ser la solución ideal para tu empresa. Ofrecemos planes personalizados que garantizan atención médica rápida y de calidad. ¡No esperes más! Contacta con nosotros y solicita información. Juntos, podemos construir un entorno laboral más saludable y eficiente. 💼✨ 📞 +34 684 681 166 ✉️ veronica@tusegurodesalud.es ¡Te esperamos!
España y el Absentismo Laboral.
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¿Cuánto te cuesta un accidente laboral? ¿Y el ausentismo por enfermedades relacionadas con el trabajo? 📈Invierte en salud de tu empresa, es una de las mejores decisiones que puedes tomar 👉🏼Al mejorar la salud y el bienestar de tus colaboradores, estarás aumentando su productividad, reduciendo el ausentismo laboral y disminuyendo los costos asociados a accidentes y enfermedades ¡Es una inversión que se paga sola! ✅La medicina del trabajo te ayudará a crear un entorno de trabajo seguro y saludable, donde tus empleados se sientan valorados y motivados ✅Siendo un reflejo de los valores de tu empresa ¿Querés saber cómo implementarlo en tu empresa? 👩🏼⚕Comunícate conmigo, te puedo ayudar con asesoramiento 🔷 Gestiona tu cita al 📲11 2271 1982 • • #medicinageneral #salud #medicinalaboral #capacitaciones #atencionintegral #telemedicina #teleconsulta
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